2024年公务员考试广西（面试）试题及解答参考

2024年公务员考试广西（面试）自测试题（答案在后面）

面试问答题（含参考答案分析）

第一题

请您谈谈对“公务员是国家治理体系的重要组成部分”这一观点的理解，并结合自

身实际情况，谈谈您认为作为一名公务员应具备哪些素质和能力。

第二题

题目：

请描述一下你认为在公务员岗位上应该具备哪些核心素质，并说明这些素质在实际

工作中是如何体现的。

第三题

案例分析题

假设你是一名即将新入职的公务员，当前所在单位正在进行一项涉及民生问题的政

策调研工作。在调研过程中，你遇到了以下情况：

一、调研中，你发现当地某些居民对即将实施的新政策反映强烈，认为新政策将会

对他们造成很大的经济负担和生活不便。

二、为了获取更多资料，你访问了多家企业，发现企业负责人对政策表示担忧，认

为新政策将会影响企业经营成本，进而导致效益下降。

三、根据调研数据，当地有关部门初步预估，实施新政策后，当地居民和企业可能

会承受的经济负担分别为30%和20%o

针对以上情况，请结合公务员职业道德和为人民服务的宗旨，谈谈你将如何平衡政

策实施与民生保障之间的关系，并提出你认为可行的解决方案。

第四题

题目：假设你是一名新入职的公务员，负责一个社区服务项目。在项目实施过程中，

你发现社区居民对项目的某些环节提出了质疑和不满。作为项目负责人，你应该如何处

理这种情况？

第五题

题目：

近年来，随着新媒体的快速发展，媒体形态呈现多样化趋势，传统媒体与新媒体之

间的界限逐渐模糊。如何确保传统媒体在新媒体环境中依然发挥其独特的价值？

第六题

题目：作为一名公务员，你将如何平衡工作与个人生活？

第七题

题目：假设你是一名刚入职的公务员，你的同事在工作中表现出了懈怠和不负责任

的态度，影响了整个团队的工作效率。面对这种情况，你将如何处理？

第八题

题目内容：

在一位经验丰富的老同志即将退休之际，作为年轻公务员，面对他的varios意见

和建议，你会如何处理？

第九题

请简述你的职业发展规划及其在公务员岗位上的实现路径。

第十题

题目：假设你是一位新入职的公务员，负责协调一项跨部门的项目。在项目启动阶

段，你发现不同部门之间的沟通不畅，导致项目进度受阻。请描述你会如何处理这种情

况，并说明为什么你认为你的处理方法能够有效解决问题。

2024年公务员考试广西（面试）自测试题及解答参考

面试问答题（含参考答案分析）

第一题

请您谈谈对“公务员是国家治理体系的重要组成部分”这一观点的理解，并结合自

身实际情况，谈谈您认为作为一名公务员应具备哪些素质和能力。

答案：

作为一名公务员，我认为“公务员是国家治理体系的重要组成部分”这一观点充分

体现了公务员在国家治理中的关键作用。以下是我对这一观点的理解以及作为一名公务

员应具备的素质和能力：

1.理解与认识：

（1）公务员是国家治理的执行者，直接参与和推动国家政策的实施。

（2）公务员是政府与民众之间的桥梁和纽带，负责收集民意、传达政策、提供公

共服务。

（3）公务员的专业素养和执行力直接影响到国家治理的效率和效果。

2.素质和能力：

（1）政治素质：坚定政治立场，忠诚于党的事业，严守党的纪律，具备较强的政

治敏锐性和政治鉴别力。

（2）业务能力：具备扎实的专业知识和技能，能够熟练运用政策法规解决实际问

题。

（3）服务意识：以人为本，始终把人民群众的利益放在首位，全心全意为人民服

务。

（4）团队协作：具备良好的沟通和协调能力，能够与同事、上级、下级及社会各

界人士有效协作。

（5）自我提升：不断学习新知识、新技能，适应时代发展和工作需求，提高自身

综合素质。

（6）廉洁自律：严格遵守国家法律法规，自觉抵制各种腐败现象，做到清正廉洁。

结合自身实际情况，我认为作为一名公务员，我应努力提升以上素质和能力，以更

好地履行职责，服务社会。

解析：

本题考察考生对公务员角色和职责的理解，以及对自身素质和能力的认知。考生在

回答时应首先明确公务员在国家治理体系中的地位和作用，然后结合自身实际，阐述作

为一名公务员应具备的素质和能力。在回答过程中，考生应注重理论与实践相结合，体

现出自己的职业规划和成长目标。

第二题

题目：

请描述一下你认为在公务员岗位上应该具备哪些核心素质，并说明这些素质在实际

工作中是如何体现的。

答案与解析：

1.责任心强:

