劳务人员返聘合同样本

劳务人员返聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（返聘人员）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

一、合同依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，从事____________________工作。

2.乙方工作内容应遵守甲方的各项规章制度。

三、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

四、工作地点

乙方工作地点为甲方单位所在地，具体工作地点由甲方指定。

五、工作时间

1.乙方工作时间为____________________。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为____________________，按____________________支付。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

七、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳____________________等社会保险。

2.乙方在合同期内，享有甲方规定的各项福利待遇。

八、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）____________________。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（返聘人员）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方主体）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，从事____________________工作。

2.乙方工作内容应遵守甲方的各项规章制度。

3.丙方作为第三方主体，负责乙方的工作安排、监督和管理，并承担乙方工作过程中产生的相关责任。

三、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

四、工作地点

乙方工作地点为甲方单位所在地，具体工作地点由甲方指定。

五、工作时间

1.乙方工作时间为____________________。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为____________________，按____________________支付。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.丙方负责监督乙方工资的发放，确保乙方工资的及时支付。

七、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳____________________等社会保险。

2.乙方在合同期内，享有甲方规定的各项福利待遇。

3.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险的缴纳和转移手续。

八、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进意见。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或规章制度时，按照法律规定解除合同。

九、丙方的责任和义务

1.丙方负责乙方的工作安排、监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.丙方负责协调乙方与甲方之间的关系，解决工作中出现的矛盾和问题。

3.丙方负责监督乙方工资的发放，确保乙方工资的及时支付。

4.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险的缴纳和转移手续。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的其他工作。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十二、合同附件

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.第三方责任承担协议。

十三、总结

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为第三方主体，可以加强甲方对乙方工作的监督和管理，确保乙方工作的高效性和稳定性。

2.丙方作为专业机构，可以提供更加专业的服务，提高乙方的工作质量和效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，可以更好地维护自身权益，确保合同条款的执行。

2.甲方通过合同条款的设定，可以规范乙方的工作行为，降低风险，保障自身利益。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（返聘人员）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方主体）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。本合同适用于乙方作为甲方项目的专业顾问，丙方作为第三方服务提供者的合作模式。

二、工作内容

1.乙方同意担任甲方项目的专业顾问，提供____________________方面的专业咨询和服务。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场所、设备、资料等。

三、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

四、工作地点

乙方工作地点为甲方项目所在地，具体工作地点由丙方根据项目需求确定。

五、工作时间

1.乙方工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为____________________，按____________________支付。

2.丙方负责确保乙方工资的按时足额支付。

七、社会保险和福利待遇

1.丙方负责为乙方缴纳____________________等社会保险。

2.乙方在合同期内，享有丙方提供的各项福利待遇。

八、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够有效履行职责。

2.乙方有权拒绝不符合专业标准或违反法律法规的工作指令。

3.乙方有权要求丙方对工作过程中的问题进行及时解决。

九、丙方的责任和义务

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够专注于专业顾问工作。

2.丙方负责协调乙方与甲方之间的关系，确保乙方的工作指令得到有效执行。

3.丙方负责监督乙方的劳动报酬支付，确保乙方权益不受侵害。

十、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业咨询和服务。

2.甲方有权对乙方的服务进行评估，并提出改进意见。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或服务质量不符合要求时，要求乙方承担相应责任。

十一、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付乙方的劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

2.甲方不得要求乙方从事与合同约定无关的工作，不得限制乙方的专业自由。

十二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十三、合同附件

1.甲方项目需求说明书；

2.乙方专业资格证明；

3.丙方服务协议；

4.第三方责任承担协议。

十四、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.本合同以乙方权益为主导，旨在保障