2025标准版销售劳动合同模板

2025标准版销售劳动合同模板本合同由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：统一社会信用代码：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事销售工作达成以下协议，并共同遵守。第一条合同期限合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期年。试用期为个月，自年月日起至年月日止。续签约定合同期满后，双方协商一致可续签劳动合同。续签事宜应于合同期满前日书面通知对方。第二条工作内容与工作地点工作内容乙方同意在甲方从事岗位工作，主要职责包括但不限于以下内容：（1）完成甲方制定的销售任务指标；（2）维护客户关系，扩大销售网络；（3）执行甲方的市场推广计划；（4）按时提交销售报告及其他相关资料；（5）完成甲方安排的其他与销售相关的工作。工作地点乙方的工作地点为。经乙方同意，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作区域。第三条工作时间和休息休假工作时间乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。具体工作时间安排由甲方根据经营需要另行通知。休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假及其他法定休息日。休息休假期间的工资支付按照国家相关规定执行。加班规定因工作需要乙方加班的，甲方应安排调休或依法支付加班工资。第四条劳动报酬基本工资乙方的基本工资为元/月（税前），于每月日发放。销售提成乙方完成销售任务后，甲方将按照销售额的%支付提成。提成计算方式及发放时间详见附件《销售提成管理办法》。绩效奖金乙方绩效奖金为元/月，具体发放标准由甲方根据乙方月度考核结果确定。其他补贴乙方享有补贴，标准为元/月。社会保险与公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。第五条社会保险与福利待遇社会保险甲方应为乙方缴纳社会保险，缴纳基数不低于当地最低缴费标准。若乙方个人原因不愿缴纳，由此产生的一切后果由乙方承担。福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利：（1）；（2）；（3）。工伤与医疗乙方因工负伤或患职业病的，按照《工伤保险条例》执行；非因工患病或非因工负伤的，按照国家有关医疗期规定执行。第六条劳动纪律与规章制度遵守纪律乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德，按时完成工作任务。奖惩制度乙方在工作中表现突出的，甲方将给予表彰或奖励；乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方将视情节轻重给予相应的纪律处分或经济处罚。保密义务乙方承诺未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、客户信息及其他保密资料。保密义务在劳动合同终止后仍然有效。第七条合同的变更与解除合同变更经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。乙方解除合同（1）乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件或支付劳动报酬的，乙方可以随时解除劳动合同。甲方解除合同（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。合同终止合同期满后，若双方未续签劳动合同，本合同自动终止。第八条违约责任乙方违约责任（1）乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应绩效奖金；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方赔偿损失。甲方违约责任（1）甲方未按约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿；（2）甲方无故解除劳动合同的，应支付乙方相当于个月工资的经济补偿。第九条劳动争议的处理因履行本合同发生劳动争议的，双方可协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的一方，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：