劳动格式合同标准文本

劳动格式合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

3.甲方对乙方进行必要的职业培训。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（4）乙方提出解除劳动合同，经甲方同意。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方学历证明；

5.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方在特定工作岗位上提供劳动服务，同时丙方愿意为乙方提供相关服务，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动事宜，丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方在甲方指定的岗位上工作。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对其工作进行评价。

（3）甲方有权根据乙方的表现，对乙方的工资、奖金等劳动报酬进行调整。

（4）甲方有权在乙方违反劳动合同约定或严重违反劳动纪律时，依法解除劳动合同。

2.乙方权利义务：

（1）乙方同意按照甲方的工作安排，在指定岗位上履行工作职责。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）乙方应保证其提供的个人信息真实、准确、完整。

（4）乙方应按照约定完成工作任务，确保工作质量。

3.丙方权利义务：

（1）丙方有权根据合同约定，为乙方提供必要的服务。

（2）丙方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的工作符合甲方的要求。

（3）丙方有权根据合同约定，对乙方进行培训、考核。

（4）丙方有权在乙方违反合同约定或服务标准时，要求乙方改正或承担相应责任。

二、劳动报酬及福利

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

4.丙方有权根据合同约定，对乙方提供必要的生活保障和服务。

三、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方有权根据合同约定，为乙方提供额外福利。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

3.丙方有权根据合同约定，为乙方提供必要的工作环境改善。

五、劳动合同的解除和终止

1.甲方在以下情形下有权解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情形下有权解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（4）乙方提出解除劳动合同，经甲方同意。

3.丙方在以下情形下有权解除劳动合同：

（1）乙方违反合同约定或服务标准；

（2）乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

六、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成严重影响的，甲方或丙方有权解除劳动合同。

3.乙方在合同期内，未经甲方或丙方同意，不得自行变更工作内容或工作地点。

4.乙方在合同期内，未经甲方或丙方同意，不得向第三方泄露甲方或丙方的商业秘密。

八、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有助于甲方更好地管理乙方，提高工作效率。

2.第三方介入有助于保障乙方的合法权益，确保乙方在合同期内获得必要的支持和保障。

3.第三方介入有助于甲方与乙方建立长期稳定的合作关系。

九、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方作为合同主导方，有权根据乙方的表现，对乙方的工资、奖金等劳动报酬进行调整。

3.甲方作为合同主导方，有权在乙方违反合同约定或严重违反劳动纪律时，依法解除劳动合同。

本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方学历证明；

5.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（服务提供者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

甲方（服务需求方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服务协调机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方具备特定服务能力，甲方需要乙方为其提供专业服务，丙方作为第三方服务协调机构，负责协调甲乙双方的服务关系，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供服务的相关事宜，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.乙方权利义务：

（1）乙方有权按照合同约定，向甲方提供专业服务。

（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

（3）乙方有权要求丙方协调解决甲乙双方在服务过程中产生的争议。

（4）乙方有权在合同到期前三十日书面通知甲方解除合同。

2.甲方权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业服务。

（2）甲方有权对乙方提供的服务进行质量监督。

（3）甲方有权在乙方服务不符合约定时，要求乙方进行整改或赔偿损失。

（4）甲方有权在乙方违反合同约定或服务标准时，依法解除合同。

3.丙方权利义务：

（1）丙方有权根据合同约定，协调甲乙双方的服务关系。

（2）丙方有权监督乙方服务质量，确保乙方遵守合同约定。

（3）丙方有权在甲乙双方发生争议时，进行调解或提供专业意见。

（4）丙方有权在合同履行过程中，对甲乙双方进行监督，确保双方履行合同义务。

二、服务内容及标准

1.乙方提供的服务内容为：____________________。

2.乙方提供的服务标准为：____________________。

三、服务费用及支付方式

1.乙方服务费用为：____________________。

2.甲方支付服务费用的方式为：____________________。

3.甲方支付服务费用的期限为：____________________。

四、保密条款

1.甲乙双方对本合同内容以及服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或商业秘密。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用的____%。

2.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定标准的，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的____%。

3.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、合同解除

1.合同到期前，任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除合同。

2.发生以下情形之一，任何一方有权立即解除合同：

（1）一方违约，经对方书面通知后三十日内仍未改正；

（2）一方发生重大变化，导致无法履行合同；

（3）出现不可抗力事件，经双方协商一致解除合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方专业资格证明；

4.乙方其他相关证明材料。

乙方（签字）：____________________

甲方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：___________