劳务转移派遣合同标准文本

劳务转移派遣合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳务派遣单位）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方将劳务派遣至甲方工作事宜达成如下协议：

一、劳务派遣岗位

1.乙方同意将其员工（以下简称“派遣员工”）派遣至甲方从事以下岗位工作：

（1）岗位名称：__________

（2）岗位工作内容：__________

（3）岗位工作地点：__________

二、劳务派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

2.甲方有权根据工作需要，在合同期限内向乙方提出续签或者解除本合同。

三、派遣员工数量及待遇

1.乙方应按照甲方需求，在合同期限内派遣____名派遣员工至甲方工作。

2.派遣员工的工资、福利待遇等，按照甲乙双方协商一致的标准执行。

四、工作内容及职责

1.派遣员工在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.派遣员工应按照甲方的要求，完成岗位工作内容，履行相应的岗位职责。

五、甲乙双方的权利义务

1.甲方权利义务：

（1）提供符合国家规定的工作条件，保障派遣员工的人身安全。

（2）按照约定支付乙方劳务派遣费用。

（3）对派遣员工进行岗位培训和考核。

（4）对派遣员工进行劳动保护、社会保险及福利待遇。

2.乙方权利义务：

（1）按照约定派遣符合岗位要求的派遣员工至甲方工作。

（2）负责派遣员工的招聘、培训、管理、考核等工作。

（3）按照国家规定，为派遣员工缴纳社会保险及福利待遇。

（4）对派遣员工进行劳动保护。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同，未按约定支付乙方劳务派遣费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的____%。

3.乙方违反本合同，未按照约定派遣符合岗位要求的派遣员工，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣员工数量乘以每人____元。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

八、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书及工作职责描述。

2.派遣员工名册及个人信息。

3.甲乙双方协商一致的其他文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

签订地点：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳务派遣单位）：

丙方（第三方服务机构）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方将劳务派遣至甲方工作，并由丙方提供相关服务事宜达成如下协议：

一、劳务派遣岗位及第三方服务内容

1.乙方同意将其员工（以下简称“派遣员工”）派遣至甲方从事以下岗位工作：

（1）岗位名称：__________

（2）岗位工作内容：__________

（3）岗位工作地点：__________

2.丙方同意为甲方提供以下服务：

（1）派遣员工的背景调查及资质审核。

（2）派遣员工的岗前培训及在岗辅导。

（3）派遣员工的绩效评估及职业发展规划。

二、劳务派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

2.甲方有权根据工作需要，在合同期限内向乙方提出续签或者解除本合同。

三、派遣员工数量及待遇

1.乙方应按照甲方需求，在合同期限内派遣____名派遣员工至甲方工作。

2.派遣员工的工资、福利待遇等，按照甲乙双方协商一致的标准执行。

四、甲方的权利义务

1.甲方权利：

（1）对派遣员工进行工作指导、监督及考核。

（2）根据工作需要调整派遣员工的工作岗位。

（3）在合同期限内单方面解除本合同，无需承担额外责任。

2.甲方义务：

（1）为派遣员工提供必要的工作条件及安全保障。

（2）按照约定支付乙方劳务派遣费用及丙方服务费用。

（3）对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量。

五、乙方的权利义务

1.乙方权利：

（1）按照甲方要求派遣符合岗位要求的派遣员工。

（2）在合同期限内调整派遣员工数量。

2.乙方义务：

（1）确保派遣员工具备履行岗位职责的能力。

（2）按照约定支付派遣员工工资及福利待遇。

（3）对派遣员工进行管理，确保其遵守甲方规章制度。

六、丙方的权利义务

1.丙方权利：

（1）按照约定收取服务费用。

（2）对派遣员工进行背景调查及资质审核。

（3）对派遣员工进行岗前培训及在岗辅导。

2.丙方义务：

（1）保证派遣员工的服务质量，确保其符合甲方要求。

（2）对派遣员工进行绩效评估及职业发展规划。

七、违约责任

1.乙方违约：

（1）未按照约定派遣符合岗位要求的派遣员工，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣员工数量乘以每人____元。

