南京地铁员工职业素养课件

1、时间管理，南京地铁员工职业素养南京地铁站服务中心刘梦媛，1，PPT学习交流，内容摘录，2，PPT学习交流，内容摘录，3，PPT学习交流，轨道交通定义：使用轨道结构进行耐力和引导的车辆输送系统，设置专用轨道线路，以列车和自行车形式输送相当规模的交通量的公共交通方式。 按照 城市公共交通分类标准、南京地铁概况、4、PPT学习交流、南京地铁概况、南京市目前的城市规划，南京市轨道交通线网由17条城市轨道线和6条城市轨道线组成，其中城市轨道线为608KM，城市轨道线为95KM。 五、 PPT学习交流南京地铁发展历史 2000年12月12日南京地铁1号线正式开工2003年12月31日南京地铁运营子公司20

2、05年5月15日1号线实现观光运行2005年9月3日1号线全线运营2010年1月10日3号线正式开工2005年1月10日号线、1号线南延长线开通的网络运营、南京地铁概况、6、PPT学习交流、南京地铁概况、7、PPT学习交流、内容提要、8、PPT学习交流、南京地铁员工规范、规范运营子公司员工的工作行为显示出优秀的地铁员工风貌，9、PPT学习交流、 保证工作和生产场所的清洁卫生，妥善保管办公用品，严禁在工作文明、工作期间打牌、喝酒、玩电脑游戏，提高劳动安全保护意识。 忠于职务，服从企业的安排。 隐瞒责任，隐瞒责任。 不利用企业资源擅自承担外部企业的业务，或兼任其他企业的正式职务。 遵守企业秘密制度

3、，不利用企业的商业秘密从事同样的工作和类似的工作。 不得借职权，侵吞不正当行为或以企业名义进行欺诈。 自觉保持企业信用，不做有损企业形象的行为。 患恶性传染病的人不得隐瞒病情，可以报告上级许可，采取安全措施后，出入职场。 继续学习提高工作技能，提高工作效率。 南京地铁员工规范、行为规范、10、PPT学习交流，注意防火、防盗，发现事故危险后立即报告，及时处理。 工作的日子要明确，因为自己的原因工作没有完成，或者在特殊情况下，接受上级的要求，尽管没有工作的时间，也不可以借责任。 每个员工都必须在工作时间内经常穿工作卡。 发扬团队精神，不要组织团结合作的派系，扰乱秩序。 严禁损坏、侵占、赤字公款，不

4、得删除、复制、转移企业电脑内的机密软件和数据资料。 离职时必须交付自己办公室使用的资料和物品。 严禁员工不遵守企业规定擅自处理企业事务，损害公司利益。 各级负责人要注意自己的修养，享受部下的精神，使职业有安全感。 不得带着违禁品、危险品等进入职场。 自觉考勤制度，不得无故迟到、早退、缺勤。 不得擅自翻阅与自己职责无关的文件、账表、信件。南京地铁员工规范、行为规范、11、PPT学习交流、南京地铁员工规范、礼仪规范、12、PPT学习交流、内容提要、13、PPT学习交流、职业化员工、14、PPT学习交流、职业道德、职业心理、职业意识、职业观念、职业化员工、职业化素质的PPT学习交流职业技能、职业素质、职业习惯、职业行为、职业化员工、职业化素质十方面、就业根、16、PPT学习交流、职业化员工、职业化素质十方面、职业通道、职业生活、实践远景、17、PPT学习交流、职业化员工、做好员工！ 自信、热情、专业、合作、18、PPT学习交流，做职业化员工，自我定位我是谁，职业计划，19、PPT学习交流，做职业化员工，以为目标制定什么？ 20、PPT学交流，做职业化员工，实现方法如何21、PPT学习交流，谢