•责任心是公务员工作的基石。责任感强的公务员能够主动承担责任，坚决执行工

作部署，遇到困难和挑战时也能够迎难而上，积极寻找解决方案。

・体现方式：如在紧急公共事件处理中，表现出高度的责任心，迅速响应并采取有

效措施，确保人民群众的生命财产安全。

2.公正公平：

・公正公平是公务员处理事务的基本原则。具有公正公平意识的公务员能够在决策

过程中，严格遵循法律和规则，不偏不倚，确保所有相关方受到平等对待。

・体现方式：例如，在进行行政许可或审批时，严格按照标准和程序进行，认真审

核相关材料，杜绝任意裁量和人情关系的影响。

3.良好的沟通能力：

・沟通能力对于公务员尤为重要。这一素质可以帮助公务员有效地与同事、上级、

下级以及民众沟通，以便更好地协调工作，赢得支持。

•体现方式：在与群众interaction时耐心倾听诉求，无论是在社区活动中组织

协调活动，还是在处理信访投诉电话中，始终保持礼貌和理解。

4.较强的逻辑思维和分析能力：

•逻辑思维和分析能力有助于公务员准确理解复杂的政策文件和实际情况，并提出

具有建设性的意见和建议。

•体现方式：在行政审批过程中，能够结合专业知识和技术手段，对申请材料进行

准确的审查和评估，避免疏漏和错误，确保项目的合法性和合理性。

5.创新能力：

・创新是公务员推动工作高效和高质量完成的关键。创新能力使公务员能够不断改

进工作方法和管理机制，应对新兴挑战。

•体现方式：参与或主导具体的政策文件起草时，提出创新性建议或改革措施，不

断优化工作流程，提升工作效率。

解析：

此题考查考生对于公务员岗位核心素质的理解和认知。通过列举几个重要素质并探

讨其在实际工作中的体现方式，考生不仅能够展示自己的综合素养，还能够证明自己具

备成为优秀公务员的潜力。这有助于面试官全面了解考生的综合素质以及未来可能为团

队或社会做出的贡献。

第三题

案例分析题

假设你是一名即将新入职的公务员，当前所在单位正在进行一项涉及民生问题的政

策调研工作。在调研过程中，你遇到了以下情况：

一、调研中，你发现当地某些居民对即将实施的新政策反映强烈，认为新政策将会

对他们造成很大的经济负担和生活不便。

二、为了获取更多资料，你访问了多家企业，发现企业负责人对政策表示担忧，认

为新政策将会影响企业经营成本，进而导致效益下降。

三、根据调研数据，当地有关部门初步预估，实施新政策后，当地居民和企业可能

会承受的经济负担分别为30%和20%o

针对以上情况，请结合公务员职业道德和为人民服务的宗旨，谈谈你将如何平衡政

策实施与民生保障之间的关系，并提出你认为可行的解决方案。

答案：

一、结合公务员职业道德和为人民服务的宗旨，在处理政策实施与民生保障之间的

关系时，应遵循以下原则：

1.以人民为中心，始终把人民群众的利益放在首位;

2.全面考虑各种因素，平衡各利益相关方的诉求；

3.坚持实事求是，深入调查研究，确保政策实施的科学性和可行性。

二、平衡政策实施与民生保障的解决方案：

1.加强宣传教育，提高政策知晓率和民心向背。针对居民和企业存在的疑虑，通过

多种途径进行宣传教育，让政策深入人心，提高民众对新政策的认知度和理解力。

2.建立健全政策缓冲机制。对于因政策实施导致的经济负担，可通过以下途径缓解：

（1）给予资金补贴，降低居民和企业的实际经济压力；

（2）调整完善相关政策，合理调整政策实施的时间和范围，减轻民众和企业负担；

（3）完善社会保障体系，保障民生得到有效保障。

3.加强政策实施过程中的风险防控。在实际执行过程中，要密切关注政策实施动态，

及时发现并解决可能出现的问题，确保政策有序推进。

4.充分发挥基层组织作用。动员和引导基层党员干部积极参与政策宣传和实施工作,

及时掌握基层民众需求，协调解决政策实施中的实际问题。

解析：

本答案从四个方面论述了如何平衡政策实施与民生保障之间的关系，并结合实际情

况提出了相应的解决方案。一方面，强调了公务员在处理政策与民生关系时应遵循的原

则；另一方面，从宣传教育、保障机制、风险防控和基层组织作用等方面提出了切实可

行的方案。这将有助于提高政策实施效果，确保民众福祉。

第四题

题目：假设你是一名新入职的公务员，负责一个社区服务项目。在项目实施过程中，

你发现社区居民对项目的某些环节提出了质疑和不满。作为项目负责人，你应该如何处

理这种情况?

