劳力合同样本

劳力合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因生产、经营需要，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满，如双方无异议，可自动续签。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事____工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为____。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方加班或者安排乙方从事禁忌劳动的；

（4）违反法律、法规规定，侵害乙方合法权益的。

七、其他约定

1.乙方在合同期间，不得擅自离职或转岗。

2.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方因生产、经营需要，乙方通过丙方派遣至甲方工作，为明确甲乙丙三方的权利义务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满，如甲乙丙三方无异议，可自动续签。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事____工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为____。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、第三方丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣、管理及劳动关系的维护。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并承担乙方在合同期间发生的任何责任。

3.丙方有权根据乙方的工作表现调整其工资待遇。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全防护措施。

4.甲方有义务依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在合同期间擅自离职或转岗，应赔偿甲方经济损失____元。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任。

4.乙方因自身原因造成甲方财产损失，应承担赔偿责任。

八、合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致，本合同终止。

2.发生以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）乙方违反合同约定的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同生效

1.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方派遣，甲方可以灵活调整用工规模，降低人力成本。

2.丙方负责乙方的招聘、培训和派遣，有利于甲方集中精力进行生产经营。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照要求完成工作任务。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全防护措施，保障乙方的合法权益。

3.甲方通过合同明确乙方违约责任，保障甲方利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（人力资源外包公司）：____________________

鉴于甲方因业务扩张需要，乙方通过丙方进行人力资源外包服务，为保障乙方权益，明确甲乙丙三方的权利义务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满，如甲乙丙三方无异议，可自动续签。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事____工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为____。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及福利

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方应按照国家规定提供乙方相应的福利待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣、管理及劳动关系的维护。

2.丙方有权根据乙方的工作表现调整其工资待遇。

3.丙方有义务为乙方提供职业发展通道和晋升机会。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其人身安全和健康。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求丙方提供必要的培训和发展机会。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的，应支付滞纳金，并承担相应的法律责任。

2.甲方未提供安全工作环境的，应立即整改，否则乙方有权要求解除劳动合同。

3.甲方不得要求乙方从事违法或危险的工作，否则乙方有权拒绝并要求赔偿。

4.甲方不得非法剥夺乙方的休息时间和年休假，否则乙方有权要求赔偿。

八、合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致，本合同终止。

2.发生以下情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）甲方未按时支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未提供安全工作环境的；

（3）甲方非法剥夺乙方休息时间和年休假的；

（4）甲方要求乙方从事违法或危险工作的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同生效

1.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.