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文档简介
2025年广东省职工劳动合同书模板广东省职工劳动合同书合同编号:甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(劳动者):姓名:性别:身份号码:地址:联系方式:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限本合同为类型(固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限)的劳动合同。1.1固定期限:自年月日起至年月日止。1.2无固定期限:自年月日起至法定终止条件出现时止。1.3以完成一定工作为期限:自年月日起至工作完成之日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。2.2乙方的工作地点为。2.3甲方可以根据企业经营情况和乙方的能力、表现,调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应当服从甲方的合理安排。第三条工作时间和休息休假3.1甲方安排乙方执行以下第种工时制度:(1)标准工时制度:每日工作不超过8小时,平均每周不超过40小时。(2)综合计算工时制度:平均日工作时间不超过8小时,平均周工作时间不超过40小时。(3)不定时工作制度:工作时间不固定,但甲方应当保证乙方的休息时间。3.2甲方安排乙方加班的,应当依法支付加班工资。3.3乙方享有国家规定的节假日、休息日、年休假及其他法定假期。第四条劳动报酬4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资,不低于当地最低工资标准。4.2乙方的基本工资为元/月。绩效工资、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。4.3甲方支付工资的日期为每月日。如遇节假日,支付日期顺延至最近的工作日。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。5.3甲乙双方协商约定,甲方为乙方购买商业保险(补充条款)。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.2乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程,避免发生工伤事故。6.3甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,应当依法进行职业健康检查。第七条劳动纪律7.1乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。7.2乙方违反劳动纪律,甲方可依法给予相应处理,直至解除本合同。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致,可以变更本合同内容,并以书面形式确认。8.2下列情形之一的,甲方可解除本合同:(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件;(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;(4)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出后拒不改正;(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同;(6)乙方被依法追究刑事责任。8.3下列情形之一的,乙方可解除本合同:(1)甲方未按合同约定支付劳动报酬;(2)甲方未为乙方缴纳社会保险费;(3)甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益;(4)甲方强令乙方冒险作业,危及乙方人身安全。8.4合同期满或法定终止条件出现,本合同自行终止。第九条经济补偿9.1下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:(1)甲方提出解除本合同并与乙方协商一致;(2)甲方因经济性裁员解除合同;(3)本合同终止时,乙方在甲方工作满十年且距离法定退休年龄不足五年,或者乙方在甲方工作满十五年并符合法定退休条件。9.2经济补偿的标准和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。第十条其他条款10.1乙方承诺保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披
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