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文档简介

1、宇宙科技通信电子技术(深圳)有限公司质量体系程序文件。档案名称管理结构图和职场的责任页码第65页,第1页文件编号QP-501版本号c.c发行日期2011年02月18日分发部门1.CEO2. mk3.r.D4.pd5.qa6.ad7.DC c8.PMC9. PC创建:日期:审计:日期:(部门负责人)审查:日期:(管理者代表)批准:日期:(社长或其代理人)蓝色印章以外的文件是没有被管理的文件。 请参阅被管理版本的文件。摁印章宇宙科技通信电子技术(深圳)有限公司质量体系程序文件。档案名称管理结构图和职场的责任页码第65页,第2页文件编号QP-501版本号c.c发行日期2011年02月18日一、目的制

2、定管理结构图和岗位职责,明确各岗位人员的要求,招聘或培训的人员满足这个岗位的要求。2、适用范围适用于公司整体组织结构和岗位责任的制定。三、相关文件3.1 QM-01 品质手册4 .定义没有五、责任5.1公司总经理制定公司总框架。5.2公司总经理制定各部门总经理的职务。5.3各部门经理根据公司结构制定本部门结构、各岗位职责、工作资格。6、运行步骤:6.1公司的组织结构、主要领导的责任和权限宇宙科技通信电子技术(深圳)有限公司质量体系程序文件。档案名称管理结构图和职场的责任页码第65页,第3页文件编号QP-501版本号c.c发行日期2011年02月18日6.1.1公司的组织图人事行政部部顾客代表副

3、总裁(二)副总裁(一)社长管理者代表生产部技术部会计部市场部品质部PS部购买部宇宙科技通信电子技术(深圳)有限公司质量体系程序文件。档案名称管理结构图和职场的责任页码第65页,第4页文件编号QP-501版本号c.c发行日期2011年02月18日6.1.2主要领导人的责任和权限6.1.2.1社长社长全面负责公司的一切运营,其职权包括产品质量、开发、购买、生产、材料管理方面的领域和行政人事,把市场部和会计部分为具体部分。6.1.2.2副社长(1)主要负责技术开发、生产工程、产品生产及行政人事工作,保证管辖的职能部门的运营符合公司的质量方针和目标。6.1.2.3副社长(2)主要负责质量保证、资材管理

4、、采购和储藏工作,保证管辖功能部门的运营符合公司的质量方针和目标。6.1.2.4管理者代表社长任命,协助建立和推进质量管理体系。 其责任和权限是我们的员工理解、实施和维持质量方针和目标,保证质量管理体系的有效运营和持续改善,定期组织内部审计,向领导报告质量体系的实施情况,联系认证机构,满足客户要求的内部公司6.1.2.5客户代表社长任命,与客户联系,理解客户(新)的产品要求,从客户的角度选择新产品的特殊特性,参与公司的质量方针和质量目标的确立,采用从客户的角度监视生产和制造中的产品质量,纠正预防措施的方式,与客户和产品的质量标准和质量问题联系。工作资格:总经理:大学本科以上学历,六年以上相关岗

5、位经验,精通企业经营管理,具有较强的管理能力和团队精神。副总裁:大学本科以上学历,4年以上相关岗位经验,精通企业经营管理,具有较强的管理能力和团队精神。管理者代表:大学专科以上学历,有5年以上质量管理经验和实践,精通ISO9000质量管理体系运营规程,工作责任感强。客户代表:中专业以上学历,有两年以上相关产品质量管理经验,精通市场、采购、开发工作流程,具有一定的沟通能力,工作责任感强。宇宙科技通信电子技术(深圳)有限公司质量体系程序文件。档案名称管理结构图和职场的责任页码第65页,第5页文件编号QP-501版本号c.c发行日期2011年02月18日6.2 PMC部的组织结构图和职场责任6.2.

6、1 PMC部组织图承运人PR专家会员文士国内PS成为成员综合台帐员仓主管人员东西进行控制计量器划船会员仓库的负责人计划负责人社长宇宙科技通信电子技术(深圳)有限公司质量体系程序文件。档案名称管理结构图和职场的责任页码第65页,第6页文件编号QP-501版本号c.c发行日期2011年02月18日6.2.2 PMC部的职场责任和权限6.2.2.1 PMC部长1制定物资需求计划,监督物资的采购、收发、储藏、运输过程。 确保物资供应配合生产计划。2监督和审查新产品的报价。3负责审查本部门发行的相关报告、文件和传真。4指导检查部门的各业务。5指导相关成本的计算。6任命计划员,根据批准的销售预算、销售合同

7、(订单)、生产任务、试制申请或产品修理合同制定、审查和报告批准。7监督制造系统的业绩,保证各计划的进度满足作业指令的要求。8根据生产的需要,决定外协加工计划。工作资格:大学专科以上学历,5年以上相关工作经验,工作态度严格,认真,沟通能力强,有较强的组织协调能力,具有团队精神。培训要求:使用WORD、EXCEL、ERP等工具、ISO/TS16949知识、基础电子知识、质量五种方法。宇宙科技通信电子技术(深圳)有限公司质量体系程序文件。档案名称管理结构图和职场的责任页码第65页,第7页文件编号QP-501版本号c.c发行日期2011年02月18日6.2.2.2 PMC部的计划负责人/计划相关人员1

