劳动合同样本抬头

劳动合同样本抬头第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，具备从事生产经营活动的资格和能力。

2.乙方具备与甲方签订劳动合同的资格和能力。

3.甲方同意与乙方签订本劳动合同，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（一）岗位：____________________

（二）工作内容：____________________

（三）工作地点：____________________

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体数额为：人民币____元/月。

4.2甲方应按国家规定缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3甲方应按国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。

第五条劳动保护与职业危害防护

5.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

5.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业危害防护，确保乙方身体健康。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。

6.2乙方应服从甲方的工作安排，保守商业秘密，维护甲方合法权益。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条合同解除与终止

8.1本合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

8.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（二）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方被依法追究刑事责任。

8.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定支付工资；

（二）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（三）甲方违反劳动保护规定，危及乙方身体健康。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方为从事生产经营活动的法人或其他组织，具备相应的经营资质和条件。

2.乙方具备与甲方签订劳动合同的资格和能力。

3.第三方为甲方提供特定服务或承担特定责任，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（一）岗位：____________________

（二）工作内容：____________________

（三）工作地点：____________________

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体数额为：人民币____元/月。

4.2甲方应按国家规定缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等因素调整乙方工资。

第五条第三方责任

5.1第三方应按照本合同约定，承担以下责任：

（一）为乙方提供必要的工作条件、设备、培训等；

（二）对乙方进行职业危害防护；

（三）保障乙方在工作过程中的安全和健康。

第六条甲方权益

6.1甲方享有以下权益：

（一）根据乙方的工作表现和业绩，有权决定乙方的晋升、培训、调岗等；

（二）有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩；

（三）有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定的，应承担以下违约责任：

（一）乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失；

（二）乙方违反国家法律法规，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任；

（三）乙方因个人原因导致工作无法正常进行，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

第八条合同解除与终止

8.1本合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

8.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（二）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方被依法追究刑事责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历、资格证书复印件；

5.第三方资质证明复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过专业化的服务或责任承担，为甲方提供更加高效、稳定的人力资源保障，降低人力资源成本，提高企业核心竞争力。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在履行合同过程中，始终以甲方的利益为核心，充分发挥乙方的潜力，实现甲方在生产经营中的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方为从事项目建设的法人或其他组织，具备相应的建设资质和条件。

2.乙方具备与甲方签订劳动合同的资格和能力，且具备相关专业技能。

3.第三方为甲方提供项目咨询和管理服务，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满前____个月，乙方有权决定是否续签合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（一）岗位：项目顾问/项目经理

（二）工作内容：提供项目咨询、管理及协调服务

（三）工作地点：____________________

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体数额为：人民币____元/月。

4.2甲方应按国家规定缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3乙方有权根据项目进展和自身贡献，申请项目奖金或其他激励措施。

第五条第三方责任

5.1第三方应按照本合同约定，承担以下责任：

（一）为乙方提供必要的工作条件、设备、培训等；

（二）协助乙方完成项目咨询、管理及协调任务；

（三）确保乙方在工作中享有合法权益。

第六条乙方权益

6.1乙方享有以下权益：

（一）根据项目需求和自身能力，有权提出工作建议和调整方案；

（二）有权参与项目决策，并对项目进展提出意见和建议；

（三）有权要求甲方提供必要的支持和协助，确保工作顺利进行。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方违反本合同约定的，应承担以下违约责任：

（一）甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；

（二）甲方未按规定缴纳社会保险费，应承担相应法律责任；

（三）甲方未提供必要的工作条件，应赔偿乙方因此遭受的损失。

第八条合同解除与终止

8.1本合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

8.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险；

（二）甲方未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作；

（三）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.