答案：

1.保持冷静和专业：首先，我要保持冷静和专业的态度，避免情绪化的回应，这样

可以更好地控制局面，也更容易获得居民的信任。

2.倾听居民意见：我会主动倾听居民的质疑和不满,给予他们充分表达意见的机会。

通过倾听，我可以了解他们的具体担忧和需求。

3.分析问题原因：在了解居民的意见后，我会对问题进行深入分析，找出问题的根

源。这可能涉及到项目设计、实施过程中的不足，或者居民对政策理解的偏差。

4.与居民沟通解释：针对居民提出的问题，我会耐心解释项目的初衷、目的以及实

施过程中的考虑，确保居民能够理解项目的必要性和合理性。

5.提出解决方案：针对居民的具体担忧，我会提出切实可行的解决方案，比如调整

项目方案、增加沟通渠道、提供额外的服务支持等。

6.持续跟踪反馈：在问题解决后，我会持续跟踪居民的反馈，确保问题得到妥善解

决，并不断优化项目。

7.主动承担责任：如果问题确实是因为我的工作失误导致的，我会主动承担责任，

并向上级领导汇报，寻求帮助和指导。

解析：

这道题目考察的是考生在公务员工作中处理突发事件和群众关系的能力。正确处理

居民质疑和不满，需要考生具备以下能力：

•情绪管理能力：保持冷静，避免情绪化，有利于问题的合理解决。

•沟通能力：倾听、解释、沟通是解决问题的关键，考生需要具备良好的沟通技巧。

•分析问题能力：能够准确分析问题原因，找到问题的根源。

•解决问题能力：针对问题提出有效解决方案，并能够实施。

・承担责任能力：对于工作失误，能够主动承担责任，并寻求帮助。

第五题

题目：

近年来，随着新媒体的快速发展，媒体形态呈现多样化趋势，传统媒体与新媒体之

间的界限逐渐模糊。如何确保传统媒体在新媒体环境中依然发挥其独特的价值？

答案：

1.把握信息时代的价值核心：传统媒体的信任度和权威性是其独有的核心优势。传

统媒体具备专业的记者团队和严谨的编辑流程，能够提供深度和高质量的内容。应当坚

持内容为王，提高信息的准确性和权威性，确保在新媒体环境中依然能够满足公众对深

度报道和专业分析的需求。

2.强化个性化和互动性：传统媒体应利用新媒体技术，通过个性化定制服务和互动

功能，如社交媒体分享、互动问答等，增强与读者的互动和连结，使传统媒体信息的传

播更加贴近受众的个性化需求和兴趣。

3.进军新媒体领域：传统媒体可以利用新媒体平台，如微博、微信、短视频等，建

立自己的新媒体账号和宣传渠道，发挥新媒体快速传播和广泛覆盖的优势。同时，还可

以利用大数据技术，精准推送信息，实现有效传播。

4.拓展媒体形式：利用新媒体技术，传统媒体可以开发多样化的媒体形式，如H5

页面、VR/AR体验、音频/视频节目等，增强新闻内容的视听效果，提升传播效果。

5.增强国际合作：在新媒体时代，各国之间的媒体处在相互借鉴、竞争与合作的状

态中。传统媒体可以通过拓宽国际合作渠道、开展跨国项目等方式，学习借鉴国际化先

进工作经验，提升自身影响力和竞争力。

解析:

本题考查了考生对传统媒体在新媒体时代如何保持独特价值的认知和见解。题目中

提出的问题是当前媒体环境下一个重要的挑战，即如何在新媒体的冲击下，保持传统媒

体的核心价值和独特优势。通过题目给出的答案，可以看出在新媒体环境下，传统媒体

可以通过强化内容的权威性和质量，利用新媒体技术进行个性化和互动化的传播，拓宽

新媒体领域以及开发多样化媒体形式等方式来确保其独特价值。这些策略不仅有助于传

统媒体在新媒体环境中保持竞争力，还能够进一步提升其社会影响力。

第六题

题目：作为一名公务员，你将如何平衡工作与个人生活？

答案：

1.制定合理的工作计划：我会根据工作要求和自身能力，科学合理地安排工作计划

和时间，确保工作的高效完成。

2.时间管理：学习并运用时间管理的方法，比如使用番茄工作法、四象限法则等，

提高工作效率，减少工作时间。

3.设定工作与生活的界限：明确工作时间和个人时间的界限，避免工作压力侵入个

人生活。

4.寻求支持：与家人、朋友沟通，寻求他们的理解与支持，形成有效的家庭支持系

统。

5.培养兴趣爱好：参与喜欢的运动和活动，不仅可以丰富个人生活，还能在紧张的

工作之后进行放松。

6.健康管理：注意身体锻炼和健康饮食，确保在保持工作效率的同时，也有足够的

精力享受生活。

7.持续自我提升:通过学习和培训不断提升自身能力，以适应不断变化的工作需求,

从而减少因工作技能不足而产生的压力。

解析：

这道题目考查考生对公务员工作性质的理解以及个人生活的处理能力。正确答案应

体现出考生对工作与生活平衡的认知和可行的措施。以下是答案中几个关键点的解析：

・工作与生活的界限：公务员职责明确，但同时也要学会划分工作和生活的界限，

避免过度工作。

•时间管理：合理的时间管理不仅可以提高工作效率，还能为个人生活留出空间。

•健康与兴趣：健康和兴趣爱好是维持个人生活质量和压力缓解的重要途径。

・支持系统：家庭和朋友的支持对于公务员应对工作与生活压力至关重要。

考官通过此题可以考察考生是否具备正确的工作态度、自我管理能力以及承担家庭

和社会责任的能力。

第七题

题目：假设你是一名刚入职的公务员，你的同事在工作中表现出了懈怠和不负责任

的态度，影响了整个团队的工作效率。面对这种情况，你将如何处理？

答案：

1.保持冷静，不急于表态。

2.私下与该同事沟通，了解其懈怠的原因。可能是个人问题、工作压力或其他因素。

3.根据了解的情况，提供针对性的帮助或建议。例如，如果是因为工作压力，可以

建议同事调整工作节奏，寻求适当的休息和放松；如果是因为个人问题，可以鼓励其寻

求专业的帮助。

4.在沟通时，保持尊重和理解，避免指责或激化矛盾。

5.如果私下沟通无效，可以向上级汇报，寻求领导的帮助和指导。

6.在领导介入后，积极配合领导的决策，共同推动团队工作效率的提升。

7.在处理过程中，保持自己的工作态度和效率，为团队树立良好的榜样。

解析：

本题考查考生的人际沟通能力和问题解决能力。正确处理同事懈怠的问题，不仅需

要考生具备良好的沟通技巧，还需要考生能够站在团队和组织的角度考虑问题。

答案中的步骤体现了考生在处理此类问题时应有的谨慎和细致。首先，保持冷静，

不急于表态，有助于避免在情绪化的状态下做出错误的判断。其次，私下沟通，了解原

因，能够避免公开场合的尴尬，同时也为解决问题提供了可能。接着，根据具体情况提

供帮助或建议，体现了考生的问题解决能力。在这个过程中，保持尊重和理解，有助于

维护良好的团队氛围。向上级汇报，寻求领导帮助，体现了考生的组织纪律性和对领导

的尊重。最后，保持自己的工作态度，为团队树立榜样，是公务员应有的职业素养。整

体来看，答案体现了考生在处理工作中遇到的问题时，能够综合运用各种能力，确保工

作顺利进行。

第八题

题目内容：

在一位经验丰富的老同志即将退休之际，作为年轻公务员，面对他的varios意见

和建议，你会如何处理？

参考答案：

1.尊重和感谢：

・首先，要表现出对老同志的尊重，感谢他多年的辛勤工作和服务。可以对其进行

掌声和口头表扬，以表达应有的敬意。

•比如：”老同志，非常感谢您多年来的付出，您的经验和建议是我们宝贵的财富,

您的离职对我们来说是个巨大的损失。非常感谢您愿意继续为我们分享经验。”

