新职业综合英语第二册Unit 2

1、，Unit2，职业集成英语2，englishhforcareers，unit 2 business meeting，新职业英语，contents，warm-1，Warming-of course，that doesnt happen，翻译，声音，TextA-3，ReadingA，3 themain reason wedon tmakemeetingsmoreproductsHowlongshouldthemeetinglast？Finally、after meetings、assgncreditorblametothepersonincharge . ifpeoplehavercordsofl

2、eadingineffectivemeetings、theyararge，翻译，声音，texta-5，reading a，5 iknothat meeting smayserveotherfunctions . some times，theycancommunicateasolution，翻译，声音，texta-6，readininga，翻译，声音，6But，please，Don tjusticallameetingandhopethemagicblashapethopethemagicblashaplashapes这时，最有能力的同事插手说，需要某种制度来激励员工。不管每次会议上讨论什么问题

3、，他都提出同样的方案。接着其他同事长篇大论地说，我们都不是提出这种建议的合适人选。也没说有用的。最后召集会议的女同事宣布散会，通知下周继续开会。我们慢吞吞地回到各自的办公室，琢磨如何挽回浪费的时间。虽然是几年前的会议，但类似的剧本随时随地在其他公司上演。A-Trans-2，ReadingA，2这种会议的问题部分在于，会议主持人没有明确的目标或议程，没有安排会议前的准备工作，而是寄希望于奇迹发生，提出解决问题的方法。当然，奇迹并没有发生。A-Trans-3，ReadingA，3次效率不高的原因主要是因为没有好好珍惜时间。召集或参加会议的人都没有把时间看作是最宝贵的资源。但是时间是世界上最容易消失

4、的东西。忙碌的一天你不能得到额外的时间做工作。尽管如此，我们仍然隐约觉得未来有很多时间，所以不珍惜瞬间，浪费了家人、朋友、自己的时间。A-Trans-4，4过去我开会的时候参与度不高，对要解决的问题没有好主意。现在，我采取更积极的态度，希望会议更有效。我遵循以下三个简单的原则。第一，无论谁召集会议，都要明确目的。这意味着说明会议的实际目标并安排任务。第二，大家要慎重考虑会议费用：到底有多少人参加？要开多长时间？最后，会议结束后要给会议负责人打分。有会议效率低的记录的人下次不能再成为召集人了。我知道ReadingA，A-Trans-5，ReadingA，5会议有其他角色。有时会在会议上讨论计划案

5、，确保没有致命错误，并提供向提出异议的人吐露心声的机会。也有一些具有人性功能的会议，这种会议使与会者有机会结交老朋友，结交新朋友，提高归属感。对那个冗长而明显无效的会议，可以找到一些召集的理由。A-Trans-6，ReadingA，6，但不要在任何时候召集会议，要抱有幻想，期待奇迹出现。无论会议目标是什么，都要负责实现目标。readinga、initiative、e.g. attheendofthisweek、thegovernmmenwillion newinitiative airp故障转移。tran:欧洲政府大力支持我们的计划。theeuropengovernmentsstronglysupportourinitiative。n . anewplandealingwithbapartialarproblemmorforacohiving apartial ar purpose，tojoinorinterruptaconversation；Toagreewithssomething，reading a，chimein，e . g . the artist sillustrationschimeteri