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文档简介
职业技术学院机构设置与部门职责(试行)
第一部分:党政管理机构
一、党委办公室、组织部、宣传部、统战部、离退休管
理科
党委办公室主要职责:是学校党委的综合协调部门。围
绕学校中心工作,做好各项管理、服务工作,积极发挥学校
领导的参谋助手、学校的信息枢纽、部门的综合协调、决策
的督促检查等作用。
1.负责草拟党委工作报告、计划、总结等文件。
2.负责策划、筹备和安排党委和党政联席召开的各类会
议活动。做好记录,并拟写会议纪要或有关文件。
3.统一办理以党委和党政名义报送、下发及对外交往的
文件、函电。承办二级来文、来电。做好机要保密及档案工
作。按规定管理和使用党委印章。
4、根据党委工作的意图和要求,深入基层调查研究,
为领导决策提供准确信息依据和合理建议。
5.检查各部门贯彻上级党委和学校党委的指示、决定的
落实情况,并及时反馈信息。
6.负责协调学校党委领导日常工作安排。协调部门间事
务。
7.做好信访工作。
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8.完成上级交刃、的其他任务。
党委组织部主要职责:是党委直接领导下的主管党的组
织建设和干部队伍建设的职能部门,负责抓好党员、干部队
伍的组织建设、思想建设和作风建设,为党委科学决策提供
咨询,为学校各项工作开展提供组织保证。
1.负责制定党的组织工作计划及实施措施,积极参与学
校人才工作建设,做好有关服务工作。
2.负责中层领导班子的调整、充实和换届工作;负责干
部的考察、培养、选拔、任用、免职等工作。
3.负责基层党纽织建设和管理,坚持和完善组织生活制
度等各项规章制度,做好党员发展和入党积极分子的培养工
作。
4.负责学校干部、党员及入党积极分子的教育培训工作。
5.负责全校干部统计、党的组织和党员统计及党费收缴、
管理、使用、接转党员组织关系等工作。
6.负责受理干部、党员的申诉、来信来访工作。
7.负责抓好组织部门和基层组织工作干部的自身建设
工作。
8.完成上级交刃、的其他任务。
党委宣传部主要职贡:是党委主管宣传思想政治工作的
职能部门,在党委领导下,统领全校宣传思想和意识形态管
理工作,发挥教育引导、舆论宣传和决策参谋作用,同时承
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担精神文明建设和文化育人等工作。
1.负责制定学校宣传思想文化工作计划,抓好指导协调
检查落实。坚持以正确的理论武装人,以正确的舆论引导人,
以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人。
2.负责组织师生员工的理论学习工作。按照党委要求,
制定学校党委中心组学习计划,组织党委中心组学习;制定
教职工理论学习计划,组织教职工政治理论学习并收集相关
情况向上级组织报告;积极探索新形势下加强和改进思想政
治工作的新方法、新途径,并及时交流推广。
3.负责学校内外宣传工作,内聚人心,外树形象。落实
好新闻发言人制度,建好官网、官微、校报等校园主流媒体
阵地,充分发挥主导作用;健全规章制度,强化校内环境统
筹、宣传刊物、媒介管理,组织安排重要节庆和重大活动的
宣传活动,审批和指导基层的宣传报道。
4.负责制定校园文化建设规划和实施方案,挖掘、整合
校园文化资源,全面组织实施校园文化建设工作。指导、组
织高雅艺术进校园活动和全校性大型文化艺术活动。
5.加强对学校精神文明建设的指导,同有关部门一起广
泛开展精神文明创建、素质教育、师德师风教育及各种校园
文化活动,及时宣传先进典型。
6.完成上级交刃、的其他任务。
党委统战部主要职责:是学校党委主管全校统一战线工
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作的职能部门。负责学校统战工作,了解情况、掌握政策、
