定稿四川省汽车客运站安全生产状况评估评分标准

1、附件四川省汽车客运站安全生产状况评估评分标准（2016年修订） 考评类目考评项目及要点考评方法标准分值考评标准得分备注扣分项加分项否决项一、资质（80分）（一）经营范围道路运输经营许可证合法有效，经营范围符合要求，站级牌、收费许可证对外公示查道路运输经营许可证核查经营许可证有效期；核查经营许可证的经营范围和站级核定文件；查收费许可证公示情况30经营许可证超过有效期，扣10分；无站级核定文件扣10分；未公示收费许可证扣10分（二）安全评估等级安全评估等级证书合法、有效查近3届安全评估等级证书、安全评估等级确认文件或安全评估申报文件50参加过评估无法提供证书或文件的，少一次扣2分；超过有效期未申请

2、评估的，扣5分；应参加而未参加安全评估考评的，扣30分连续3届为3A的，加3分因政策因素过期的除外二、机构与人员（190分）（一）组织机构建立相应的行政管理职能部门，落实相关人员查客运站组织机构图；客运站领导机构成员任职和分工文件；查客运站职能部门设立和负责人的任职文件30无客运站组织机构图，扣5分；无领导机构成员任职和分工文件，缺一项扣5分；无职能机构设置文件扣3分；客运站职能部门未任命负责人的，有一项扣3分（二）安全生产领导机构按规定成立客运站安全生产领导机构，明确安全生产第一、二、三责任人查客运站安全生产领导机构设立文件；安全生产领导机构成员是否包含客运站组织机构所有部门负责人；查安全生

3、产一、二、三责任人安全生产培训证书；现场对安全一、二、三责任人进行安全知识考试40未设立安全生产领导机构，扣30分；人员变动未及时调整安全生产领导机构的，扣5分；安全领导机构成员未包含客运站组织机构所有部门的，少一部门扣3分；安全一、二、三责任人无安全生产培训证书或证书失效，有一人扣3分；现场安全知识考试有一人不合格，扣5分考试80分以上为合格（三）安全生产管理机构依法设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构，落实机构负责人 查客运站安全生产管理机构的设立文件；查机构负责人的任命文件50未设立安全生产管理机构，扣30分；未落实安全生产管理机构负责人扣10分；未以文件形式任命安全生产管理机构

4、负责人，扣10分 （四）安全生产管理机构必要的办公设施设备具有固定的办公场所，配备照相、摄像器材、电脑等相应的办公设备现场检查客运站安全生产管理机构办公设备设施的配备及登记台账30无固定的办公场地，扣5分；未配备相应的办公设备，缺一项扣5分；无办公设施设备登记台账的，扣5分；台账不全的，扣2分（五）专职安全生产管理人员的配备按规定足额配备专职安全生产管理人员，并经相关部门统一培训且考核合格查专职安全管理人员任职文件，其中一级站专职安全生产管理人员不少于3 人，二级站不少于2 人，三级站不少于1人；查客运站名册，任职文件，查专职安全生产管理人员安全生产培训证书；组织所有专职安全生产管理人员进行现

5、场专业知识考试40专职安全生产管理人员人数少于最低配置规定，扣10分；专职安全生产管理人员无任职文件的，有一人扣5分；专职安全生产管理人员不符合任职条件，无安全生产培训证书，发现一人扣3分；现场专业知识考试有1人不合格，该项不得分专职安全管理人员是注册安全工程师的，每有1名，加3分考试80分以上为合格三、安全生产责任体系和目标管理（380分）（一）安全生产责任体系客运站应根据安全管理实际建立健全横向到边，纵向到底的安全生产责任体系查客运站安全生产责任制文件；查客运站安全责任体系图40无责任制文件不得分；责任制体系不健全扣10分；责任制未落实到部门、各岗位扣20分（二）组织机构安全生产职责建立客

6、运站安全生产领导机构和安全生产管理机构的职责查客运站安全生产责任制文件；查职责内容40安全生产领导机构和安全生产管理机构职责，缺一项扣15分；职责内容、要求不符合规定，发现一处扣5分，扣完为止（三）安全生产责任人和专职安全生产管理人员的安全职责安全生产一、二、三责任人和专职安全生产管理人员的岗位安全职责明确，并符合法律法规的相关要求查客运站一、二、三责任人安全生产职责文件；查专职安全管理人员的岗位职责文件；查职责内容；询问一、二、三责任人和专职安全生产管理人员的岗位职责80无安全生产一、二、三责任人的安全职责不得分，缺一项扣10分；无专职安全生产管理人员职责，扣10分；职责内容、要求不符合规定

