20XX年7月国开(中央电大)行管专科《公共行政学》期末考试试题及答案 国开中央电大_第1页
20XX年7月国开(中央电大)行管专科《公共行政学》期末考试试题及答案 国开中央电大_第2页
20XX年7月国开(中央电大)行管专科《公共行政学》期末考试试题及答案 国开中央电大_第3页
20XX年7月国开(中央电大)行管专科《公共行政学》期末考试试题及答案 国开中央电大_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品资料欢迎阅读 20XX年7月国开(中央电大)行管专科公共行政学期末考试试题及答案 国开中央电大 2014年7月中央电大行政管理专科行政管理学(A)期末考试试题及答案 一、单项选择题 1伍德罗威尔逊在政治科学季刊上发表了公共行政学的开山之作(D),它标志着公共行政学的产生。 A行政学 B.政治与行政 C行政学原理 D行政之研究 2.公共行政环境的(C )首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。 A约束性 B复杂性 C特殊性 D不稳定性 3回归后的香港行政区和澳门行政区属于(C)的行政区。 A现代型 B传统型 C特殊型 D发展型 4忠于政府,维护政府的声誉,忠于职守是(B)的核心内容。 A社

2、会公德 B行政道德 C职业道德 D社会行为规范 5部外制是(A)国用法律制度把政党制度排除在政府之外面产生的一种人事行政机构。 A美 B法 C日本 D英 6为了实现目标而制定的方案,称为(B),这是构思和设计的主要方案。 A应变方案 B积极方案 C临时方案 D追踪方案 7( B )沟通不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能通过协商、合作的办法。 A上行 B平行 C下行 D网上 8非执政党和非国家机关对行政行为的监督称为(D)。 A法制监督 B事前监督 C事中监督 D社会监督 9税收制度的核心内容是(A)。 A税法 B纳税人 C税率 D税种 10据考,“法治”一词是古希腊人(A)最早提出的。 A毕

3、达哥拉斯 B梭伦 C亚里士多德 D柏拉图 二、多项选择题 11有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围,认为国家可以分为(BCD)三种权力。 A考试 B司法 C行政 D立法 E监察 12组织文化包括(ABDE)。 A组织观念 B法律意识 C管理对象 D价值观 E道德感情 13.下列实行内阁制的国家有( BC)。 A阿根廷 B比利时 C加拿大 D埃及 E津巴布韦 14.下列不属于委任制的优点的是(BE )。 A.权力集中、责任明确 B公开平等,有效防止任人惟亲 C指挥统一、不受牵制 D行动迅速、简便易行 E择优录取,在竞争基础上鉴别人才 15.标杆瞄准的类型主要有(ABCDE)。 A.内部标杆

4、瞄准 B外部竞争对手标杆瞄准 C行业内标杆瞄准 D跨行业标杆瞄准 E内外部综合标杆瞄准 三、名词解释 16.行政区划体制-是指根据一定的原则将全国领土划分为若干部分和若干层次的管理区域,并设置相应的行政机关的组织体制。 17.政府职能-是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及所应起的作用。 18.事前监督-是指在某种公共行政管理活动开展之前,监督部门围绕公共行政管理主体的行政行为进行的监督检查。 19.政府再造-是指对公共体制和公共组织绩效根本性的转型,大幅度提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力,并通过改革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文 化等来完成这种转型过程。 四、简答题

5、 20.简述公共行政学的特点。 参考答案: (1)公共行政学是一门交叉性学科和边缘学科;(2)公共行政学是应用性的学科;(3)公共行政学是政治性较强的学科;(4)公共行政学研究的广泛性;(5)公共行政学的发展性。 21简述测定行政效率的必要性。 参考答案: (1)通过测定行政效率可以降低公共行政的投入和成本,减少资源的消耗,实现公共利益; (2)通过测定行政效率可以确定行政目标的达成度; (3)通过测定行政效率可以确定公共组织的各种要素组合的科学合理程度; (4)通过测定行政效率可以确定公共行政活动的社会效益的大小。 五、论述题 22.什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。 参考答案: 管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。 管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。 管理层次与管理幅度必须适当。一般来说,管理幅度和管理层次成反比,管理幅度越大,则管理层次越少;相反,管理幅度越小,则管理层次越多。但管理幅度与管理层次之间的关系是很复杂的,是由许多相关因素决定的。如还要看工作性质、人员素质、领导能力和技术手段等因素来决定。 (以上要点均要展开论述) 23.试分析行政决策在行政管理过程中的重要作用。 参考答案: (1)行政决策在行政管理过程中具有决定性作用,处于核

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论