法定计量检定机构考核规范编制了质量手册范本

质量手册

目录

简介1

2

3

第1章一

第2章一

第三章_

第4章一

第5章一

第6章一

第7章一

第8章一

附录B

附录C

附录D

附录E

附录F

声明

市计量检定检测院隶属于市质量技术监督局，是国家法定计量检

定机构。研究所的职责是制定公共计量标准、研究计量检定方法、进

行计量值传递、强制检定等法律法规规定的计量检测任务，为政府计

量行政部门实施计量监督提供技术保障。，并承担计量仲裁工作。.

为加强计量监督管理，促进区域经济建设发展，现就有关事项向

社会各界作出如下公正声明：

—、本所是依法成立的法定计量检定机构。其经营活动完全独立，

是非营利性社会公益性技术机构实体。出具的计量检定证书和校准/

检测报告公正、准确、可靠，具有法律效力。

2'本所对任何客户都秉持公正的态度，保证同等的工作质量，

严格执行国家法律法规和标准，测试工作不受任何外来压力的干扰和

影响。使用科学的方法、可靠的数据，客观公正地评价检测结果，维

护检测结果的公正性。

三、研究所工作人员不得在任何计量器具生产单位兼职或从事开

发研究，不得直接参与亲属对计量器具的检验，不得收受单位任何形

式的馈赠。检查单位。

4、本所工作人员玩忽职守、徇私舞弊的，依照有关规定给予处

分，构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。法律。

5、希望上级部门和社会各界对研究所工作质量进行监督和反馈。

质量手册签发订单

为建立、实施、维护和完善本所质量管理体系，提高检定、校准

和检测质量，满足客户及适用法律法规的要求，提高客户满意度，本

所依据JJF1069-2000《法定计量检定机构评定规程》编制了《质

量手册》。

《质量手册》明确了研究所的质量方针和质量目标，描述了研究

所的质量管理体系，是指导研究所质量管理体系有效运行的纲领性和

规范性文件。

研究所全体员工要认真学习本手册，领会手册精神，坚决贯彻执

行，不断提高研究所质量计划水平。

本《质量手册》现已批准出版，将于2002年7月1日正式实施。

市计量检定检测研究院

市计量检验检测所始建于1946年5前身为计量检验所。1971年5市编委

正式更名为旅大市（后改为市）计量检定检验所，隶属于市质量技术监督

局。是经省质量技术监督局认证的国家一级法定计量检定机构，是社会公

益性综合性技术服务机构。

研究所的主要任务是：负责制定地方社区公共计量标准，保证区域计

量单位制的统一和数值的准确性和一致性；承担区域价值转移（溯源）工

作；各种测量仪器的检定、校准、测试和维修；接受政府计量行政部门委

托，承担计量器具新产品、计量器具定型鉴定及相关样机试验、进口计量

器具检定、计量仲裁检测等工作；为政府计量行政部门实施计量监督提供

技术保障。

研究所占地面积15725平方米，建筑面积4700平方米，其中恒温区600

平方米。固定资产原值900万元，其中设备535万元。现有职工91人，

其中专业技术人员73人。研究所拥有高级职称15人，中级职称22人。

共有专业验证室10个，建立计量标准89个。开展了长度、热、力学、电

磁、无线电、化学、时频、电离辐射等8大类50余种测量仪器的检定和

测试。同时，还开展了计量检测技术研发、计量技术咨询、技术服务和人

才培训等工作。

1.1所长负责组织有关人员按照JJF1069-2000《法定计量检定机构评

定规程》的要求，结合本所特点，编写质量手册。

1.2负责人负责审核质量手册的内容。

1.3主管批准并颁发质量手册，并规定实施日期。

1.4总工程师办公室根据“文件控制”程序文件管理质量手册。质量

手册分为两类：“受控”和“不受控”。所有发给研究所相关领导、部门和

人员并提交给认证机构的手册均为受控手册，应标明“受控”标志。为宣

传、交流等准备的手册属于非受控手册，致非受控手册必须经主任批准登

记。

1.5所有持有质量控制手册的人员应妥善保管，保持手册完整、整洁。

如有损坏、遗失或持证人从事务所调出，应到教务处办理相关手续。

1.6质量手册的修订由总工程师室负责，修订后的质量手册仍应履行

相应的审批程序。

1.7质量手册由所长组织实施，总司办公室负责具体管理和解释。