7、的，有一处扣3分；被询问人员对安全生产职责不清楚的，有一人扣5分，扣完为止询问安全生产一、二、三责任人，专职安全生产管理人员面达100%（四）安全生产“一岗双责”客运站其他分管负责人、各职能部门及负责人和全员实行“一岗双责”， 对业务范围内的安全生产工作负责查客运站其他分管负责人分工职责及安全职责；查各职能部门及负责人岗位职责和安全职责；查其他从业人员“一岗双责”职责；抽查、询问80无其他分管负责人、职能部门、职能部门负责人及其他从业人员安全生产“一岗双责”职责的不得分，缺一项扣10分；职责内容、要求不符合规定，有一项扣5分；抽查人员不清楚各自职责的，有一人扣5分，扣完为止至少抽查其他分管领导

8、1名、部门负责人3名、其他岗位工作人员5名（五）责任制考评落实安全生产责任制，将安全生产责任分解到各部门、各岗位， 明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求，并定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况查安全生产责任制文件；查近三年安全生产目标责任书；查考核奖惩办法；查近3年考核文件，奖惩兑现文件及相关资料等70未层层签订安全生产责任书，缺少一个扣3分；责任书内容不符合要求的，有一项扣2分；未落实责任制考核不得分；缺一次扣10分；无考核文件扣10分，缺一次扣3分；未实施考核奖惩兑现的扣10分，缺一次扣2分；考核未公告的，扣2分（六）安全生产目标管理制定安全生产方针、工作目标和中长期规划，并根据中长期规划制

9、定年度计划和年度专项活动方案，将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性安全生产控制指标，定期考核年度安全生产目标完成情况查客运站安全生产方针、目标和中长期规划；查近3年年度安全工作计划和专项活动方案；查安全生产控制指标细化和分解文件；近3年安全生产目标考核和奖惩兑现文件70未制定安全生产方针、目标和中长期规划，扣10分，缺一项扣6分；未制订年度安全工作计划和专项活动方案，扣10分，缺一项扣5分；未对安全生产控制指标细化和分解，扣5分，缺一次扣2分；未开展安全生产目标考核和兑现奖惩，扣10分，缺一项扣2分四、安全生产管理制度（810分）（一）建立安全生产管理制度按规定建立完善并及时修订全生产

10、管理制度查客运站安全制度汇编，制度是否以客运站正式文件发布；查制度的内容和要点要素是否与法规要求一致，是否符合客运站实际，是否满足符合性和有效性，要点要素是否齐全；查是否及时按国家、省新规定进行修订，将新规定、新要求纳入安全管理制度80安全生产管理制度未以客运站正式文件发布的，扣15分；制度有缺失的，缺一项扣10分；制度内容、要点不符合规定的，有一项制度扣5分；制度不具有符合性和有效性的，每一项制度扣10分； 未及时修订完善制度的，每一项扣5分；新规定、新要求未纳入制度，有一项扣5分（二）制定安全生产操作规程按规定制定各岗位的安全生产操作规程。包括：1.值班站长操作规程；2.调度操作规程；3.

11、行包“三品”检查操作规程；4.车辆安全例检操作规程；5.证牌照检查和报班操作规程；6.进出站安全检查操作规程；7.站场安全管理工作流程；8.大网小件快运操作规程查安全生产操作规程汇编；查操作规程内容、要点要素；查是否根据实际情况和要求及时修订操作规程；查操作规程是否发放到岗位80未按规定制定岗位安全生产操作规程的，缺一岗位扣5分；岗位操作规程的内容、要求、程序不符合相关要求，每缺一项扣3分；岗位现场无操作规程的，每缺一个扣2分（三）安全生产会议制度安全生产领导机构每季度至少召开一次会议，安全生产管理机构每月至少召开一次安全工作例会，重大安全隐患、重大安全工作或上级检查通报及时召开安全专题会议查