协调关系、安排人事、增进共识、加强团结等,加强与党外
知识分子特别是党外代表人士的团结合作,充分发挥统一战
线联系面广、包容性强、人才荟萃等独特优势,促进学校决
策的民主化和科学化,维护学校改革、发展和稳定的良好局
面,为实现学校的杳斗目标凝聚最广泛的人心、汇聚最强大
的力量。
1.宣传、贯彻党的统战工作方针、政策,组织协调、开
展全校性统战活动。
2.负责联系民主党派和无党派人士。支持帮助民主党派
加强自身建设;协助开展活动,发挥作用。负责与上级有关
部门、各民主党派省委会等的工作联系和情况交流。
3.开展党的民族、宗教政策的宣传、教育;协助做好少
数民族师生工作。
4.协同相关部门开展港澳台和海外统战工作。
5.完成上级交刃、的其他任务。
离退休管理科主要职责:挂靠在党委办公室。负责学校
离退休人员的管理与服务等工作,指导、协助离退休工作者
协会、关心下一代工作者协会。
二、院长办公室、外事办公室、高职教育研究所
院长办公室主要职责:是学校的综合协调部门。
1.负责学校年度工作计划制订的组织、协调,党委、行
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政决策和部署的落实与督办。信访,统筹稳定,信息公开、
校务公开。
2.文件的拟订、传阅与管理;文书、机要、保密、印信
管理等。
3.全校性党、政工作和重要活动、重要接待的组织与统
筹协调;法律事务协调与服务,对外联络等工作。
4.校长办公会及全校性重要会议的会务与秘书工作。
5.学校重要信息上报,综合档案,校名、校标等无形资
产管理等。
6.完成上级交办的其他任务。
外事办公室主要职责:是学校执行国家涉外政策,规划
和协调学校国际交流与合作的职能部门。
1.贯彻执行党和国家外事工作方针、政策和规定,制定
外事工作规章制度和发展规划。
2.统筹与国(境)外教育、科研机构和国际组织的交流
与合作。
3.负责外籍教师的聘请、日常管理和服务工作。
4.统筹学校因公出国(境)计划,协助师资国(境)外
培训项目和访问学者工作。
5.负责办理外国留学生和港澳台学生的来华签证,协助
外国留学生和港澳台学生的招生、教育培养、日常管理、后
勤服务和保障工作。
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6.负责学校的外事接待工作。
7.负责外事宣传、保密及外事安全工作。
8.完成上级交刃、的其他任务。
高职教育研究所主要职责:负责学校高等职业教育研究
相关工作。
1.开展对高职教育方针、政策法规和发展战略的专题研
究。
2.组织开展学校高职教育理论学习、经验交流和学术研
讨工作。
3.负责教学改革项目、教育教学研究课题管理和高职教
育研究学术论文的汇编工作。
4.收集国内、外有关高职教育教学的最新动向,为教育
教学改革提供服务。
5.完成上级交刃、的其他任务。
三、纪委办公室、监察处
合署办公,履行党的纪律检查和行政监察两种职能,在
学校党委、行政和二级机关领导下进行工作,负责学校党风
党纪、政风政纪监督检查,负责协助学校党、政领导加强党
风廉政建设。
主要职责是:
1.维护党的章程和其他党内法规,检查监督校内党组织
和党员、干部对党的路线、方针、政策和决议以及国家法律
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法规、学校决议决定和规章制度的执行情况,开展校内巡查
相关工作。
2.协助校党委加强党风廉政建设和反腐败工作,抓好领
导干部廉洁自律各项规定和党风廉政建设责任制的落实。
3.调查处理学校基层党组织和党员、干部以及行政监察
对象违反党纪政纪的行为,或提出处理建议。
4.受理对本校党组织和党员、干部、监察对象违反党纪
政纪行为的检举、控告以及对纪律处分不服的申诉,保护党
员、干部、监察对象的民主权利。
5.会同有关部门做好全校反腐倡廉宣传教育工作,增强
党性和纪律观念,提高遵纪守法的自觉性。