我们的质量方针是：

检测科学公正

准确可靠的数据

优质高效的服务

我们的质量目标是：

检测设备处于最佳状态

测试所依据的标准和法规是有效的

所有检查员都经过培训、评估和认证

测试过程由质量管理体系有效控制

3.1周长

3.1.1概述

本手册适用于公司质量管理体系要求的过程的部门管理，以及确

认公司有能力稳定地提供符合客户要求和适用法律法规的验证、校准

和测试。通过质量管理体系的有效运行和持续改进，促进实验室工作

质量的持续改进，提升客户满意度。

3.1.2本手册适用于本所制定的89项计量标准开展的243种计

量检定、校准和检测工作。

3.2应用

3.2.1本所按照JJF1069-2000《法定计量检定机构考核办法》的

要求，建立管理质量体系。

3.2.2本所是依法设立的计量检定机构，不具备分包标定检测工

作、型式鉴定样机检测检测的工作能力。因此，本手册减少了

JJF1069-2000《法定计量检定机构评定规程》中“7.5标定检验分

包”和“7.3.2.3型式鉴定样机检验与检验”所涉及的内容。

3.3参考标准

本手册参考标准为JJF1069-2000《法定计量检定机构评定规程》。

3.4术语

本手册中使用的术语与JJF1069-2000《法定计量检定机构考核办法》

和JJF1001-1998《通用计量术语及定义》中规定的术语一致。

4.1法律地位

市计量检定检测院是依法设立的法定计量检定机构。是可以独立承担法律责任的实体。

4.2法律责任

市计量检定所隶属于市质量技术监督局,其职责是：建立社会公共计量标准,研究计

量检测方法，开展计量值传递，确保计量单位统一、准确、一致的测量值,并执行强制性验

证和法律法规。对于其他计量检测任务，为政府计量行政部门实施计量监督提供技术保障，

承担计量仲裁工作。

4.3基本情况

4.3.1城市计量检定试验的所有固定办公场所、实验室和通讯工具都有专门的检定'校

准和检测设施，无论是在固定、临时还是移动的情况下，都能满足评定规程的要求。有固定

专职人员，可独立开展检定、校准、检测业务活动。银行拥有独立的财务和独立的经济核算。

4.3.2研究所的组织和管理符合下列条件：

4.3.2.1研究所配备了与机构规模相适应、能力与工作相适应的足够数量、能干、高效

的管理人员。

4.3.2.2公司采取公正声明、员工守则、职业道德等措施，确保其管理和技术人员的工

作质量不受任何部门或外部业务、财务等压力的影响。

4.3.2.3制定成文的政策和程序，明确规定保护客户的技术资料、产品所有权和专利权

等商业秘密。

详情请参阅程序文件《保护客户所有权秘密的管理》

4.3.2.4公司有书面的政策和程序，以避免任何可能损害其能力、公正性、诚实、独立

判断或影响职业道德的活动。

详情请参阅《员工职业道德守则》和《十要十不守则》

4.4我们的组织

4.5各部门职责及人员岗位职责

4.5.1办公室职责范围

4.5.1.1负责政府事务。主要包括：协助领导起草、审核、管理研究所出具的各类文件；

各种文件的管理；印章、信件、通讯、打字和复印的管理；各种办公室级会议安排；工

作。

4.5.1.2负责人事劳动工作。主要也括：人事调动、人事档案、职称评定、老干部工

作、劳动工资、员工教育培训、劳动纪律等管理工作。

4.5.1.3负责安保工作。主要包括：协助领导对员工进行安全教育，组织制定和督促落

实各项安全保卫工作制度，协助有关部门查处案件，各项安全保卫技术工作，门卫管理，员

工值班安排和其他任务。

4.5.1.4负责财务工作。主要包括：编制公司财务预算、决算及各类财务报表；执行国

家和地方的金融法规、政策和公司的财务制度；审核各项财务收支、日常财务工作，编制财

务档案。

4.5.1.5负责统计和审计工作。主要包括：编制各类统计报表、原始统计台账、统计档

案；根据需要编写各种统计分析，为领导提供各种统计数据，配合有关部门和人员进行财务、

物价、税收等方面的审计。

4.5.1.6完成领导临时交办的其他工作。

4.5.2总司办公室职责

4.5.2.1负责制定和监督管理质量管理体系的运行。

4.5.2.2负责管理评审和部门评审的组织实施。

4.5.2.3负责计量技术开发、技术咨询和服务的管理工作；收集和研究信息和数据，为