12、客运站安全生产会议制度查近3年的会议纪录查会议纪要60无会议记录或会议记录不齐的，有一次扣3分；未按期召开会议的，有一次扣3分；参会人员不足，应到未到达80%的，有一次扣3分；无上次会议议定事项落实情况记录的，有一次扣3分；未按规定召开专题安全会议的，有一次扣3分，安全专题会议未制定有关工作措施和要求的，有一次扣5分（四）安全生产投入保障制度按上年度实际营业收入1.5%足额提取安全生产费用，安全生产经费实行专户储存，专款专用，不得挤占、挪用查近3年营收帐目，是否按规定提取安全生产经费；查近3年安全生产财务预决算资料；查安全生产经费使用账目，安全生产经费是否按规定的范围使用60未按照车站上年度实

13、际营业收入提取，扣10分，提取比例不足，扣20分；财务未建立安全生产经费专项科目，扣20分；无安全生产经费预（决）算，缺一项扣5分；超出规定范围开支，有一起扣10分；年度结余资金未结转下年使用，有一起扣10分；未按安全防护设施设备改造，安全生产宣传、教育、培训，重大危险源和事故隐患评估、监控和整改等规定的安全生产费用使用范围使用的，有一项扣5分（五）安全生产培训和教育学习制度落实安全生产培训教育制度，安全管理人员培训每年度不少于1次，脱产培训时间不少20小时。培训内容主要有安全法规、站场安全管理、事故案例分析及应急处置等；“三不进站、六不出站”、车辆例检、“三品”检查、证照检查等重点岗位工作人

14、员培训每季度不少于1次，全年时间不少于10小时，培训内容主要有岗位操作技能、工作规范、安全救援措施和方法、职业道德和优质服务、事故案例分析等查客运站安全生产教育培训制度；查近3年的培训教育计划、培训大纲；查近3年培训教育档案。主要包括培训大纲、计划、备课材料、培训考核、突出问题纠正教育等；查职工培训教育资料80未制定培训教育计划，有一次扣5分；未制定培训教育大纲，有一次扣5分；未按培训计划和大纲开展培训教育，有一次扣10分；未建立安全管理人员及“三不进站、六不出站”、车辆例检、“三品”检查、证照检查等重点岗位工作人员培训教育档案或档案内容不齐的，有一次扣10分；从业人员未按规定参加培训的，有一

15、人扣3分，扣完为止（六）安全生产奖惩制度落实安全生产奖惩制度查客运站奖惩制度落实情况，包括近3年考核奖惩文件和奖惩实施情况记录35未按制度进行考核和执行奖惩的，缺一次扣10分，无奖、惩记录，缺扣5分；记录不全，少一次扣2分；未定期公告考核和奖惩情况的，缺一次5分（七）安全检查、隐患排查与治理制度1.落实安全生产检查、隐患排查制度，按要求及规定开展安全生产检查及专项隐患排查工作查落实客运站安全生产检查及隐患排查制度，包括查近3年综合性检查、专项检查、专项隐排查工作年度安排计划，以及组织实施情况50未制订安全检查、隐患排查与治理制度，扣30分；未制定安全检查、隐患排查年度计划，扣10分；专项隐患排

16、查未专项部署，有一次扣5分；专项隐患排查未成立领导机构、未明确人员职责、未确定隐患排查范围重点的，有一项扣2分；安全生产一、二、三等相关责任人未按规定、计划开展安全检查、隐患排查，次数不够的，少一次扣2分；未对隐患进行分析评估，确定隐患类型和等级的，有一项扣2分2.建立隐患排查治理台账，制定、落实隐患治理方案和措施查隐患治理制度文件；查近3年隐患治理档案、台帐50未按规定制定安全隐患治理方案的，扣10分；方案内容、要求不符合规定的，有一项扣3分；每项隐患整改措施针对性不强的，扣2分；整改不及时的，每处扣2分；整改不到位，每处扣5分；未建立隐患排查治理台账的，扣5分；台账档案内容不全的，1项扣2