6.协助校党委搞好领导班子建设和干部队伍建设,完善
干部管理监督机制,对党员领导干部行使权力进行监督。
7.做好行政监察工作,保证政令畅通,维护行政纪律,
促进廉政建设,改进行政管理,提高行政效能。
8.完成上级交刃、的其他任务。
四、审计处、绩效督察室
审计处主要职责:是学校主管内部审计工作的职能部门,
在学校党政的领导下,依法独立开展内部审计,并对校长负
责和报告工作。
1.根据国家法律法规和学校规章制度,对校内经济活动
实施审计监督,为规范秩序、促进管理、提高效益、防范风
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险提供审计服务。
2.负责审计工作队伍建设。
3.负责建立健全学校审计工作规章制度,规范工作程序,
严肃工作纪律,促进审计工作的科学化、规范化和制度化。
4.负责根据学校总体规划和中心工作,安排年度审计工
作计划,组织项目审计组,保证工作计划的实施。
5.参与学校财务预算、基本建设、对外投资、资产处置
等重大经济决策,并对其执行情况进行审计监督。
6.统筹对学校的预算执行、财务收支、经济责任、内部
控制、专项资金、投资绩效等事项进行审计,促进提高财经
管理水平。
7.负责对学校的建设工程项目进行结算审计或跟踪审
计,切实维护学校经济利益。
8.根据上级部门的要求,对财务决算、科研结题等事项
进行审签。
9.对被审计单位的整改落实情况进行监督检查。
10.完成上级交办的其他任务。
绩效督察室主要职责:绩效督察室是学校为实现发展规
划目标,保障工作质量,调动教职员工工作积极性,专职进
行工作质量日常督察的部门。
L负责对教学、行政、后勤服务等工作的实施效能,实
行日常监督;组织实施月度绩效管理。
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2.负责对月度绩效管理结果进行核查,对争议问题统筹
解决,确保月度绩效管理结果全面、客观、公开、公正。
3.根据月度绩效管理结果提出工作预警,督促规范整改。
4.完成领导交刃、的其他任务。
五、人事处
主要职责:负责学校人力资源管理与服务工作。
1.统筹教职员工队伍规划、岗位设置及动态优化、人员
编制与用人计划,构建“按需设岗、按岗定责、公开聘用、
合同管理、绩效考核、多元激励、优上差下”的人事管理体
系。
2.统筹校企共建多元化师资队伍建设。
3.负责人才引进、公开招聘和人事调配。
4.负责专业技术职务评审、聘用、聘期考核。
5负责二级学院人事与绩效分配制度改革。
6.负责工资、社会保险与福利待遇。
7.负责人事档案管理,人力资源统计分析。
8.加强过程管理与督查,完善人员管理和激励机制。
9.负责组织对教师发展中心所提交的事项进行认证审
核Q
10.完成上级交办的其他任务。
六、教务处
主要职责:是学校管理教学工作的主要职能部门,负责
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全校的教学行政管理工作。
1.保证教学工作稳定运行,组织教学改革和建设任务,
提高教学质量和管理水平。
2.统筹产教融合育人和终身教育体系的建构。
3.具体负责教学运行的管理、协调与服务工作。
4.负责统筹学校专业建设、课程建设、教材建设、自主
学习平台课程建设等,制订专业建设发展规划,修订完善专
业人才培养方案并纽织实施。
5.负责教风、学风建设、学生学籍管理、各类考试的组
织与管理,构建多元融合学分制教学管理模式。
6.配合和协助有关部门开展招生、入学、就业、学生奖
惩等工作。参与师资和教学管理队伍建设工作。
7.对现代教育技术中心组织协调、配合推进课程开发、
微课等工作的情况进行考核。
8.完成上级交刃、的其他任务。
七、党委学生工作部、学生工作处
主要职责:党委学生工作部统筹学生处、团委、学生发
展中心工作。三个部门独立履行各自工作职责,日常工作打
通进行。
1.负责统筹全校学生思想政治教育工作;统筹构建学生