研究所的建设发展和研究所的战略决策提供各种意见和建议。

4.5.2,4负责专业技术方面的审核。包括对测量技术标准的组织和建立的论证和评审5

检测法规、方法和比较方案的评审等。

4.5.2.5负责专业技术人员的技术培训、管理和考核，建立专业技术人员技术档案。

4.5.2.6负责计量器具设备购置的论证、审查和技术质量事故的处理。

4.5.2.7负责项目开发的技术论证'验证和审核。

4.5.2.8承担主任交办的其他工作。

4.5.3业务部职责

4.5,3.1负责组织实施质量管理体系的运行。

4.5.3.2负责测试项目服务管理。包括仪器收发管理、实验室检测流程、出证管理等。

4.5.3.3负责计量标准的建立和管理。包括：计量标准制定材料的审核'计量标准评估

（复审）申请和社会公共计量标准证书等。

4.5.3.4负责组织数量价值的追溯管理。包括测量标准的定期上传和自传计划的安排、

组织实施等。

4.5.3.5负责实验室仪器设备使用和维护的检查和管理，计量标准和技术档案的管理，

检验质量和仪器设备事故的处理。

4.5.3.6负责计量检测市场的开发，配合实验室开发新领域，开展新项目，接待客户业

务咨询，与客户沟通及实验室业务联系渠道等工作。

4.5.3.7负责整个计算机网络的使用、维护和管理以及计算机软硬件技术的开发和管

理。4.5.3.8承担上级计量行政部门和主任交办的其他工作。

4.5.4后勤部职责

4.5.4.1负责全公司事务。主要包括：区域内基础建设和建筑设施的维修和管理；该地

区的绿化和管理；区域环境卫生检查和管理；员工浴池的使用和管理；员工食堂的管理；月

度火车票，做好员工生活福利，按领导要求保障各项会议的会务。

4.5.4.2负责全院车辆及交通管理工作。主要包括：各类公务、商务车辆的调配；车辆

的使用和维护,以及驾驶员和机动车的交通安全管理。

4.5.4.3负责全院电源、实验环境和工作环境的管理。主要包括：变电站管理；供电和

线路维护；恒温供应和恒温控制室管理；各种电力及电力设备维修工作；供暖、饮水供应和

锅炉房的使用和管理；项目工作。

4.5.4.4负责全院采购、供应及固定资产管理工作。主要包括：各种仪器设备、备件及

耗材、办公用品、日常生活及劳保用品的采购、仓储、配送；固定资产管理；对采购供应商

的资质进行评估，建立和记录采购供应商等效工作的相关信息档案。

4.5.4.5完成领导交办的其他临时工作。

4.5.5董事的职责

4.5.5.1负责建立、组织和实施研究所的质量管理体系，持续保证其有效运行。

4.5.5.2负责制定研究所的质量方针和质量目标。主持管理评审。

4.5.5.3负责研究所的全面工作，分管办公室和后勤部。负责班子建设，经常检查指导

副主任分管工作，提高领导班子的整体工作质量。

4.5.5.4根据事务所职责所包含的工作任务提出事务所的长期发展决策和年度工作计

划，并负责组织调动事务所各方面的资源，经讨论、公司常务会议审议，执行决策和年度计

划。

4.5.5.5定期研究国外计量科学的发展现状，根据研究所的实际情况，积极采取有效措

施，促进研究所检测手段的进步，增强科研开发能力。

4.5.5.6定期学习现代先进管理科学，不断提高研究所各方面的管理水平，促进经济效

益的持续增长。

4.5.5.7努力提高员工的物质文化生活水平,改善员工的工作环境。

4.5.5.8加强全院职工精神文明建设，配合党总支做好职工政治思想工作。

4.5.5.9了解和掌握党的路线、方针、政策和国家有关法律、法令、法规和党的纪律、

政治纪律等，提高依法执政的意识和能力。

4.5.5.10负责承担上级部门交办的其他工作。

4.5.6副主任（及质量负责人）的职责

4.5.6.1在主任的领导下，分管主任科室工作。

4.5.6.2负责本所质量管理体系的监督和实施。

4.5.6.3负责制定管理评审、部门审核、策划和组织实施。

4.5.6.4了解和掌握党的路线、方针、政策和国家有关法律、法规和规章，以及党的纪

律、政治纪律等方面，提高依法执政的意识和能力。

4.5.6.5根据研究所实际情况和区域经济发展需要，组织编制研究所科技发展中长期规

划。

4.5.6.6开展计量技术开发、技术咨询、信息资料的收集和研究，为研究所的建设和发

