劳动制式合同标准文本

劳动制式合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方为依法设立并有效存续的用人单位，乙方具备劳动能力，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

1.2乙方同意根据甲方的工作需要，签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方规定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：（具体工作内容）

2.2甲方应根据乙方的工作能力、经验和岗位需求，合理调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方制定的工作时间制度，实行标准工时制，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家及地方有关工资支付的规定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：__元/月；

（2）岗位工资：__元/月；

（3）绩效工资：__元/月；

（4）加班工资：根据国家及地方有关加班工资的规定支付。

4.2甲方应于每月__日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：_____________________________

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历证明复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方入职体检报告复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方主体）：_________________________

鉴于甲方为依法设立并有效存续的用人单位，乙方具备劳动能力，丙方具备相应的资质和资源，为保障甲方的权益和促进项目顺利进行，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1本合同主体包括甲方、乙方和丙方，以下简称“各方”。

1.2甲方：指本合同的用人单位，负责项目整体运作及乙方工资支付。

1.3乙方：指本合同的劳动者，负责在丙方提供的项目环境下从事相关工作。

1.4丙方：指为本合同提供项目资源及管理服务的第三方主体，负责项目执行及乙方日常管理。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在丙方提供的项目环境下，按照甲方的工作要求，从事以下工作：（具体工作内容）

2.2甲方有权根据项目进展及乙方工作表现，调整乙方的工作内容和岗位。

2.3丙方应确保乙方工作环境的合理性和安全性。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间制度，实行标准工时制，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假待遇。

3.3丙方应协助甲方落实乙方休息休假制度。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家及地方有关工资支付的规定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：__元/月；

（2）岗位工资：__元/月；

（3）绩效工资：__元/月；

（4）加班工资：根据国家及地方有关加班工资的规定支付。

4.2甲方应于每月__日前支付乙方上月工资。

4.3丙方应协助甲方进行工资支付，并负责乙方工资发放的记录和公示。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供必要的福利待遇。

5.3丙方应协助甲方进行社会保险的缴纳和福利待遇的落实。

六、第三方责任

6.1丙方应确保乙方在工作过程中的合法权益得到保障，包括但不限于工作环境、工作时间、劳动报酬、社会保险等方面。

6.2丙方应对乙方的工作表现进行评估，并及时向甲方反馈。

6.3丙方应对乙方进行必要的管理和培训，确保其能够胜任工作。

七、甲方的权利

7.1甲方有权根据项目进展和乙方工作表现，对乙方的工作内容和岗位进行调整。

7.2甲方有权对丙方的服务质量进行监督，并对丙方提出整改要求。

7.3甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应的责任。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式向丙方或其他第三方泄露甲方的商业秘密。

8.3乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对各方均有约束力。

十、合同解除和终止

10.1本合同自签订之日起生效，合同期限为____年__个月。

10.2合同期满前，甲方有权单方面解除本合同，无需承担违约责任。

10.3合同期满后，甲方有权要求乙方继续履行合同，直至项目完成。

第三方介入的意义和目的在于：通过引入丙方，甲方可以集中精力进行项目运作，同时确保乙方权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于：甲方作为合同主导方，能够更好地掌控项目进度和乙方工作表现，确保项目顺利实施。通过本合同，甲方在维护自身权益的同时，也为乙方提供了良好的工作环境和待遇，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方主体）：_________________________

鉴于乙方具备专业技能和丰富经验，甲方希望通过丙方的平台和资源，为乙方提供职业发展机会，同时甲方作为项目实施方，丙方作为服务提供方，为保障乙方在项目中的权益，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1本合同主体包括甲方、乙方和丙方，以下简称“各方”。

1.2甲方：指本合同的用人单位，负责项目的实施和乙方的工作安排。

1.3乙方：指本合同的劳动者，负责在丙方提供的项目环境下从事相关工作。

1.4丙方：指为本合同提供平台和服务，协助甲方实施项目的第三方主体。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在丙方提供的项目环境下，按照甲方的工作要求，从事以下工作：（具体工作内容）

2.2甲方应确保乙方的工作内容与其专业技能和经验相匹配。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守丙方规定的工作时间制度，实行标准工时制，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假待遇。

3.3丙方应确保乙方休息休假制度的执行。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家及地方有关工资支付的规定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：__元/月；

（2）岗位工资：__元/月；

（3）绩效工资：__元/月；

（4）加班工资：根据国家及地方有关加班工资的规定支付。

4.2甲方应于每月__日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供必要的福利待遇。

六、丙方责任

6.1丙方应提供乙方所需的工作环境和设备，确保乙方的工作条件符合国家标准。

6.2丙方应协助甲方进行乙方的工作安排和绩效考核。

6.3丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工作安全、隐私保护和合理待遇。

七、乙方的权利

7.1乙方有权要求甲方提供与其专业技能和经验相匹配的工作内容。

7.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

7.3乙方有权要求丙方提供必要的工作支持和帮助。

7.4乙方有权对丙方的工作进行监督，并提出改进建议。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

8.2甲方未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作内容或工作地点。

8.3甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对各方均有约束力。

十、合同解除和终止

10.1本合同自签订之日起生效，合同期限为____年__个月。

10.2合同期满前，甲方和乙方均可提前__个月书面通知对方解除合同。

10.3乙方在合同期内，如因甲方或丙