大素质教育体系及实施工作;做好学生舆情收集调研和维稳
工作。
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2.负责统筹辅导员队伍建设,包括建设规划、人员选聘、
技能培训、管理考核和评优工作等;负责辅导员思政研究、
技能大赛、精品项目的组织、培育和选拔,推动辅导员队伍
的专业化、职业化和专家化建设。
3.负责统筹全校学生日常教育和管理,班级文化和学风
建设;指导、检查和考核各二级学院学生工作开展情况;负
责统筹少数民族班级的管理;负责学生宿舍的统一安排与调
配使用;会同有关部门共同实施文明行为养成教育和文明宿
舍的建设;协同相关部门处理好学生突发事件和意外伤害事
件,维护校园的安全与稳定°
4.负责统筹学生的奖惩、资助、贷款及扶贫等管理工作:
指导各二级学院开展各类助学奖学金的评定工作;指导学生
勤工助学工作;组织国家助学贷款工作,开展贷款学生的诚
信教育;组织开展学生精准扶贫工作;负责学生工作经费的
管理和使用。
5.完成上级交刃、的其他任务。
八、财务处
主要职责:全面负责学校的财务管理和会计核算工作。
1.负责贯彻执行国家和上级财政主管部门的有关财经
法律、法规和财务会计制度,结合学校实际情况,建立完善
财务内部控制,制定学校财务管理制度和实施细则,促进财
务工作科学化、制度化、规范化。
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2.负责学校各类资金的统筹使用及经济活动的监督与
管理,依法多渠道筹集办学经费,合理调配使用资金,加强
内部资金管理,增强抵御风险能力。
3.负责编制学校财务预算和综合财务收支计划,并组织、
监督、分析、控制预算计划的执行。
4.负责收费、结算报销、记账、报表、财务分析等日常
会计核算及年终财务决算编报工作;为学校重大经济政策和
投资决策提供财务依据。
5.参与学校合作、培训项目合同审核;负责全校固定资
产、库存物资(不包括经营单位)的核算与管理,定期核对
账目,配合有关部门做好实物资产的盘查、核对;负责学校
税务统筹管理;负责基建、工会、招待所等独立账套的财务
管理和会计核。
6.负责对学校独立核算单位财务的业务指导和监督,定
期对其机构、人员、核算和管理进行检查。
7.负责全校财务人员的业务学习、继续教育以及资格年
审;配合相关部门做好检查、审计等专项工作;负责会计档
案的立卷、整理、归档、移交等工作。
8.完成上级交刃、的其他任务。
九、科研与技术服务处
主要职责:是学校科学研究、产学研合作、科研成果转
化推广和社会服务等工作的管理职能部门。
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1.负责学校科技规划、计划编制与组织实施。
2.负责各级各类科研项目申报、评审、立项、中期检查、
结题验收及鉴定等业务工作。
3.负责创新强校、协同创新、一流高职院校建设等重大
项目与平台的统筹与管理。
4.负责学校技术服务管理、学校各类专利申报、知识产
权管理、保护与推广。协助做好产学研相结合的具体协调工
作,促进科技成果转化。组织科技成果发布会,宣传学校科
技成果,报道科技工作动态。
5.负责学校有关学术团体的组建审批和管理工作,负责
各级工程中心、技术研发机构、科研平台等的管理工作。
6.负责学校科研与技术服务信息资源平台建设、维护与
管理。
7.负责学校科技经费管理与监督、国内外学术交流活动
的组织与管理。
8.负责各种科技成果的认定、登记、统计、归档、科研
工作量统计审核、组织申报各级各类科技成果奖励等科技管
理。负责学校引进人才科研启动项目及其经费管理。
9.负责学术行为与学术道德规范管理工作。
10.负责学校学报工作。
11.会同有关部门做好大学生创新创业等学生科技活动
的项目立项、项目管理、成果认定及评奖工作。协助有关部
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门做好专业带头人、学术带头人遴选工作;配合人事处做好