展提供各种相关意见和建议。

4.5.6.7负责专业技术管理和专业技术人员管理。

4.5.6.8承担上级计量行政部门和主任交办的其他工作。

4.5.7副主任（技术负责人）的职责

4.5.7.1在所长领导下，分管业务部、研究所各实验室、开发区办公室。

4.5.7.2负责本所质量管理体系运行和实施的管理，保障各项质量管理程序的实施资

源。

4.5.7.3根据研究所职责所包含的工作任务，结合区域经济发展，计量技术

结合研究所需要，组织制定研究所价值传递、计量检验工作的长期发展规划和年度工作计划。

4.5.7.4制定切实有效的措施，对各实验室的工作进行监督检查，确保全院年度检测工

作计划的顺利完成。

4.5.7.5充分调动和充分发挥研究所全体专业技术人员的积极性和创造性，提高检测工

作效率1确保检测质量。

4.5.7.6定期检查和指导业务部门做好量传递、计量检测等技术管理工作，确保国家计

量单位制度的统一和计量值的准确性和可靠性。

4.5.7.7根据交易所实际情况，在经济条件和物质保障的前提下，积极组织建立新的计

量标准，开展新的检测项目>拓展检测服务领域。

4.5.7.8了解和掌握党的路线、方针、政策和国家有关法律、法令、法规，提高依党纪、

政纪等方面依法执政的意识和能力。

4.5.7.9完成主任交办的其他工作。

4.5.8办公室主任的职责

4.5.8.1在主管主任的领导下，主持办公室全面工作。组织全办公室工作人员积极参与

政务，认真处理各项事务，热情做好服务工作，努力完成办公室各项任务。

4.5.8.2积极配合研究所做好质量管理体系运行和相关程序执行的管理工作。

4.5.8.3根据领导要求和办公室工作任务，拟定办公室工作计划、措施和工作总结。

4.5.8.4定期监督、检查、指导本室工作人员的工作,随时处理和解决各种问题。充分

发挥房间内工作人员的积极性和创造性，遵守规章制度，诚实行事，做好各项工

作。

4.5.8.5协助领导不断了解和掌握党的路线、方针、政策和国家有关法律、法令、法规，

以及党的纪律、政治纪律等方面。

4.5.8.6定期组织和参与调研，及时'准确地向领导传达各方面动态的综合信息和反馈，

为领导的决策和指导提供准确可靠的依据，协助领导做好提高他们的决策和科学水平。

4.5.8.7协助领导协调院各部门之间的工作矛盾，提出解决问题的建议和方法。

4.5.8.8做好各类相关会议的组织筹备工作，督促落实。

4.5.8.9组织各类已发表稿件的起草和审阅，做好计划的综合和文件处理，确保文字与

政策密切相关。

4.5.8.10全方位沟通联络，安排公务接待及各项活动。

4.5.8.11组织做好安全保卫工作。认真做好信访、投诉处理工作。

4.5.8,12组织做好人事管理工作，对录用、干部、全员进行考核。组织管理离退休人

员。

4.5.8.13完成领导临时交办的任务。

4.5.8,14副主任协助主任做好上述工作。

4.5.9人事人员岗位职责

在办公室主任的领导下，人事工作人员主要负责以下工作：

1）努力学习掌握党和国家现行的各项人事工作政策法规，根据需要随时为领导提供各

类相关人员

与工作相关的信息、发展和材料。熟悉所有员工与人事工作有关的各种情况。

2）严格按照国家现行政策法规，负责办理人员调入调出手续。

3）负责全员人事档案、专业技术考核档案的管理、归档、保管、使用和移交。

4）协助领导做好员工文化教育培训工作。

5）负责老干部工作和离退休人员管理工作。

6）协助领导对员工进行晋升考核、考核'职称考核。

7）做好人事工作。

8）根据需要，负责填写与公司人事工作有关的各种统计报表，提供准确可靠的数据资

料。

9）完成领导交办的其他任务。

4.5.10劳动管理人员岗位职责

在办公室主任的领导下，劳动管理人员主要负责以下工作：

1）努力学习，不断掌握国家和地方政府颁布的现行劳动政策法规，掌握全体员工

的工资、各项福利等劳动报酬基本情况。

2）严格按照国家现行劳动政策法规，计算员工工资，办理员工晋升和增资，增加其他

劳动报酬

程序。

3）负责起草和制定有关劳资工作的各项规章制度，并定期检查制度的落实和落实情况。

4）负责组织全院劳动安全和劳动医学鉴定管理工作。

5）协助领导负责员工考勤和劳动纪律的管理工作。