17、分；未进行统计、分析的，扣5分（八）安全生产部署总结制度落实安全生产部署总结制度查半年、年度安全工作部署、总结、评比的记录或文件；查专项安全工作安排、总结的记录或文件45无半年、年度安全工作部署、总结、评比缺一项扣5分；无专项安全工作安排、总结，缺一项扣5分（九）安全举报奖励制度公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理，对报人员实施奖励查安全生产举报、投诉电话的设置；查近3年举报奖励台帐、档案30未公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱扣5分；未对举报的违法违规行为进生查处，有一次扣5分；未对符合奖励条件的举报人进行奖励，有一

18、次扣3分；未建立举报、奖惩台账的，扣5分；台账记录不全的有一起扣2分抽查举报电话至少2-5个（十）安全生产事故报告调查处理制度1.事故报告：客运站应建立安全事故统计报告制度，明确事故统计报告的部门、报告范围、报告程序和时限。发生事故及时报告，不得瞒报、谎报和漏报 查事故统计报告制度；事故台账30事故统计报告制度内容、要点不符合要求或不全，有一项扣10分；未建立事故台账，扣5分；未建立事故档案，扣10分；事故档案内容、资料不齐全，扣5分；不按规定上报事故每起扣10分2.事故现场处置：发生事故应及时施救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失查事故档案、报告；核查事故应急预案启动及实施情况30未按规

19、定建立事故应急处置预案，扣10分；事故发生未及时启动应急预案、未及时召开事故通报会，有一起扣5分3.按照“四不放过”的原则进行事故责任追究查进行分析通报资料；查针对事故开展的培训教育资料及整改措施是否落实；查事故相关责任人处理资料40未对事故进行通报有一次扣5分；未按“事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的原则进行责任追究的，有一项扣10分4.发生行车事故，存在车站源头管理责任的查事故台账、报表、档案60一般事故每发生一次扣10分；较大事故每发生一次扣30分；注：如该小项分值不够扣，从大项总分中扣除重大以上事故取消参评资格、一年内不予评审

20、5.发生站场内安全生产事故，存在车站管理责任的查事故台账、报表、档案 40伤一人以上每发生一次扣20分；死亡一人以上每发生一次扣40分；注：如该小项分值不够扣，从大项总分中扣除死亡三人以上取消参评资格、一年内不予评审（十一）安全文件资料和档案管理制度客运站应建立各类安全生产档案，规定各种资料的最少贮存时限，落实资料保管责任，建立和完善各类台账和档案查安全生产资料归档、贮存、借阅等制度；抽查近3年各类安全生产台账和档案；抽查有关安全资料的保管情况40抽查台账档案不齐，缺一项扣5分；抽查资料有缺失，缺一份扣5分五、作业管理（730分）（一）值班站长作业管理制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要

21、时期实行领导到岗带班查客运站值班制度，抽查值班计划；抽查值班站长值班日志；查现场值班站长是否佩戴标志；询问值班站长安全职责和岗位操作规程50未按行业规定制定站长值班制度扣10分；值班制度、职责未上墙有一项扣5分；无值班日志，扣10分；值班日志不全，扣5分；无值班站长交接班记录或记录不全，扣5分；值班站长未佩戴标志，扣5分；抽查值班站长不清楚值班站长职责，扣10分；不熟悉值班站长操作规程，扣10分（二）“三品”检查作业管理制定“三品”检查工作程序，明确“三品”检查岗位职责，公布“三品”检查项目，行包“三品”检查点设置合理，查获的危险品登记处置规范。安全检查设备应符合四川省汽车客运站建设标准8.1

22、的相关要求（释义）。查“三品”检查设施、设备；查“三品”人员在岗情况，操作规程是否上墙；查行包检查有无漏检，对可疑行包开包检查是否规范；查行包检查登记台账；随机抽查监控录像的行包检查情况；抽查当班人员岗位职责和操作规程120未按规定配备安全检查设备或设备失效，少（失效）一台（个）扣10分（加分项除外）；未按行业规定制定“三品”检查制度扣10分；“三品”检查人员岗位职责、作业规程、检查项目未上墙有一项扣5分；未按规定配备岗位人员，少一人扣5分；未做到“逢包必检”（含抽查的监控录像），发现一起扣3分；行包检查登记不规范、不完整，扣3分；查获的危险品或可疑行包未按规定处置，有一起扣10分； “三品”

