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文档简介
1、現代人的心理適應與心理健康,你幸福嗎?,如果用一到10來表示你對生活的滿意程度,1是非常不滿意,10是非常滿意,你會給自己幾分? 你認為生活中哪些部分能增加幸福感?生活中哪些部分對生活滿意度是非常重要的?哪些是不重要的? 請分組討論一下,請大略將生活中的事物分為非常重要、普通、不重要,猜猜看, 大部分的人認為自己快樂嗎?,人生不如意事十之八九,所以多數的人覺得不快樂? 答案:絕大多數的人對生活的滿意度是高於5,所以大致上還算滿意與快樂 人類有相當好的適應力,並且能夠讓自己知足常樂,快樂有公式嗎?,哪些因素可以增加快樂與幸福感?哪些因素與幸福感無關? 錢、年齡、性別、有無小孩、智商、居住地區、性
2、生活 健康、社交活動(朋友、團體)、宗教信仰 愛與親密關係、工作、個性與人格特質,愛與親密的指標,你認為怎樣的關係你會感受到被愛與親密?,請試著回答以下的問題,你有忠實的聽眾嗎? 當你和別人交談時,可以非常坦白而不需要擔心自己的言詞嗎?如果有,請寫下這個人的名字 當你需要幫助時,有真正可以讓你安心依靠的人嗎?如果有,請列出他的名字 有人能真正欣賞你這個人嗎?如果有,請列出他的名字。,你有真正信賴你與關心你的人嗎?如果有,請列出他的名字 有人能真心為你高興,為你的成功與幸運而高興嗎?如果有,請列出他的名字 有人能真心支持你所做的重要決定嗎?如果有,請列出他的名字 除了關係的品質之外,接觸的頻率也
3、會影響你的親密感受,所以固定參與朋友與家人間的聚會,對親密感也會有幫助,工作,你樂在工作嗎? 工作影響一個人的心情有多大? 工作對你生活的重要性有多大? 工作影響一個人的生活滿意度,也影響他的自我概念 工作可以滿足你哪些需求?無法滿足你哪些需求?,工作中的哪些部分會讓人 滿意與快樂?,資源:設備良好、有負責任且願意支持的上司、執掌清楚 金錢的報酬:薪水與福利 挑戰性:能得到成長、能發揮所長、工作起來有趣味、有機會做拿手的事、成就感 與同事的關係:同事間擁有好的友誼、同事間彼此互相幫忙 舒適:令人愉快的工作環境、工作量適中、不會遇到太多不愉快的事情,工作中哪些部分讓人不滿意,上班只想等下班,常常
4、期待休假 想到要上班,覺得很痛苦 每天下班都覺得精疲力竭 一進辦公室,看每個人都很煩、很討厭 工作不僅無法滿足心理需求,反而對生活造成負面的影響 也許你有了職業倦怠了,職業倦怠,職業倦怠指的是一個人對工作感到疲累、倦怠、瀕臨身心崩潰的狀態 職業倦怠通常是一個歷程,一個人從剛開始樂於工作,充滿熱誠,到逐漸冷漠,失去對工作的興趣,最終變得毫無樂趣可言。,職業倦怠是工作壓力過高下的結果。哪些狀態可以檢視你的工作壓力? 1.生理指標:頭痛、食慾不振、胃潰瘍、高血壓、心臟病 2.心理指標:緊張、易怒、注意力不集中、做什麼事都提不起勁、 3.行為指標:飲食異常、酗酒、睡眠問題.等,工作壓力的來源,無法勝任
5、 無決定權 無法有效掌控制進度 工作無法滿足需求(如:成就感、自尊) 薪資報酬不足 工作無保障(可能會裁員) 與上司的關係,如何增進工作上的適應,休息與再充電(進修) 有人會在環境無法改變的情況下,降低對工作的期待,用生活中的其他部分來滿足心理需求 找到工作的意義 如果真的很不喜歡這份工作,可以下定決心換工作,影響幸福感的最大因素性格,個性與人格特質是影響一個人是否快樂的最重要因素 樂觀與正向思考與一個人是否快樂幸福有密切關係 錦衣玉食的人快樂?還是能從青菜豆腐中味道來的人快樂? 追求永無止盡的欲望能帶來快樂?還是知足常樂快樂? 看到仇人受到懲罰比較快樂?還是打從心裡能寬恕他比較快樂?,心理適
6、應與心理健康,現代人的生活充滿壓力、競爭與不確定,如何因應生活中的挑戰,增加心理適應的能力,成為重要的能力,健康的生活方式,先瞭解你的生活方式是否健康?,健康的生活方式,減少不快樂:不要自尋煩惱 自尊:懂得欣賞自己與自己做的事情 社會支持、親密與有意義的人際關係 運動與健康的生活方式:運動、均衡的飲食、規律的作息 放鬆的技巧,休閒生活:做你喜歡做的事情 減少生活中的煩惱:每天都發生的小煩惱對你生活的影響勝過巨大的壓力事件 面對與解決外在的壓力事件:逃避不如面對 有意義的生命 解決內在的衝突或是長期存在的困擾:尋求專業輔導人員的協助,諮商輔導簡介,諮商是透過人與人的關係,來協助你自我探索以及自我成長的歷程 尋求諮商並不是有問題,而是願意面對自己與自我成長 我們的內在有個非常聰明的智慧老人,諮商只是透過一個受過專業訓練的人的引導與聆聽,讓你找到內在的智慧,並且發現自己內在的能量,諮商如何改變人?,當一個人願意踏出第一步,跟另一個人談他困擾的問題,這個行動本身就已經開始改變這個人 講出來本身就具有治療效果(情緒宣洩) 一個人在講自己的故事時,他自己也會重新整理自己,也許講完之後,他自己會產生新的想法 獲得新的想法與希望,輔導中心介紹,近幾年,許多大學
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