6）负责职工劳动保险、医疗保险和住房公积金的管理。

7）协助领导不断了解和掌握国家有关劳动和资本工作的新政策法规。为领导提供各种

与劳资工作有关的各类信息、动向和资料。

8）协助领导调解处理劳动争议。积极宣传和正确解读国家劳动政策法规。

9）负责填写全院各项劳资工作的统计报表。为领导和相关部门提供各种准确可靠的

统计和分析。

10）负责劳动管理档案的建立和档案的使用、保存和移交。

11）完成领导交办的其他任务。

4.5.11安保人员岗位职责

安保人员在办公室主任的领导下，主要负责以下工作：

1）协助领导对员工进行法律、法规、各种安全制度和常识的宣传教育。

2）负责制定适合事务所实际情况和特点的各项安全保卫工作制度，定期检查监督制度

的落实和落实情况

健康）状况。

3）负责本部门的防盗、防火、故意破坏等治安灾害和自然灾害的预防工作。

4）配合领导调解处理部门内的治安纠纷，做好积极疏导和防止矛盾激化工作。

5）定期检查全院关键要害部位，加强全院安全管理。

6）做好各类重点人群的法制监督检查和教育改造工作。

7）负责保护刑事、治安案件和治安灾害事故现场，抢救受伤人员和物资，及时向有关

领导和公安部门报告

机关报案，协助公安机关和有关部门查处。

8）努力学习和掌握安全工作的相关防御技术。

9）加强警卫和值班人员管理。

10）经常向领导反馈各种潜在的事故征兆和隐患，并提出整改建议供领导参考。

11）负责研究所安全工作档案的组织、保管和使用。

12）参与当地公安机关主管部门组织的社会保障综合治理工作。

13）配合公安机关做好外籍人员管理工作。

14）完成领导临时交办的其他任务。

4.5.12计划统计人员岗位职责

在办公室主任的领导下，计划统计人员主要负责以下工作：

1）努力学习和掌握国家统计法规和统计专业知识，不断提高业务工作水平。

2）协助领导准备和汇报所有相关计划。

3）负责全院检验计划完成情况的统计、分析和统计报告。

4）负责整理和建立与研究所工作有关的统计资料和档案。

5）负责组织本院及上级部门安排的统计调查工作。

6）根据需要随时向领导提供各种统计数据和统计分析资料。

7）完成领导交办的其他任务。

4.5.13文员工作职责

在办公室主任的领导下，文员主要负责以下工作：

1）签发、登记、送批、催收文件。

2）批准、校对、打印和分发已发布的文件。

3）及时、准确地处理文件，按照领导要求，快速、安全地组织公文流转。

4）公章和介绍信的使用和保管。

5）文件清理和存放。

6）质量管理体系运行中受控文件的管理。

7）文件资料的归档、保管和归档。

8）做好文件的保管和工作。

9）做好信访工作。

10）完成领导临时交办的其他任务。

4.5.14档案管理员的职责

档案管理员在办公室主任的领导下负责研究所的档案管理工作。

4.5.14.1认真执行国家有关部门有关档案工作的法律、法规和规定。

4.5.14.2负责本所形成的应由档案室管理的所有档案的收集、整理、分类、鉴定、统

计'保管。

4.5.14.3按照国家有关备案文件的要求，做好档案的建立和管理工作，确保档案完整、

准确。

4.5.14.4编制各类检索工具，做好档案利用和统计工作，积极开发利用档案信息资源，

记录利用效果，督促未归还档案。

4.5.14.5熟悉文件内容、价值和存放位置。加强仓库管理，做好八防工作，确保档案

安全。

4.5.14.6制定本所档案工作的各项规章制度，负责对各部门形成的档案进行业务指导、

检查和监督。

4.5.14.7执行并严格遵守中华人民共和国法律。

4.5.14.8不断学习档案专业知识，熟练使用现代办公设备，努力提高档案综合素

质。

4.5.15警卫的职责

4.5.15.1严格执行研究所安全保卫工作各项制度，坚守岗位，按时交接班。

4.5.15.2负责白天进出人员、车辆和物品的检查和登记。巡查办公室各部分，做好防

火防灾工作

防盗和破坏工作。

4.5.15.3负责认真填写值班记录，经常向有关领导汇报值班检查中发现的不安全因素。

4.5.15.4如发生各种事故，应注意自主保护，并立即向有关部门和领导报告，并负责

保护事故现场。

4.5.15.5负责信函、文章、信函及各类当值报刊的登记和保管工作。

4.5.15.6负责饲养、训练和使用护卫犬。