23、检查点设置不合理，扣10分；“三品”检查岗位职责无反恐防范要求的，扣15分；当班人员对岗位职责和操作规程不熟悉，有一人扣5分制定进站液体检查制度，配备专业液体检查设备，落实逢液体必检，加5分；进站安全检查设有安检门，有一个加2分（三）车辆例检作业管理制定并落实车辆例检制度。车辆例检场所应设置明显的车辆通行指示标志，场所设施符合释义要求；配足车辆安全例检人员，严格执行车辆例检操作规程，规范填写各种检查登记表薄，公示例检不合格车辆，落实行李舱危险品的检查，例检登记记录保存期不少于6个月查车辆例检人员在岗情况；查车辆例检项目、操作规程和岗位职责是否上墙；查车辆例检场所设施是否符合要求；查车辆例检制度

24、的执行，例检项目是否存在有漏检，免检车的检查放行是否规范；查行李舱危险品检查的落实；查车辆例检登记台账表薄；抽查当班人员岗位职责、操作规程和例检项目120例检作业场所不符合规定，扣15分；地沟、举升装置及其它例检设备配备不符合规定，每项扣10分；未按行业规定制定车辆例检制度扣10分；例检岗位人员职责、例检项目和作业流程未上墙，有一项扣5分；未按规定配备岗位人员，少一人扣5分；未公示车辆安全例检人员信息，扣5分；例检中未执行行业规定的技术标准每项扣10分；例检漏项，有一项扣3分；对例检不合格车辆未公布，有一起扣3分；车辆例检记录不齐、不规范的，扣10分；当班人员对岗位职责和操作规程不熟悉，有一人

25、扣5分一、二级客运站在例检处分别配备固定式和无线对讲设备，加5分，投入并使用车辆自动检测设备进行例检，加10分（四）车辆调度、报班作业管理严格执行车辆调度和报班管理制度，报班车辆卫星定位终端设备运行正常，且无未处理的违规行为，仔细检查报班车辆驾驶员配备和连续驾驶情况，防止出现疲劳驾驶查车辆调度、报班制度；查操作规程内容和要点是否涵盖全面，有无防止疲劳驾驶措施；查客运班次安排是否合理，驾驶员配备是否符合要求，是否有效杜绝疲劳驾驶行为；抽查车辆调度、报班台账；抽查报班车辆卫星定位终端设备运行是否正常，且无未处理的违规行为；抽查当班人员操作规程80未制定车辆调度、报班制度，扣10分；车辆报班制度、流

26、程、调度人员岗位职责未上墙有一项扣5分；制度中无防止疲劳驾驶等安全防范措施的扣5分；未按行业规定配备岗位人员，少一人扣5分；客运班次安排不符合相关规定存在安全隐患，扣10分；车辆调度、报班台账记录不全，扣5分；报班车辆卫星定位设备运行不正常或有未处理的违规行为，有一起扣5分；对车辆证照不齐、疲劳驾驶、驾驶员配备不符合规定给予报班的，不得分；当班人员不熟悉操作规程，有一个扣5分（五）证照检查作业管理营运客车证照齐全有效，防止不合格车辆进站载客，证照检查登记记录保存期不少于3个月查进站车辆证照检查制度；抽查客运站与参营企业、参营车辆签订的客车进站协议及安全责任书；查近3个月证照检查登记台账；抽查进

27、站客车证照是否齐全有效80未按行业规定制定证照检查制度扣10分；证照检查岗位职责、作业规程未上墙有一项扣5分；证照检查存在漏检，发现一次扣5分；进站客车未与车站签订进站 协议，有一起扣10分；进站客车未与车站签订安全责任书的，有一起扣5分；证照检查登记记录不完整、漏记，扣5分；客车证照不齐或未检查证照给予放行的，不得分（六）车辆出站检查制定并落实车辆出站检查制度，严格执行“六不出站”管理规定，督促驾驶员进行发班前的安全承诺，确保客运车辆发班前的源头安全查“六不出站”内容是否符合行业管理要求；查岗位配备的检查设备；现场抽查驾驶员是否存在酒后驾驶及日常检查酒驾记录；查出站检查人员上车清点人数、安全

