2025物业管理劳务派遣合同模板

2025物业管理劳务派遣合同模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（劳务派遣单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（物业服务单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要物业管理服务，双方经平等协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方根据本合同约定，向乙方派遣合格的物业服务人员，乙方接受甲方提供的劳务派遣服务，并支付相应的费用。双方共同遵守相关法律法规，确保劳务派遣关系合法、合规。第二条服务内容服务范围：甲方派遣的物业服务人员负责乙方管理区域内的日常物业服务，包括但不限于清洁、绿化、秩序维护、设施设备维护等。服务标准：甲方派遣的物业服务人员应按照国家及地方物业服务标准提供服务，确保服务质量达到约定要求。第三条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签。续签事宜应在合同期满前日内书面通知对方。第四条人员派遣人员数量：甲方根据乙方需求，派遣名物业服务人员。人员岗位：派遣人员的具体岗位由乙方根据实际需求安排，甲方应配合乙方的安排。人员更换：甲方有权根据工作需要更换派遣人员，但应提前通知乙方，并确保新人员的资质和能力符合要求。第五条双方责任与义务甲方责任与义务：甲方应依法与派遣人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险和住房公积金。甲方负责派遣人员的招聘、培训、考勤和绩效管理。甲方应确保派遣人员遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。甲方应定期对派遣人员进行职业道德和技能培训，提升服务质量和水平。乙方责任与义务：乙方应为派遣人员提供必要的工作条件和环境，并为其提供安全健康的工作场所。乙方应合理安排派遣人员的工作时间，并依法支付加班费。乙方有权对派遣人员的工作进行监督和管理，发现问题应及时通知甲方。乙方应按时支付劳务派遣费用及相关费用。第六条费用结算费用构成：劳务派遣费用包括派遣人员的工资、社会保险、住房公积金、管理费及其他相关费用。费用标准：甲方向乙方收取的劳务派遣费用为每人每月元，具体费用以双方确认的人员数量为准。结算方式：乙方应于每月日前向甲方支付上月的劳务派遣费用，支付方式为银行转账。发票：甲方应向乙方提供合法的税务发票。第七条变更与解除合同变更：双方协商一致，可对本合同进行变更。变更内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。合同解除：双方协商一致，可解除本合同。因一方严重违约，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同并要求违约方赔偿损失。解除通知：任何一方解除合同，应提前日以书面形式通知对方。第八条权利与救济违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。争议解决：本合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款保密义务：双方应对本合同内容及相关商业秘密保密，未经对方同意，不得向第三方披露。通知与送达：本合同项下的所有通知、文件应以书面形式送达，送达地址以合同约定为准。任何一方变更地址，应提前日通知对方。其他约定：第十条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：