2.认真听取意见：

・逐条听取老同志的意见和建议，确保每一点都诚意地聆听。用笔记录下关键点，

确保后续能够逐一落实或反馈。

・比如：“非常感谢您提出的宝贵建议。我们一定会认真研究并考虑每一条，也请

您继续给出进一步的指导。”

3.真诚表达自我观点：

・在认真听取意见的基础上，表达自己的看法，尤其是在处理具体问题时，可以充

分阐述自己的观点。

•比如：”关于这项工作的改进，我们认为可以从A、B两个方面入手。希望您能继

续关注，并提供更多的建议。我们会根据您的意见，进行进一步探讨。”

4.提出具体的改进计划：

・结合老同志的意见，制定出相应的改进计划，共商后续工作安排。

・比如：”针对您提到的工作流程问题，我们已经制定了初步的改进方案。接下来

将召开小组会议，讨论更具体的实施方案，也请您参与到讨论中来。”

5.保持联系，持续沟通：

•在对方退休后，继续保持与老同志的联系，保持沟通渠道的畅通。可以定期向他

汇报工作进展，征询意见。

・比如：”希望您保持联系，有任何问题或者好的建议，请随时联系我们。我们会

定期汇报工作进展。”

解析：

本题考查作为年轻公务员在面对有经验的老同事离岗时的职业素养和处理方式。题

目旨在考察考生的工作态度、沟通能力及团队合作意识。透过整个回答过程，可以体现

以下几个方面的能力：

1.尊重意识：通过表达对老同志的尊重，展现出职业素养和良好的人际关系处理能

力。

2.沟通与倾听：通过认真听取老同志的意见，体现了一种开放的心态和良好的沟通

能力。

3.解决问题的能力：在听取意见的基础上，提出了具体的改进计划，展示了处理实

际问题的能力。

4.持续学习的态度：即便老同志即将离岗，仍保持与他的联系，体现了一种持续学

习和成长的态度。

5.团队合作精神：通过与老同志商讨改进方案，展示了团队协作和共同进步的精神。

通过这样的回答方式，不仅能够有效地处理这一情境，还能够展现出个人的职业素

养与素质。

第九题

请简述你的职业发展规划及其在公务员岗位上的实现路径。

答案：

我的职业发展规划可以从以下几个方面来阐述：

1.短期目标（1-3年）：

・确立自己的专业领域：在入职初期，我将通过学习和实践，了解本部门的专业知

识，找到自己的专业兴趣所在，为今后的工作打下坚实基础。

•提升自身能力：在短时间内，我将通过学习岗位所需的各项技能，提高自己的综

合素质，为更好地适应公务员工作做好准备。

2.中期目标（3-5年）：

«成长为一名优秀的公务员：通过不断积累工作经验，提高自己的工作能力，争取

在本部门内担任一定的职务，成为一名可信赖的公务员。

・拓展人际关系：在公务岗位上，我将积极与同事、领导建立良好的合作关系，增

强团队意识，提高工作效率。

3.长期目标（5年以上）：

•成为本领域的专家：通过持续学习、实践和积累经验，力争在专业领域达到一定

的水平，成为本领域的专家，为部门乃至上级部门提供专业支持。

•贡献社会：在长期的工作过程中，我将努力将自己的专业知识和工作经验运用到

实际工作中，为社会做出贡献。

在公务员岗位上的实现路径：

1.积极学习：公务员岗位要求具备较高的政治素质和业务能力，我将不断学习党的

路线方针政策，提高自己的政治觉悟。止匕外，我还将加强对业务技能的学习，提高自己

的工作能力。

2.认真履行职责：在岗位上，我将严格遵守国家法律法规，认真履行职责，积极为

人民服务，努力完成各项工作任务。

3.勇于创新：面对新形势和新任务，我将敢于创新，不断探索新的工作方法，提高

工作效率，为部门发展贡献力量。

4.团结协作：我将与同事保持良好的沟通与协作，共同面对困难和挑战，共同推动

部门工作取得新成绩。

解析：

本题考查考生对职业发展规划的认识和规划能力。解答中，考生需要结合自身实际,

从短期、中期和长期目标进行阐述，同时说明在公务员岗位上的实现路径。在回答过程

中，要注意以下几点：

1.稳定性：作为公务员，要确保职业发展规划的稳定性，长期从事公务员职业。

2.可行性：所制定的目标应具有可操作性，能够切实可行地实现。

3.发展性：职业发展规划应具有长远性，考虑未来的发展趋势和自身成长需要。

4.实用性：在公务员岗位上，要将职业发展