28、锤配备、提醒驾驶员播放安全警示片、安全行车提示等内容的出站检查记录台账；查客运车辆发车前驾驶员安全承诺的执行；查车辆出站安全带的使用；抽查当班人员岗位职责120未按行业规定制定车辆出站检查制度扣10分；出站检查人员岗位职责、作业流程未上墙有一项扣5分；未按规定配备岗位人员，少一人扣5分；检查设备配置不齐或失效，扣10分；未落实抽查酒驾制度，扣10分；未督促驾驶员发车前进行安全承诺，扣10分；出站车辆旅客未系安全带，有一起扣3分；出站检查记录不齐全、不规范，扣5分；出站检查人员未上车检查，一辆扣10分；免检车手续不齐或车辆未进行安全例检放行的，发辆一辆扣30分；未将四川省道路运输“安全与服务”微

29、信公众号“二维码”规范粘贴情况纳入检查范围的，扣10分；当班人员不熟悉岗位职责，有一个扣5分（七）站场安全管理制定并落实站场安全管理制度，客运站实行封闭式和分区域管理，确保无关人员和无关车辆不进站，车辆进出口独立，场内有管理人员值守查旅客进站检查制度及落实情况；查车辆“三不进站”制度及落实情况；查站场内秩序90未制订“三不进站”制度扣10分、“三不进站”岗位职责未上墙缺一项扣5分；未实行旅客凭票进站上车扣5分，检票秩序混乱扣3分；站场无管理人员值守，扣10分；其它在岗人员与配置不符，缺一人扣5分；站内停车秩序、运行秩序、乘车秩序混乱，扣10分；站场有闲杂人员或旅客进入待班区或车辆通道，扣10分

30、；车辆进、出站没有独立设置，扣10分；站场或候车大厅应急通道堵塞，扣20分（八）小件快运服务开展小件快运，制定客车附搭小件快运管理制度。认真落实100%开箱查验、100%实名登记、100%X光机检测的管理规定，从业人员规范使用“寄递e通”查客车附搭小件快运管理制度、操作规程和岗位职责；查客车附达小件快运3个100%的执行；查小件快运接单人员“寄递e通”的使用；查承运客车附达小件快运收、发物件登记台账；查站内驾驶员有无私自带货情况；抽查当班人员岗位职责和操作规程查对小件快运工作日常监督、奖惩情况70未按规定配备岗位人员，扣5分；未制订小件快运管理制度、业务办理流程、岗位职责，有一项扣10分；小件

31、快运岗位人员职责、业务办理流程未上墙，缺一项扣5分；驾驶员站内私自带货，发现一起扣3分； 3个100%制度未落实，有一项扣5分；未使用“寄递e通”上传小件快运信息，扣5分；未按规定使用验视、验证、验讫印章，扣5分；收、发小件物品未按规定登记，扣3分；抽查当班人员不清楚岗位职责和操作规程，有一人扣5分；未对岗位人员履职情况进行监督检查、奖惩，扣10分客运站开展小件快运服务，加10分六、站场设施与信息化建设(220)分（一）站内交通组织通过对车流区域和人流区域进行空间分割，结合标识引导，保证进出站车流、人流、行包流互不交叉查站内待班区、停车区、发班区的设置与标示标线；查站内车辆流线和旅客流线是否符

32、合要求，互不交叉50站场没有划分待班区、停车区、发班区或标线不清楚，扣10分；旅客转乘通道与车辆运行通道交叉扣5分；进出站车行通道不畅通扣2分；旅客候车区与站台、站台与车场、车场内人员通道与车辆通道未有效分隔的，有一项扣10分；站内人车未分流扣10分；站内行包寄存、托运与旅客候车、检票、上车相互干扰，扣5分（二）消防及应急疏散客运站应按有关规定设置旅客紧急疏散通道，并有明显的标识，其标准应符合释义。配备的各种消防器材应符合消防部门的规定，并通过其验收合格，保证各类消防器材处于有效状态查验公安消防机构消防验收合格的相关资料；现场检查各安全出口；客运站消防档案、消防设施设备维护记录；现场抽查消防器

