食品加工厂高管招聘合同样本

食品加工厂高管招聘合同样本合同编号：__________甲方（食品加工厂）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（高管）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业的食品加工厂，乙方具备相关管理经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方高管一职，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的高管，应全面负责甲方的日常经营管理，执行甲方董事会resolutionsanddecisions,andberesponsibleforthedailyoperationandmanagementoftheCompany.1.2乙方应确保甲方的经营目标得以实现，并努力提高公司的经济效益andensuretherealizationoftheCompany'sbusinessobjectivesandstrivetoimprovetheeconomicbenefitsoftheCompany.二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如果乙方在合同期满前3个月提出书面续约申请，且甲方同意续约，双方可签订新的合同，续约次数和期限另行约定。三、薪资待遇3.1乙方担任甲方高管期间，甲方应支付乙方每月薪资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方按照国家的规定缴纳社会保险和住房公积金，甲方应承担相应的费用。3.3乙方如因工作需要在出差期间产生的费用，包括但不限于住宿、交通、餐饮等，由甲方承担。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，否则承担违约责任。4.2保密义务适用于乙方在甲方任职期间知悉的所有保密信息，无论是否属于书面形式。五、违约责任5.1如果乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本合同。5.2如果甲方未按照本合同约定支付乙方薪资或其他待遇，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。甲方（食品加工厂）：__________乙方（高管）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方公司章程8.甲方董事会决议书9.乙方签订的保密协议10.乙方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行高管职责，导致甲方经济损失。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。3.甲方未按合同约定支付乙方薪资及其他待遇。4.甲方未为乙方提供正常的工作条件或工作环境。5.乙方未遵守甲方规章制度或国家法律法规。三、法律名词及解释：1.高管：指在企业中担任重要管理职务的人员，负责企业的日常经营管理。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞业限制：指在合同期满后一定期限内，乙方不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等从事相同或类似工作，以防止乙方利用在甲方任职期间掌握的商业秘密、技术秘密等损害甲方利益。4.违约金：指当一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方有权根据实际情况对乙方进行培训，或解除合同。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，双方协商解决或解除合同。3.问题：甲方未按约定支付乙方薪资。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并可向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题：甲方泄露乙方个人信息。解决办法：甲方应立即采取措施防止损失扩大，并向乙方道歉，承担相应责任。五、所有应用场景：1.食品加工厂招聘高管2.企业与高管签