（2）违反合同约定，未支付派遣员工工资及福利待遇，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

2.丙方违约：

（1）未按照约定提供服务质量，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用总额的____%。

（2）违反合同约定，未收取服务费用，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用总额的____%。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

九、合同解除

1.甲方有权在以下情况下单方面解除本合同：

（1）乙方未按照约定派遣符合岗位要求的派遣员工。

（2）丙方未按照约定提供服务质量。

2.乙方和丙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳务派遣费用及服务费用。

（2）合同约定的其他解除条件。

十、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书及工作职责描述。

2.派遣员工名册及个人信息。

3.甲乙丙三方协商一致的其他文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高派遣员工的整体素质，降低甲方的人力资源管理成本，确保派遣员工的服务质量。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在劳务派遣过程中的权益，提高工作效率，降低风险，实现人力资源的优化配置。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

乙方（劳务派遣单位）：

丙方（第三方人力资源服务公司）：

鉴于甲方需要乙方派遣员工至其项目执行工作，且丙方具备人力资源服务能力，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方派遣员工至甲方项目，并由丙方提供相关人力资源服务事宜达成如下协议：

一、派遣员工及服务内容

1.乙方同意将其员工（以下简称“派遣员工”）派遣至甲方项目执行以下工作：

（1）项目名称：__________

（2）项目工作内容：__________

（3）项目工作地点：__________

2.丙方同意为甲方提供以下人力资源服务：

（1）派遣员工的招聘、培训及考核。

（2）派遣员工的劳动关系管理及薪资福利处理。

（3）派遣员工的职业发展规划及离职处理。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

2.甲方有权根据项目需求，在合同期限内提前一个月通知乙方和丙方，调整派遣员工数量或期限。

三、派遣员工数量及待遇

1.乙方应按照甲方需求，在合同期限内派遣____名派遣员工至甲方项目工作。

2.派遣员工的工资、福利待遇等，按照甲乙双方协商一致的标准执行。

四、乙方的权利义务

1.乙方权利：

（1）要求甲方按照约定支付派遣员工工资及福利待遇。

（2）要求甲方提供必要的工作条件及安全保障。

（3）要求丙方按照约定提供人力资源服务。

2.乙方义务：

（1）确保派遣员工具备履行岗位职责的能力。

（2）对派遣员工进行管理，确保其遵守甲方规章制度。

（3）按照约定支付丙方服务费用。

五、丙方的权利义务

1.丙方权利：

（1）按照约定收取服务费用。

（2）对派遣员工进行招聘、培训及考核。

（3）对派遣员工的劳动关系管理及薪资福利处理。

2.丙方义务：

（1）保证派遣员工的服务质量，确保其符合甲方要求。

（2）按照约定提供人力资源服务。

六、甲方的权利义务

1.甲方的权利：

（1）对派遣员工进行工作指导、监督及考核。

（2）在合同期限内，根据项目需求调整派遣员工数量。

2.甲方的义务：

（1）按照约定支付乙方派遣员工工资及福利待遇。

（2）按照约定支付丙方服务费用。

（3）为派遣员工提供必要的工作条件及安全保障。

七、违约责任

1.甲方违约：

（1）未按照约定支付派遣员工工资及福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

（2）未按照约定支付丙方服务费用，应向丙方支付违约金，违约金为服务费用总额的____%。

2.乙方违约：

（1）未按照约定派遣符合岗位要求的派遣员工，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣员工数量乘以每人____元。

（2）违反合同约定，未支付丙方服务费用，应向丙方支付违约金，违约金为服务费用总额的____%。

3.丙方违约：

（1）未按照约定提供服务质量，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用总额的____%。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

九、合同解除

1.甲方有权在以下情况下提前解除本合同：

（1）乙方未按照约定派遣符合岗位要求的派遣员工。

（2）丙方未按照约定提供服务质量。

2.乙方和丙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付派遣员工工资及福利待遇。

（2）合同约定的其