4.5.15.7负责警卫室外和卫生共用区域的清洁卫生。

4.5.16后勤部部长职责

4.5.16.1在主管主任的领导下，全面负责后勤部的工作，负责组织本部门各类人员积

极认真地做好工作。

后勤服务与支持工作，负责质量管理体系操作规程的具体实施及相关方面的管理。

做。

4.5.16.2根据领导要求和部门工作任务，拟定部门年度工作计划、各项措施和工作总

结。

4.5.16.3定期督促检查、指导本部门各类人员完成各项工作计划，随时处理解决各类

问题。

4.5.16.4加强管理，节约各种费用，避免各种损失和浪费。

4.5.16.5负责组织制定各项有关物流规章制度1组织检查制度的执行情况。

4.5.16.6协助领导积极组织做好全体员工的福利工作。

4.5.16.7根据需要随时向领导汇报和汇报后勤工作情况1提出改进建议和措施。

4.5.16.8负责组织管理公司固定资产。

4.5.16.9负责各种仪器、设备、备件、材料、工具、办公及日常用品出库的审批。

4.5.16.10负责组织做好全院的绿化、环保、卫生管理工作。

4.5.16.11负责本部门临时工的使用和管理。

4.5.16.12负责充分调动和发挥本部门工作人员的积极性和创造性，为人正直，遵纪守

法1努力完成

涵盖该部门职责的各种任务。

4.5.16.13负责全院车辆调度工作。

4.5.16.14负责变电所、空调房、锅炉房、食堂等的管理工作。

4.5.16.15完成领导交办的其他工作。

4.5.17物流管理员岗位职责

在后勤处处长的领导下，主要负责以下工作：

1）负责为所有员工订购和发放通勤月票。

2）负责为研究所各部门和员工个人订购报刊。

3）负责设备、办公用品、生活用品的采购。

4）负责所有办公设备的登记、设立、发放和定期清点的管理。

5）负责各类会议的保障和服务。

6）协助领导做好全院绿化、环保、卫生管理工作。

7）协助领导做好员工福利工作。

8）负责开关的使用和日常维护保养。

9）负责食堂的日常管理。

10）完成领导交办的其他任务。

4.5.18仓管员职责

在后勤处处长的领导下，主要负责以下工作：

1）负责外购仪器设备、备件、原材料、工具、劳保用品的验收、登记、入库、配送、

处理等工作。

管理进入和退出程序。

2）负责仓库的清洁、防火、防腐、防霉、防虫等工作。

3）负责整理和建立全公司固定资产管理台账，根据需要配合有关部门和人员按期对固

定资产进行清点和清点

体力劳动的生产。

4）严格执行规章制度，经常检查和检查留存的账目和项目。确保账目一致，账目一致。

5）根据领导和有关部门的要求，随时提供物资消耗和库存物资。

6）对工作中遇到的问题，要及时向部门领导汇报反映，提出改进意见和建议，协助领

导处理

并解决。

7）完成领导交办的其他任务。

4.5.19司机岗位职责

在后勤处处长的领导下，主要负责以下工作：

1）熟悉道路交通安全管理相关规章制度，并自学遵守。

2）定期检查和保养车辆，确保车辆状况良好，安全行驶。

3）负责一般车辆故障排除。

4）服从车辆调度，认真完成运输任务，不断提升服务态度和服务质量。

5）积极参加安全小组和交通管理部门组织的活动。

6）努力减少消耗，节约石油和相关材料。

7）负责车辆的清洁工作。

4.5.20管道工的职责

在后勤部部长的领导下，负责以下工作：

1）熟悉和掌握全场供暖供水设备和管道，经常检查，不定期向领导汇报供暖供水设备

和管道的存在情况。

确保供暖供水畅通,存在问题和改进建议。

2）负责协助进行供热、供水设备和管道的检修及相关事故的处理。

3）负责锅炉房和加煤机的管理。

4）负责给煤机的安全运行和锅炉房的清洁。

5）负责降耗节能。

6）负责锅炉运行的各项环保工作。

7）负责员工浴池的管理。

8）完成领导交办的其他任务。

4.5.21空调控制器职责

在后勤部部长的领导下，负责以下工作：

1）熟悉和掌握空调及控制设备及管道的状况，掌握空调控制系统的操作程序和操作方

法。

2）负责经常检查空调控制设备管路的运行情况及一般维护工作。

3）坚守岗位，按要求记账，做好交接工作。

4）负责空调机组室和控制室的清洁卫生。

5）负责空调房的安全和消防工作。

4.5.22变电站电工岗位职责

在后勤部部长的领导下，负责以下工作：

