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2025天津市的劳动合同书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：性别：身份号码：家庭住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。第一条合同期限本合同为年期限劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。若合同期满后双方均无异议，本合同可自动延续，具体续签事宜由双方另行协商确定。第二条工作内容与地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，但应提前通知乙方，并双方协商一致后方可变更。第三条工作时间甲方实行每日不超过8小时、平均每周不超过40小时的工时制度。因工作性质需要，乙方可能需加班加点完成工作任务。甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日工作的，将依法支付乙方加班工资或安排补休。第四条劳动报酬乙方的月基本工资为：元（大写：）。绩效奖金及其他津补贴按甲方规定执行。工资支付时间为每月日。如遇法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日发放。甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及社会保险费用。第五条社会保险甲乙双方应依法缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方的社会保险账户由甲方负责建立和管理。乙方若需变更社会保险信息，应及时通知甲方。第六条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。如乙方因违反操作规程造成工伤事故的，责任由乙方自负。乙方患病或非因工负伤，需要休息治疗的，具体医疗期及待遇按国家相关规定执行。第七条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。如未达成一致，则原合同继续有效。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。若出现《劳动合同法》规定的情形，如严重违纪、失职给甲方造成重大损失等，甲方可以解除劳动合同。合同期满后，若双方均无异议，则本合同终止。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。具体赔偿金额由守约方提出主张，违约方应予以赔偿。若甲方在合同期内无正当理由解除劳动合同，乙方有权要求经济补偿；反之，若乙方未提前通知甲方擅自离职，甲方有权扣减相应工资作为补偿。第九条争议解决因本合同履行过程中发生争议的，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定本合同未尽事宜，按照国家及天津市的相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（劳动者）：

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