33、具是否齐全有效80无消防验收合格证扣15分；安全出口无明显标志和事故照明设施的，每项扣10分；安全出口堵塞、上锁或遮挡安全疏散指示标识，有一项扣3分；安全出口设有门槛或太平门开启方向不符合要求，有一项扣5分；进、出站口不具备安全疏散功能，扣5分。无消防档案、无消防设施维护记录，缺一项扣10分；消防档案、消防设施维护记录不全，有一项扣5分；消防器具配备不足或有失效情况，扣10分（三）安全防范系统设置闭路电视安全监控系统， 24小时监视各重点部位；做好监控记录，按规定保存录像资料30天以上查客运站安全监控制度；查客运站闭路电视安全监控系统的监控记录；查重点岗位、区域是否安装监控终端并正常使用40未

34、制定安全监控制度，扣5分；未建立站场安全监控系统，不得分；无视频监控记录，扣3分；未按规定在车辆例检、“三品”检查、出站检查、站场、小件托运等重点部位布置监控点、重点部位存在监控盲点或监控设备不能正常实时监控，有一处扣3分；未按规定保存监控录像资料，扣5分设立门禁系统，并与停车场收费系统建立一卡通，可随时查询并统计单位人员出入情况，加5分（四）信息发布客运站售票厅应按规定设置LED 显示屏，按要求配备自助售票机等服务设施，客运站应通过宣传海报、易拉宝、DM单等方式对四川省“安全与服务”微信公众平台进行宣传现场查看LED显示系统和自助售票机安装使用情况，“安全与服务”微信公众平台宣传情况50LE

35、D未显示车辆营运线路、票价、售出座位、余留座位、检票、发车及车辆所属企业安全生产状况评估等级等信息，有一项扣3分；未按要求通过海报、易拉宝、DM单、视频、横幅、宣讲等方式对四川省“安全与服务”对“安全与服务”微信公众平台进行宣传，少一项扣2分；一、二级汽车客运站未按规定配备自助售票机， 一级站少于 5 台，二级站少于 2 台，每少一台扣5分客运站设有无线上网wifi，并免费提供旅客使用加3分；建立联网售票系统，实现全省或区域客运站联网售票功能加5分七、应急救援（250分）（一）应急预案制定客运站应制定相应的突发事件应急预案，预案应符合释义要求，并向有关部门报备，定期对预案进行评审和修订查客运站

36、突发事件应急预案文件资料；查应急预案是否报有关部门备案；查客运站定期评审、修订应急预案的相关文件资料80未制定突发事件应急预案文件，不得分；应急预案制定不全，缺一项扣20分；应急预案内容、要点不全，缺一项扣5分；应急预案没有向有关部门报备，扣5分；未定期对应急预案组织评审和修订，扣10分（二）预案实施开展应急预案宣传教育培训，普及事故预防知识，有关人员应了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案查近3年客运站开展应急预案宣传教育和培训活动资料；抽查询问从业人员是否了解应急预案内容，熟悉应急职责，应急程序和应急处置方案50未开展应急预案宣传教育和培训，不得分；未建立应急预案宣传教育和

37、培训档案，扣10分；应急预案宣传教育和培训档案资料不全，扣5分；从业人员不清楚应急预案内容，不知晓应急职责、应急程序和应急处置方案，有一人扣5分（三）应急队伍客运站应建立适应本单位安全生产特点的专兼职应急救援队伍，开展应急救援队伍的日常训练查应急救援队伍名册；查组织开展应急救援人员日常训练的活动记录30未建立应急救援队伍，不得分；未开展应急救援人员日常培训，扣5分；无应急救援人员训练记录或资料，扣3分（四）应急装备客运站应按规定建立应急设施，配备应急装备，储存应急物资，并进行经常性的检查、维护、保养，确保使其完好有效查应急物资及装备登记台账、日常检查、维护记录；现场抽查应急物资和装备10未储备

38、应急救援物资和装备，不得分；无应急物资及装备登记台账、日常检查和维护记录，扣2分（五）应急演练客运站应制定应急预案演练计划，根据本单位事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年组织一次现场处置方案演练，通过演练查找预案的不足，并及时修订查应急预案演练计划；查开展应急预案演练活动资料；查应急预案演练评审报告80未制定应急预案演练计划，扣30分；未按规定开展应急预案演练，缺一次扣20分；未建立应急预案演练档案，扣20分；应急预案演练后未组织评审或未撰写演练评审报告，有一项扣10分；评审报告内容不全或未按照评审报告对应急预案进行修订，有一项扣5分八、安全宣传教育（70