师资队伍建设工作;完成学校安排的其它工作任务。
12.完成上级交办的其他任务。
十、国有资产管理处
主要职责:负责学校仪器、设备家具和房屋等固定资产
的管理工作以及学校公共保障类仪器、设备和家具项目的建
设工作的职能部门。
1.统筹学校仪器、设备及家具类固定资产的购置预算计
划;负责学校公共保障类大额资金采购项目的论证审核、校
级项目论证的组织工作;负责学校仪器、设备及家具类项目
采购计划的审核工作;负责执行项目采购合同,跟进项目建
设进度,组织项目验收;负责公共预算经费购置项目的支付
审批工作;负责项目资料建档和归档工作等管理工作。
2.贯彻执行国家资产管理法规和学校资产管理制度,组
织制定和完善学校仪器、设备及家具类固定资产管理制度,
抓好固定资产管理规范;组织落实固定资产常规管理工作,
包括房屋、仪器设备、家具资产的报增、建帐、建卡、清查、
调拨、拟报废资产的处置;开展房屋、仪器设备、家具资产
使用的检查和监督管理工作°
3.配合学校绩效管理部门,开展公共保障类设备的绩效
考核。协助实验实训管理中心做好教学实训设备的绩效考核。
4.完成上级交办的其他任务。
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十一、南海校区管理办公室
主要职责:负贡南海校区的沟通服务、宏观协调、监督
检查、统筹管理等方面工作。代表学校做好与当地各级政府、
园区及周边单位的协调、沟通工作。协调南海校区各部门、
各二级学院之间的工作关系。承担南海校区建设规划的监管
职责。
1.贯彻和落实学校在南海校区办学的方针、政策、决定、
决议等,制定和完善校区相关管理制度并组织实施,负责学
校综合性工作部署、计划和制度在南海校区的贯彻落实;配
合做好相关督办、督查等,并负责相关考核与评价工作。
2.代表学校协调南海校区的日常工作。在延伸管理框架
下对校区各项工作进行宏观管理及协调沟通,保障南海校区
正常运行。
3.代表学校对南海校区各类资源的使用进行协调与监
督。
4,负责南海校区对外公共关系,加强与当地政府及其有
关部门联系、沟通,争取其对南海校区工作的支持与配合;
加强校区与属地相关组织、社区相关企事业单位的联络与互
动,促进校区与属地的融合。负责南海校区的接待工作,对
在南海校区的学校层面各类会议、大型活动的进行安排或协
调配合。
5.统筹南海校区面上的综合治理工作,会同相关职能部
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门在校园交通秩序、设备设施、场地规整、绿化保洁等方面
进行管理协调和专项整治。
6.负责南海校区常驻人员的日常管理工作,在人事处的
统筹下负责南海校区常驻人员考勤工作(又或“协助人事处
对常驻人员的考勤工作”);对常驻人员在南海校区的工作
情况进行考核评价;负责两校区各类往来人员的协调与服务
工作。负责南海校区节假日和寒暑假的值班安排和管理工作。
7.做好两校区交通往来车辆的调度安排,保障两个校区
往返交通畅顺;对校区应急用车进行协调管理;负责统筹与
协调南海校区通讯业务。为常驻人员、任课教师、往来公务
人员等在南海校区开展工作提供住宿保障服务。协同人事处
制定南海校区特殊补贴、交通补贴、餐费补贴、值班补贴等
发放办法与标准,并按相关程序核定发放。
8.负责南海校区办公场地的具体协调、安排和管理;负
责南海校区公共场北、场所使用的管理和审批工作。负责与
南海绿电的联络沟通,同时对其环保状况监督协调。
9.负责校区信访工作,负责协调处理校区突发事件与重
大事件、事项。
10.负责南海校区建设规划的内部宏观控制工作;配合
宣传部加强校区文化建设,促进两校区文化的融合与传承。
11.对南海校区后勤管理处工作的情况进行考核
12.完成上级交办的其他任务。
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十二、后勤管理处、基建办公室
