到期员工解聘合同标准文本

到期员工解聘合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（员工）：

地址：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方系从事__________________行业的合法企业，乙方经甲方录用，于______年__月__日与甲方签订了编号为______的劳动合同。现因__________________原因，双方协商一致，决定提前终止劳动合同。为确保双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同终止时间

1.乙方与甲方的劳动合同自______年__月__日起终止。

二、经济补偿

1.甲方应向乙方支付经济补偿金，标准为：乙方在本单位工作年限乘以每月工资的__________倍。

2.经济补偿金的计算时间自乙方入职之日起至劳动合同终止之日止。

三、工作交接

1.乙方应按照甲方的要求，在劳动合同终止前，完成所有工作交接手续。

2.乙方应将工作场所、办公设备、技术资料等交付给甲方或指定的接班人。

四、保密义务

1.乙方在劳动合同终止后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.保密期限为劳动合同终止之日起__年__个月。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.《劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动法》

3.《员工手册》

4.乙方工资条（自入职之日起至劳动合同终止之日止）

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（员工）：

地址：__________________

身份证号码：__________________

丙方（第三方主体）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方系从事__________________行业的合法企业，乙方经甲方录用，于______年__月__日与甲方签订了编号为______的劳动合同。丙方作为第三方主体，同意在本合同中提供相关服务。现因__________________原因，双方协商一致，决定提前终止劳动合同。为确保各方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同终止时间

1.乙方与甲方的劳动合同自______年__月__日起终止。

2.丙方应确保在合同终止前，提供必要的服务支持。

二、经济补偿

1.甲方应向乙方支付经济补偿金，标准为：乙方在本单位工作年限乘以每月工资的__________倍。

2.经济补偿金的计算时间自乙方入职之日起至劳动合同终止之日止。

3.丙方有义务协助甲方完成经济补偿金的支付。

三、工作交接

1.乙方应按照甲方的要求，在劳动合同终止前，完成所有工作交接手续。

2.乙方应将工作场所、办公设备、技术资料等交付给甲方或指定的接班人。

3.丙方有义务协助甲方监督乙方完成工作交接。

四、保密义务

1.乙方在劳动合同终止后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.保密期限为劳动合同终止之日起__年__个月。

3.丙方有义务协助甲方监督乙方的保密义务。

五、第三方责任

1.丙方在本合同项下提供的服务应达到甲方要求的质和量。

2.丙方应承担因服务不达标导致的一切法律责任。

3.丙方违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、甲方权益

1.甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否提前终止劳动合同。

2.甲方有权要求乙方在合同终止前完成特定任务。

3.甲方有权要求乙方在合同终止后承担特定责任。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同终止后，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.《劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动法》

3.《员工手册》

4.乙方工资条（自入职之日起至劳动合同终止之日止）

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，旨在提供专业服务，协助甲方更好地管理乙方，确保甲方权益不受侵害。

2.通过丙方的介入，可以优化工作流程，提高工作效率，降低甲方管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同的主体，享有决定合同终止的权利，保障自身利益。

2.甲方通过设定乙方违约及限制条款，保护自身商业秘密，防止市场竞争力下降。

3.甲方通过明确丙方的责任，确保服务质量，保障自身权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（员工）：

地址：__________________

身份证号码：__________________

丙方（第三方主体）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方系从事__________________行业的合法企业，乙方经甲方录用，于______年__月__日与甲方签订了编号为______的劳动合同。丙方作为第三方主体，同意在本合同中提供相关服务。现因__________________原因，双方协商一致，决定提前终止劳动合同。为确保各方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同终止时间

1.乙方与甲方的劳动合同自______年__月__日起终止。

2.丙方应确保在合同终止前，提供必要的服务支持，以保障乙方权益。

二、经济补偿

1.甲方应向乙方支付经济补偿金，标准为：乙方在本单位工作年限乘以每月工资的__________倍。

2.经济补偿金的计算时间自乙方入职之日起至劳动合同终止之日止。

3.丙方有义务协助甲方完成经济补偿金的支付，并确保乙方及时收到。

三、工作交接

1.乙方应按照甲方的要求，在劳动合同终止前，完成所有工作交接手续。

2.乙方有权利要求甲方提供必要的工作交接资料，以确保其权益不受损害。

四、保密义务

1.乙方在劳动合同终止后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.保密期限为劳动合同终止之日起__年__个月。

3.丙方有义务协助甲方监督乙方的保密义务，并保护乙方的隐私。

五、第三方责任

1.丙方在本合同项下提供的服务应达到乙方要求的质和量。

2.丙方应承担因服务不达标导致的一切法律责任。

3.丙方违反本合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付经济补偿金。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作交接资料，以便其顺利离职。

3.乙方有权要求丙方提供必要的服务支持，确保其在离职过程中的权益得到保障。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付经济补偿金的，应向乙方支付违约金。

2.甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。

3.甲方在合同终止后，未经乙方同意，不得从事与乙方利益相冲突的业务。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.《劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动法》

3.《员工手册》

4.乙方工资条（自入职之日起至劳动合同终止之日止）

乙方为主导的目的和意义：

1.通过本合同，乙方确保在劳动合同终止后，能够获得应有的经济补偿和合法权益。

2.乙方通过明确丙方的服务责任，保障其在离职过程中的权益得到充分保护。

3.乙方通过设