39、分）（一）安全宣传部署、评比及总结查近3年安全宣传活动计划、及落实情况查近3年安全宣传活动部署；查近3年开展安全宣传教育档案资料；查近3年安全宣传教育总结30无安全活动宣传计划、简报、总结，有一项扣5分；无宣传活动记录，扣5分；专项安全活动宣传未按要求开展，有一项扣5分（二）员工安全宣传教育采取安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等方式开展员工安全文化宣传，每月至少更换一次内容查客运站员工安全宣传栏目档案资料；现场查看员工安全宣传资料20未按要求开展安全宣传，不得分；未建立员工安全宣传档案，扣10分；未按要求更新宣传内容，有一次扣2分（三）企业安全文化利用电视、互联网、广播等多种形式和手段向旅客

40、宣传道路运输安全知识查客运站安全宣传设施；现场查看安全宣传氛围20候车大厅未配备安全宣传设施设备或未按规定向旅客开展道路运输安全知识，不得分九、绩效考核与持续改进（270分）（一）绩效评定客运站每年应对照本标准对本单位安全生产情况进行一次自我评定，验证各项安全生产制度、措施、操作规程的适宜性和有效性，检查安全生产工作完成情况，接受行业主管部门的考核查企业安全生产检查制度；查企业自查自评报告；查行业管理部门的质量信誉考核文件60企业未建立安全生产自查自评制度，扣10分；未按规定开展安全生产自查自评，缺一次扣10分；未形成自查自评报告，缺一次扣5分；年度质量信誉考核为AA级（不含AA）以下，有一次

41、扣10分最近3年质量信誉考核连续被评为AAA，加2分（二）持续改进客运站应根据安全生产状况的评估结果以及企业自查自评情况，及时对本单位安全生产规章制度、操作规程等进行制订和完善，对存在的问题进行整改，持续改进，不断提高安全绩效查上一次安全评估报告；查近3年自查自评报告；查近3年制度、操作规程的制订完善情况；查企业改进安全生产工作计划和措施文件资料60对上次安全评估指出的问题未制定整改计划、措施进行整改，扣10分；未针对企业自查自评报告提出整改计划、措施进行整改，有一次扣5分；未按规定及时对制度进行修订完善扣10分；未对整改项目组织验收，有一次扣5分（三）奖惩通报政府及行业管理部门对客运站安全生

42、产检查通报，反映了客运站安全生产管理的现状查政府部门有关工作通报（由当地或评估机构提供）；查阅客运站安全工作相关资料150被部、省级政府行业部门通报批评、约谈，有一次扣30分，列入重点监管名单、挂牌督办等，有一次扣50分；被市级政府、行业部门通报批评、约谈，有一次扣10分，列入重点监管名单、挂牌督办等，有一次扣30分；被县级政府、行业部门通报批评、约谈，有一次扣5分，列入重点监管名单、挂牌督办等，有一次扣20分考评期内受到部、省级政府行业部门安全生产工作通报表彰、嘉奖，有一次加10分一、依据及规定1、中华人民共和国安全生产法2、四川省安全生产条例3、四川省生产经营单位安全生产责任规定4、国务院

43、关于进一步加强企业安全生产工作的通知5、国务院关于加强道路交通安全工作的意见6、四川省汽车客运站安全生产规范7、汽车客运站营运客车安全例行检查及出站检查工作规范8、汽车客运站安全生产达标考核指标9、四川省汽车客运站建设标准（试行）10、四川省汽车客运站服务规范（试行）11、四川省政府安委会关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见二、评估范围以评估时间起前三年的为期限，查证资料以近三年为主。三、评估得分及对应等级汽车客运站安全生产状况评估评估等级分为六个等级，总分为3000分。得分为2500-2599的，其等级为A；得分为2600-2699分的，其等级为AA；得分为2700-2799的，其等级为AAA；得分2800-2899分的，其等级为AAAA；得分为2900-3000分的，其等级为AAAAA。安全等级在A以上的，视为企业达到安全生产条件；得分在2500以下的，不予确定安全等级，被评客运站应进行为期三个月的整改，之后重新申报安全生产状况等级。四、释义一级客运站应至少设行包安检机2台（规格1000800）、手持金属探测仪2台、危险液体探测仪2台、酒精检测仪3台、防爆罐2套；二级客运站应至少设行包