家庭医生签约服务考核细则

1、*卫生院家庭医生合同服务审查细则评价对象单位：评价时间：一级指标二次指标分数审查标准评价标准评价方法得分备注组织管理(10分)组织领导1各合同队的队长认真组织和协调团队的工作。不组织或协调团队工作而扣一分。看合同的进展情况履行责任3家签名队医生认真履行责任不明确职务上的任务还是不履行职务有1.5分。看合同的填写。3小组成员团结合作，认真履行责任。职务任务不明确还是不履行职务，各扣除1.5分。看签约者之间的调整调整。季度监督3每季度监督服务队医生。如果没有进行每月监督，一次扣一分。看痕迹资料。签约人数(8分钟)普通人4以2017年度市卫计局提出的指标任务为基础。每下降1%就能减1分，减负分。显示

2、报告和合同名册重点小组4有效合同(18分钟)签订合同4使用统一的楚雄市家庭医生签约服务手册填写规范，服务合同完整。发现不能使用其他版本服务手册，请填写不规范或不完整的部分，减去0.5分。对村里的每个卫生所随机抽出10家合同对象，调查了服务协议。服务登记簿4全镇统一的服务帐簿、名册、帐簿、名册的登记毫无疑问，登记及时(帐簿由卫生院统一整理)。如果发现不能使用其他版本，注册错误为1项目0.2分，注册错误为1项目0.5分。实地查看服务登记簿和名册认知率10调查合同对象的认知率80%。认知率每下降1%就下降0.2分，结束。每个卫生所随机调查了10名合同对象。一级指标二次指标分数审查标准评价标准评价方法

3、得分备注有效履约(47分)健康文件4100%的签约对象制作规范的居民健康文件。建设率每下降1%就下降0.2分，文件合格率每下降1%就下降0.2分。随机抽取了10名签约对象，调查了建设率。 文件合格率以基本公共卫生审查为基础。体检4对约90%的合同重点组/约40%的一般组实施体检服务。体检率每下降1%就下降0.2分，结束。随机抽取了10个重点小组的签约对象，调查了体检表和体检率。 体检表以公共卫生重点组体检为依据重点小组管理3为65岁以上的老年人、高血压、糖尿病患者提供个性化健康教育。未展开扣分三分。基于基本公共卫生服务的业绩评价结果。基于基本公共卫生服务的业绩评价结果。3组织重症精神病患者参加

4、体检，体检率达到80%。体检率每下降1%，0.1就没有得分3分。3建立居民健康文件管理、孕产妇健康管理未展开扣分三分。3建立居民建康文件管理，开展儿童中医未展开扣分三分。医疗服务3卫生院统一组织联合健康扶贫提供访问服务未展开扣分三分。根据健康扶贫疾病的筛选情况，进屋验证。3协助合同重点小组开展转诊工作，填写双向转诊单和双向转诊单。未展开或未记录，记录不真实，记录不完整的人扣除0.5分。3合同对象在高级医院周转的情况下，了解病情并记录。 有必要继续康复的情况下，按照上级医院的用药医生的指示发行同样的药品，继续康复。未展开或未记录，记录不真实，记录不完整的人扣除0.5分。一级指标二次指标分数审查标

5、准评价标准评价方法得分备注有效履约(47分)健康管理2因为病情，上司就诊的合同居民需要向上司预约诊察，并进行相关登记。未展开或未记录，记录不真实，记录不完整的人扣除0.5分。入场者的确认，电话抽样检查，现场资料的确认。4由于管辖区域的疾病，对100%的贫困者采取个性化服务措施。服务率每下降1%就下降0.2分，结束。2向合同居民提供家庭药物指导、转诊咨询并做好记录。未展开或未记录不能区分。10重点小组每年至少1次体检和4次随访的健康“点对点”“面对面”管理服务。 健康管理率80%。健康管理率每下降1%减去0.2分，就可以减去负面。组织宣传(6分)村级宣传3每个卫生所至少有一个永久性的宣传标语实地调查，没有分不开的事情。调查宣传标语、入户居民对家签的认知率3健康教育和体检相结合向居民宣传家庭医生的合同效果评价(11分)居民满意度9合同居民满意度80%每下