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文档简介
1、公益性岗位劳动协议篇一:西安市公益性岗位劳动协议书西安市公益性岗位劳动协议书甲(雇佣者)乙(工人)甲(雇佣者)单位名称:经济类型:详细地址:联系电话:法人代表(委托代理人):乙(工人)姓名:性别:出生年月日:民族:现住址:元身份:身份证号码:根据西安市人民政府关于进一步开发公益性岗位安置就业困难人员的实施意见 (市政发2006)113号和西安市人民政府关于支持旅游业、工业经济发展和促进就业工作三个意见的通知 (市政发) 200819号)的文件精神,甲、乙双方平等协商自主签订本协议。第一条协议期间本协议是从星期一到年的合计第二条车间(工作)任务甲方根据工作需要,安排乙方在位,按照规定和要求的数量
2、和质量标准完成工作任务。第三条车间(工作)任务(1)甲方严格执行国家劳动保护的法律、法规和规章,保障乙方劳动过程中的身心健康和生命安全,进行教育和训练。(二)甲方向乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动场所和工具。(3)甲方按照国家有关规定向乙方提供劳动保护、安全防护用品,保证按照国家有关规定享受相应的劳动保健待遇。第四条工作时间乙方每天工作时间在8小时以下,不超过平均周工作时间甲方因为生产经营(岗位特征)的需要,经过协商,城镇很合适。延长工作时间,一般每天不得超过l小时:特殊理由需要延长工作时间时,在保障工人健康的条件f下,每天延长的工作时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。第五条劳动报
3、酬甲方向乙方支付的工资不得低于西安市人民政府(市政发(2006113号)文规定的公益性岗位工资待遇。 甲方以货币形式每月向乙方(工人)支付工资报酬。第六条劳动纪律和劳动管理乙方在甲方工作期间,必须严格遵守甲方制定的符合国家法律、法规和规章的各种管理制度和操作规程,爱护甲方财产,保护甲方的商业经济秘密,服从甲方的管理。第七条协议的变更、终止、更新和解除(一)协议的变更在以下情况下,经各方协议同意,可以变更协议1 .协议签订时所依据的法律、法规和政策已经修改2 .甲方会因调整工作任务和服务业务而变化3 .由于不可抗力,无法继续履行本协议。(2)协议的结束除协议过期时终止外,双方城镇另外约定协议终止
4、条款l、2、3,篇2 :公益性岗位劳动协议书根据集体协议更新书甲、乙双方协商一致,更新原来的雇佣协议,更新协议为一定期间的雇佣协议,期限到年月日为止。甲(印鉴)乙(签名)甲法人(签名)签名日期:年月日签名日期:年月日根据集体协议更新书甲、乙双方协商一致,更新原雇佣合同,更新合同为一定期间的雇佣协议,期限为年,从年月日到年岁月流逝。甲(印鉴)乙(签名)甲法人(签名)签名日期:年月日签名日期:年月日公益性岗位雇佣协议书单位名称:名称:延边州公益性岗位开发管理事务所印刷甲方(使用者)的名称:法定代表人(负责人):联系电话号码:乙(工人):姓名:出生年月日:年月日居民身份证号码:户籍所在地:现住地址:
5、联系电话:根据吉林省公益性岗位开发管理暂行办法、安图县公益性岗位开发管理暂行办法的规定,甲乙双方协商一致,根据合法、平等自主、诚实信用原则签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方签订一年一期的雇佣协议。 本协议从年月日到年月日。其中考试期间为30天,从年月日到年月日。二、工作内容和岗位第二条乙方同意根据甲方工作的需要,担任部门(岗位)公益性岗位的工作。第三条根据甲的职场(职种)的作业特征,乙的职场和职场。第四条乙方的工作必须达到工作标准。三、工作时间和休息假期第五条乙方实行工数。 (1)全日制工作(标准工时工作制)。 (二)非全日制工作(综合计算工时勤务制)。四、
6、劳动报酬(日全制、非全日制)第六条甲方每月以货币支付乙方的职场补助金。 每月的职场补助金原来是用职场补助金分配制度来实行的。乙方在试用期内以岗位补助金为元/月。甲乙双方约定工作场所补助金的其他约定。五、社可以领取保险津贴第七条甲乙双方应当按照国家和吉林省的政策规定参加社会保险,为乙方处理社会保险补助金。 其中,个人缴费部分,甲可以从乙的工资中代缴。六、解除或终止雇佣协议第八条本雇佣协议不适用关于中华人民共和国劳动合同法没有固定期限的劳动合同的规定和支付经济补偿的规定。第九条本协议一式两份,甲、乙双方各执行一份,乙部分纳入本人的文件。 七、其他补充条款经过双方签字或盖章后生效。甲:(印章)乙:(
7、签字或盖章)法定代表人或主要负责人:(签名或盖章)签名日期:年月日签名日期:年月日篇3:3公益性职场的雇佣合同公益性职场雇佣合同(场镇农贸市场和市场秩序管理)录用人:群乐乡集群居民委员会(以下简称甲方)。录用地: _ _ _ _ _ _ (以下简称乙方)为了认真进行集镇建设管理,确保集镇市场清洁、规范、秩序达到农业贸易市,在商归区、商归店、管理上有印章,保证集镇居民和外来客人拥有美丽、舒适的商业环境,经过甲乙双方的协商,特别签订了以下协议。一、甲方的责任和义务。1、甲方聘请乙方为集镇商贸市场管理者,实施一年一人的雇佣。2、工资是每人每月发_元,本月末发工资。3 .甲方负责对乙方工作的指导管理审查。二、乙方的责任和义务。1 .乙方负责监督集镇农业贸易市场和场镇展位秩序规范。2、乙方必须坚持每天准时上班。3 .乙方必须自觉进行甲方的指导管理审查。三、奖惩措施。1、乙方在聘礼期间工作责任感强,业绩突出,居民反应良好,年末由甲方给予乙方工作的奖励。 居民委员会召开居民代表会讨论并作出决定。2、乙方在工作期间,工作不负责任,居民反应不好,工作严重失职,造成恶果不良影响,甲方有权终
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