8、根据批准的销售预算、销售合同(订单)、生产任务、试制申请或产品修理合同制定工作指令。2总结工作指令,制定季度生产预算。3根据工作指令、资材计划、生产工时和生产现状制定生产计划。4根据生产的需要,制定外协加工计划。5参与降低物资损失、降低物资成本、选定物资等各种物资管制活动。6根据生产计划审查资源的备用情况。7参加生产活动,协调解决生产能力。8根据外协加工计划,审查外协加工厂资源的备用情况。9监控外协加工厂的生产活动,协调解决生产进度问题。处理10合同、订单、生产任务、试制申请等,安排发货。11定期向上司报告各计划的进展情况和执行情况。工作资格:大专以上学历,有三年以上大中型电子厂工作经验和两年

9、以上电子厂生产管理经验,有较强的沟通能力和组织协调能力,工作态度认真,英语水平和计算机能力良好。培训要求:使用WORD、EXCEL、ERP等工具,ISO/TS16949知识,基本电子技术知识。宇宙科技通信电子技术(深圳)有限公司质量体系程序文件。档案名称管理结构图和职场的责任页码第65页,第8页文件编号QP-501版本号c.c发行日期2011年02月18日6.2.2.3尺寸计划员1根据批准的工作指令,参考物资采购周期、库存状况、发货要求等制定物资需求计划。发行两种采购申请书,跟进各采购计划。3处理各种变更的技术文件,修改相关资料。4 .根据生产需要,生产中的各种物资齐备协调解决进展问题。5编制

10、各种物资支付单。6控制物资储量和停滞物资的处理。参与降低物资损失、降低物资成本、选定物资等各种物资管制活动。8定期向上司报告各计划的进展情况和执行情况。工作资格:大专以上学历,三年以上大中型电子厂工作经验。 有较强的责任感,工作态度严格,认真,有较强的沟通能力和组织协调能力。培训要求:使用WORD、EXCEL、ERP等工具精通ISO9001的知识。宇宙科技通信电子技术(深圳)有限公司质量体系程序文件。文件名称管理结构图和职场的责任页码第65页,第9页文件编号QP-501版本号c.c发行日期2011年02月18日6.2.2.4承运人申报一份报关手册。2根据海关条例编制货物进口出口发票,完成货物进

11、口出口的报关和检疫。3根据外汇管理条例完成外汇核销工作。4负责物料的转载手续。5办理关于海关、商检、核销、转卖等的其他事项。工作资格:中等专业以上学历,有两年以上相关工作经验。 有较强的责任感,工作态度严格,认真,沟通能力强,有一定的协调能力,具有报关证、商检、外汇核销证。培训要求:精通计算机应用软件的windows/office/互联网)的操作使用,精通公司的产品。宇宙科技通信电子技术(深圳)有限公司质量体系程序文件。文件名称管理结构图和职场的责任页码第65页,第10页文件编号QP-501版本号c.c发行日期2011年02月18日6 .2.2.5仓库主管1组织完成各仓库的管理。2负责仓库的安

12、全、卫生、纪律检查和教育。3负责各种仓库文件报告的审查。4 .收到制造商的送货,办理收据结算手续。5跟进资料送交检察院。6管理接收登记簿和记录。7制作退货清单,和制造商办理退货手续。工作资格:精通大学专科以上学历,5年以上相关工作经验,产品及其生产过程。培训要求:WORD、EXCEL、ERP等工具的使用熟悉ISO9001的知识,并掌握ROHS管理。宇宙科技通信电子技术(深圳)有限公司质量体系程序文件。文件名称管理结构图和职场的责任页码第65页,第11页文件编号QP-501版本号c.c发行日期2011年02月18日6.2.2.6仓管员1负责材料的检查和记录。2负责资材的保管、收发和记录。3定期检

13、查项目的数量和保管情况。4协助货物的装卸。办理五种物资的退仓手续。6负责产品的管理。工作资格:初中以上学历,有两年以上工作经验。 勤奋好学,有较强的责任感,工作态度严格,认真,有团队精神培训要求:了解计算机应用软件(Windows/office )的操作、使用、ISO9001的知识,熟悉ROHS的基础知识。宇宙科技通信电子技术(深圳)有限公司质量体系程序文件文件名称管理结构图和职场的责任页码第65页,第12页文件编号QP-501版本号c.c发行日期2011年02月18日6.2.2.7综合台帐员1记录所有物资的领取、发货、保存等记录,将相关资料汇总归档。2每月末检查各材料员和记录卡,总结检查情况

14、。3负责检查指导零部件卡的填写。4协助仓库主管处理仓库各行政事务。工作资格:高中以上学历,有两年以上相关工作经验。 勤奋好学,有强烈的责任感,工作态度严格,认真,有团队精神。培训要求:使用WORD、EXCEL、ERP等工具。宇宙科技通信电子技术(深圳)有限公司质量体系程序文件。文件名称管理结构图和职场的责任页码第65页,第13页文件编号QP-501版本号c.c发行日期2011年02月18日6.2.2.8 PMC文人1接受经理、主管的工作分配,积极开展工作。2负责日常文件的工作和文件、管理文件的更新、存档和分发、文具用品和文件用品和文件的处理分发记录。3日常文件的印刷、复印、传真的分发。4保管日常用的工具、文具及各种文件资料。5 .分发日常用品、工具等,要制作相关领事、归还记录。负责六部门会议记录和部分文件的起草。7文件及资料的收发、登记及原稿的存档。8完成部门负责人提交的其他工作。工作资格:中等专业以上学历,精通工厂ERP系统,有较强的责任感,工作态度严格,认真,有较强的沟

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