1）熟悉和掌握变电站设备的结构、性能和操作规程及操作规程、事故处理方法，掌握

实际操作。

方法。

2）坚守岗位，集中精力'随时监控设备运行情况，做好应对可能出现的异常现象和事

故的准备。

3）负责按时检查设备，保存运行记录，发现缺陷及时向领导汇报，按时抄表，正

确计算有功和无功功率。

4）负责正确填写各项工作记录。妥善保管工具、仪表、设备、钥匙和备件，并按时交付。

5）经常对变电站进行AC/DC和二次回路熔断器检查、事故照明试验和设备维护。

6）按时交班，做好交班记录。

7）负责变电所的清洁卫生，做好安全防火工作，文明生产，努力学习业务技术知识，

不断改进业务工作

等级。

4.5.23斯托克人的责任

在后勤部部长的领导下，负责以下工作：

1）熟悉和掌握锅炉的结构和操作规程，掌握锅炉的实际操作方法。

2）加强运行锅炉的各项监控工作，使用正确的运行方法调整运行锅炉的水位、风压、

风量和燃烧情况

等定期运行，确保锅炉安全、经济运行。

3）参与锅炉外部检查，熟悉锅炉的简单维护。

4）正确判断事故，协助相关技术人员快速处理事故。

5）加强文明生产，做好锅炉房清洁卫生工作。

6）按有关要求做好环境保护工作。

7）努力学习业务和技术知识，不断提高业务工作水平。

8）负责锅炉房的安全和防火工作。

4.5.24事业部总监职责

4.5.24.1在主管主任的领导下，负责与计量有关的各项计量工作的组织、协调、监督

和管理。负责本所质量管理体系操作规程执行情况的管理和检查。

4.5.24.2准确掌握和经常了解国家计量工作法律、法规及各种量的传递、计量检验

技术和管理知识。根据工作重点，合理调整安排部门工作，督促、检查、指导部门职责中各

项工作的落实，努力完成部门任务。

4.5.24.3负责协助所长制定研究所年度工作计划，组织、协调、监督、检查计划的完

成情况。

4.5.24.4负责收集和调查大众传播工作信息，探索大众传播管理中的新课题，为领导

提供有关大众传播工作发展的参考资料和有价值的信息。

4.5.24.5负责有关海量传输管理制度的制定、实施和监督。

4.5.24.6负责全市群发信息反馈网络。

4.5.24.7完成领导交办的其他工作。

4.5.25业务经理岗位职责

4.5.25.1负责全院计量标准的价值传递管理，组织安排计量标准的上传、自传和执行

检查工作。

4.5.25.2负责全院计量标准技术档案的管理工作。

4.5.25.3负责计量建设标准的审核、受理申请、取证等工作。

4.5.25.4协助组织计量检测项目的技术论证。

4.5.25.5协助设备采购计划的实施和采购设备的组织验收。

4.5.25.6负责全院日常检测工作的协调和相关业务及技术咨询的接待，负责全院计量

检测费用

统一报价有效。协助回答问题和处理技术咨询。

4.5.25.7负责传质的质量检验和检验中质量事故的处理。

4.5.25.8随时向领导提供海量传输工作的统计资料。

4.5.25.9完成领导交办的其他临时任务。

4.5.26仪器收发人员职责

4.5.26.1严格执行研究所有关仪器收发工作程序，为用户提供优质的服务质量。

4.5.26.2负责对外仪器的收发（包括现场收发）。

4.5.26.3负责审核本所出具的检验证书、通知、检测报告和其他检测结论证明的填写

情况。

4.5.26.4负责监督、审核计量器具的大修费用。

4.5.26.5负责验证印章的使用和保管。

4.5.26.6负责监督审核验证室规定的验证期的执行情况。

4.5.26.7负责报检仪器的保管和仪器库的管理。

4.5.26.8根据领导需要1随时提供相关统计和用户反馈。

4.5.27计算机管理员的职责

4.5.27.1根据本所管理工作的实际需要，开发编译相关管理软件。

4.5.27.2随时向领导和有关部门提供所需的统计资料。

4.5.27.3负责全院计算机网络运行的日常管理。

4.5.27.4负责计算机管理中心计算机及辅助设备的使用、保管和维护，并对研究所各

部门计算机的使用情况进行监控。

指导和监督。

4.5.28.5负责对研究所操作人员的技术指导和培训。

4.5.28.6做好机房（中心）的清洁卫生工作，做好防火、防尘、防潮、防电脑病毒等

工作。

4.5.29总司办公室主任职责

