安利(中国)2011版市场计划【环宇版】.ppt

1、安利奖励分配制度,迷人、完美、无懈可击,张忆平,哈佛大学 人民大学 市场营销专业必修案例,月度奖金,举例： 您于2010年9月， 个人销售额6000元,一、销售佣金：9%27%,一切从“换”开始,X 9% = 540元,您 6000,“分享”是人的天性！,二、市场开拓奖,您 6000,D 6000,C 6000,B 6000,A 6000,X 9 540,X 9 540,X 9 540,X 9 540,您：30000 X 185400,3240元,- 4 X 540,如果经验不断复制,您 6000,A 6000,6000,6000,6000,6000,B 6000,6000,6000,6000

2、,6000,C 30000,D 30000,X 185400,X 185400,X 185400,X 185400,您：126000 X 27 34020 4 X 5400, 12420元,您 6000,收入从 540元,简单的重复 倍增的市场,选择比努力更重要！,3240元,12420元,三、培训人才奖金：,多份收入，少份工作,105000 X 4% = 4200,您,A 105000,X 27,如果靠上班每月存银行5000 X 12月 X 30 年 = 180万/辈,选择比努力更重要！,推荐,加入 代理,加入 代理,X 12月 X 50 年 =,252万,4%的意义,铺就一条管道,相当购置

3、了200万的物业每月收租金4200元,世袭、转让、拍卖,四、2红宝石奖金,“宽”无限制！,当业绩157500元，业绩的2%作为奖金。 157500 X 2% = 3150元,一份耕耘，一份收获,拓宽市场,2,157500元,您 6000,J 6000,B 22000,A 50000,五、1明珠奖金,努力一定有积累,1,您,C 105000,B 105000,A 105000,D H K Lo z p,d.t,E k j,D F g,m,n x q,w y t,无限发展！ 不可预见！,年终奖金 (股东分红),六、营销经理（ 0.25全国分红 ） ：,0.25, 3个市场105000元/月X6月,

4、每年一次免费 海外研讨会,七、高级营销经理(0.25全球分红 ）：,综合能力的体现,0.25, 6个市场105000元X6月,全球营业额X0.25% 高级营销经理人数,您,C 105000,B 105000,A 105000,F 105000,E 105000,D 105000,每年两次免费 海外研讨会,八、营销总监（0.25全球总监分红）：, 7-9个市场105000元X6月,0.25,全球营业额X0.25% 总监人数,您,C 105000,B 105000,A 105000,F 105000,E 105000,D 105000,G 105000,每年两次免费 海外研讨会,新年大红包,年终一

5、次性奖金,各 奖 衔 收 益,多劳多得 公平 可超越,您,DD,DD,DD,DD,DD,DD,DD,DD,DM,DD,收入12000/月 14万/年,收入30000/月 36万/年,收入50000/月 70万/年,以帮助多少人论英雄,FAA稳健成就奖,全球总营业额*2.5%,高级经理以上资格,高级经理（DM） 3分 经理（EM） 1.5分 全年12月27% 1分 (Q12DD),您,F 21%,A Q12DD,C DD,D EM,E DM,B EM,G 明珠,T 12%,H DM,G 双DM,N DD,M EM,K DM,R 四DM,3 分,1 分,1.5分,合计：16分,1.5分,3 分,3 分,3 分,创业者奖,FAA积分14分或高级总监以上资格,FAA一次性奖金,首次FAA40分以上的资深营销总监,FAA60分,Schwarz & May(德国) 1977年加入至今33年,FAA60分,耶格家族(美国) 1964年加入至今44年,FAA50分,Peter & Eva(德国) 大学教授,FAA50分,许旭升(台湾) 酒吧调酒师,FAA5