全县义务教育教师工资待遇落实自查情况报告

1、全县义务教育教师工资待遇落实自查情况报告依照自治区人民政府教育督导委员会关于义务教育教师工资待遇落实情况进行督导的通知(新政教督20201号)文件精神，现就xxx县义务教育教师工资待遇落实自查情况报告以下：1、基本情况全县共有各级各类学校67所，其中：学前教育机构32所(公办29所、民办3所);中小学15所(小学11所，初中2所;9年1贯制学校1所、高中1所);中等职业技术学校1所;社会气力办学机构19所。共有教职工2011人，其中：学前教育300人，义务教育1216人，高中教育198人，中职教育42人，政府购买服务人员177人，民办教育78人。在校生总数18197人,其中：学前幼儿4677人

2、，小学生7314人，初中生3363人，高中生1892人，中职951人。全县少数民族学生占比52.66%。全县教学班470个，其中:学前148个，小学194个，初中73个,高中36个,中职19个。2、工资待遇落实情况坚持把教育事业摆在优先发展的战略地位，纳入县域经济社会发展计划和年度工作计划，强化政府主体责任，依法落实财政对教育投入。2017019年，县财政对教育的拨款分别为4.19、4.47、4.55亿元，对义务教育拨款分别为2.88、2.94、2.34亿元。在年终为公务员发放嘉奖性补贴及安排下1年度财政预算时，兼顾安排义务教育教师待遇保障，依法保障义务教育教师工资待遇。(1)按政策落实教师工

3、资待遇情况。严格依照国家有关政策发放教师工资，实行教师养老保险社会兼顾工作，及时为教师缴纳基本医疗等社会保险费及住房公积金，落实好教师医疗、失业、工伤、生育、住房等保障政策。特岗教师享受与县域公办教师“同城同待遇”。2018年度公务员年平均工资93049元，教师年平均工资101387元，义务教育教师年平均工资102084元，义务教育教师年平均工资高于公务员年平均工资的9.7%;2019年度公务员年平均工资98146元，教师年平均工资106274元，义务教育教师年平均工资106934元，义务教育教师年平均工资高于公务员年平均工资的9%。(2)义务教育学校教师绩效工资落实情况。学校根据xxx县义务

4、教育学校绩效工资实行方案(吉县政办2009191号)、xxx县义务教育学校教师绩效工资考核工作指点意见(吉教字201020号)，制定学校嘉奖性绩效工资发放办法，及时完善学校内部考核制度，并将考核结果作为绩效工资分配的主要根据。我县2010年起实行义务教育学校绩效工资，根据昌州财综20133号文件要求，70%补助随工资纳入财政统发、按月发放，30%的嘉奖性绩效工资要求义务教育学校依照本校绩效考核办法发放。(3)基层补贴发放情况。为增进我县义务教育均衡发展，吸引更多优秀中青年骨干教师到农牧区学校任教，加大城乡轮岗交换工作力度，建立鼓励机制，在职称评审、评优评先上优先斟酌乡镇教师和到薄弱学校交换的教

5、师,鼓励和调动广大农牧区教师的工作积极性和稳定性，逐渐缩小城乡教育差距。从2019年10月1日起，根据关于完善自治区乡镇工作补贴政策的通知(新党组通字201943号)文件精神，进1步落实乡镇工作补贴，根据在乡镇工作时间，分为3个标准：乡村工作10年以下、满10年不满20年、满20年以上，分别为乡镇教师每个月发放200元、300元、400元乡镇工作补贴，并纳入财政工资统发系统。(4)中小学教师职称评审政策落实情况。根据关于自治区乡村中小学教师职称评聘及岗位设置有关问题的通知(新人社发201426号)文件精神，对在乡村中小学聘任中级、高级教师任职资历，男年满55周岁、女年满50周岁的，可保存其职务

6、职级待遇，不再占用本单位的高级岗位，空岗在单位内部调解使用，盘活了各学校专业技术岗位。根据中共昌吉回族自治州委员会办公室、昌吉回族自治州人民政府办公室印发的通知(昌州党办发201869号)第21条“对在中、高级专业技术职务岗位聘任满5年，且距法定退休年龄不满5年的，用人单位可向人社部门申请相应等级的活动岗位”，核定申报单位中、高级活动岗位职数，2019年使用活动岗位提升高级职称91人，中级职称25人。(5)嘉奖性补助发放落实情况。教师与公务员同等享受嘉奖性补贴，2019年绩效奖金按人均15000元标准已发放到位。落实中青年骨干教师及学科带头人待遇，为充分发挥骨干教师的引领、带动和辐射作用，坚持落实州级学科带头人每个月800元，州级中青年骨干