在分管主任的领导下，主持主任教师办公室的全面工作，包括以下几个方面：

1）负责监督我们的质量管理体系的运行。

2）负责管理评审和部门评审实施的组织和具体评审工作。

3）负责日常质量管理体系运行过程中质量记录的具体检查。

4）负责与专业技术方面有关的审计工作。

5）负责仪器设备采购的论证和审查以及质量事故的处理。

6）负责所有信息和资料的管理。

4.5.30专业技术管理人员职责

在主任教师办公室主任的领导下，负责对研究所质量管理体系运行的具体监督。

1）负责组织安排专业技术论证、审核管理工作。

2）负责技术开发、信息收集、技术咨询、技术服务的管理工作。

3）负责项目开发的技术论证和验证管理工作。

4.5.31图书馆员的职责

4.5.31.1根据实际工作需要，负责各类图书资料的订购、收集和翻译工作。

4.5.31.2负责账簿资料的整理、分类、建账（卡）及相关资料的归档。确保研究所质

量管理体系中使用的标准和规定是有效的。

4.5.31.3负责保管、借（查）账及复制相关技术资料。

4.5.31.4及时了解国家颁布的各种计量技术法规和信息，注意收集这方面的技术资

料。随时了解研究所专业技术人员所需专业技术知识的动态,以便更新和普及

以现代计量技术知识和相关科学知识提供必要的信息和数据。

4.5.31.5负责图书馆的清洁卫生、防火、防霉、防虫等工作。

4

.5.32实验室主任工作职责

4.5.32.1在主管主任的领导下，全面负责各实验室的工作。带领全厅工作人员认真贯

彻党和

国家方针政策，遵守国家法律、法规和本单位各项规章制度，负责组织全办公室工作

人员。

落实我院质量管理体系。

4.5.32.2负责办公室的行政管理和业务技术工作。包括组织建立计量标准、编制交付

制度、编制验证

办法，制定办公室工作计划，研究办公室工作新课题，增加核查项目，提高服务质量

等。

4.5.32.3根据工作需要，认真组织、合理调配室工作人员，按照检定规程和检定方法

正确进行测量。

通过、验证和测试工作，努力完成实验室的工作。

4.5.32.4熟练掌握实验室所拥有的各种仪器设备的自然条件和操作规程，监督、检查、

指导操作人员相互配合。

管理各种仪器设备的使用和维护，确保实验室内的各种仪器设备正常工作。

4.5.32.5对本实验室出具的所有检测结果和维修质量承担直接法律责任。

4.5.32.6有责任对本办公室及全办公室业务技术和行政管理中存在的问题提出改进意

见和建议。

4.5.32.7负责本所工作人员的思想教育和安全教育，加强精神文明建设，提高疾病预

防意识,预防

发生人身和设备事故。

4.5.32.8室主任对主管主任负责；负责完成机房各项工作计划；用于房间的验证、维

修和测试

对质量负责；负责实验室的测量仪器和设备：负责执行验证程序。

4.5.32.9副主任应当配合主任做好上述工作。主任不在时，由副主任负责办公室的日

常工作）兼任主任职务。

4.5.33验证者的工作职责

在实验室主任的带领下，主要工作如下：

1）检定员必须通过计量行政主管部门组织的技术评审，取得计量检定员证书，并凭该

证书工作。

验证项目必须与检验员的证明一致。

2）检定人员应正确使用测量基准或测量标准，并负责维护和保养，使其保持良好的技

术状态。

3）按照国家颁布的计量技术法规开展计量检定工作，保证计量检定原始数据及相关技

术资料的完整性。

全部。

4）计量检定人员有权拒绝任何人强迫其违反计量检定规定或者使用不合格的计

量标准进行检定。

5）承担政府计量行政部门委托的相关工作，配合部门负责人完成检测等工作。

4.5.34质量主管职责

4.5.34.1负责实验室的检验和质量监督管理工作。

4.7.34.2了解和掌握国家有关法律、法令、法规和本所质量手册、程序文件的内容，

依法提高管理水平

意识和能力。

4.5.34.3配合业务部门做好质量监督检查工作。

4.5.34.4配合质量负责人做好质量管理体系运行的质量记录。

4.5.34.5配合本室负责人做好质量检查和出现的质量事故和问题的处理工作。

4.5.34.6承担业务部门和质量负责人交办的其他工作。

4.6员工教育培训计划

为适应计量技术快速发展的需要，不断提高在职人员的专业水平,确保计量检定工作

的公正性、科学