后勤管理处主要职责:负责校园环境及卫生监督与管理、
绿化建设与管理工作。
1.负责文化食堂的食品卫生安全与监督、考核等工作。
2.负责通讯及交通管理、公共服务设施与保障的管理,
水、电、气等能源计量与管理及节水、节能建设与管理工作。
3.负责学校公共教学场所、公共活动场所物业的监督、
管理工作。
4.负责学生公寓的监督与管理。负责后勤保障性用房、
生活用房的调配、监督与管理及全校房产维护工作的监督与
管理。
5,负责医疗卫生、学生医疗保险与计划生育管理工作。
6.完成上级交办的其他任务。
基建办公室主要职责:
1.负责制订、实施学校基本建设规划,编制基建工程的
项目建议书、可行性研究报告、初步设计与概算和施工图设
计等文件以及校内初审工作。
2.负责办理基建工程的前期准备和竣工备案工作。
3.参与建设及设备相关的认证工作。
4.负责工程项目的监督、管理和相关文件资料归档工作。
5.负责大型修缮工程的立项和组织实施与管理工作。
6.完成上级交刃、的其他任务。
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十三、保卫处、武装部
保卫处主要职责:
1.负责学校政治稳定及校园治安安全、消防安全、生产
安全、交通安全等安全保卫的监督、管理与服务工作。负责
学校人防、消防设施等管理。
2.负责师生员工法制教育、安全教育工作。
3.负责校内的人员活动、交通秩序和大型活动的安全秩
序,做好校园监控、安全巡逻、值班工作,处置各种不安定
事端和突发性事件,协助国家安全、公安机关制止危害国家
安全的行为。
4.负责户籍管理,暂(寄)住流动人口管理。
5.完成上级交刃、的其他任务。
武装部主要职责:
负责国防教育及相关先进评比与表彰。负责大学生征兵
及优抚、军队与学校共建、拥军优属及校园国防文化建设等
工作。
第二部分:教学单位
各二级学院:是学校内部办学实体。在学校领导下,党
政协同,落实以需求为导向,以产业为纽带,以产教融合为
基本途径的人才培养模式,立德树人。履行本学院人才培养、
科学研究、社会服务等职能。学校可以根据事业发展的需要,
适时调整校院之间的权责利关系。具体职责是:
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1.制定本单位的发展规划。
2.党建和思想政治教育工作。
3.专业建设管理。
4.人才队伍建设和干部管理。
5.教学管理。
6.科研管理与社会服务。
7.学生管理。
8.对外交流与合作。
9.财务管理。
10.资产管理。
11.安全及权益保障。
12.群团工作及校园文化建设。
13.完成学校安排的相关工作。
一、机电技术学院
履行二级学院咯项工作职责。
二、食品与生物技术学院
履行二级学院各项工作职责。
三、轻化工技术学院
履行二级学院各项工作职责。
四、信息技术学院
履行二级学院各项工作职责。
五、汽车技术学院
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履行二级学院各项工作职责。
六、生态环境技术学院
履行二级学院各项工作职责。
七、艺术设计学院
履行二级学院各项工作职责。
八、财贸学院
履行二级学院各项工作职责。
九、管理学院
履行二级学院各项工作职责。
十、应用外语与国际交流学院
1.履行二级学院各项工作职责。
2.积极引入世界级技术、行业职业标准,提升国际化办
学水平。
3.积极拓展国际合作与交流;探索境外办学,建立粤港
澳台职业教育联盟等。
十一、马克思主义学院
主要职责:负责全校思想政治理论课教学与研究工作;
负责学生心理咨询与教学工作;负责中华优秀传统文化教育
及相关研究工作。
1.负责组织贯彻落实中央、广东省和学校有关思想政治
理论课的相关政策。
2.负责组织执行学校教学、科研等职能部门的管理规定。
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3.负责制定实施马克思主义学院各项规章制度。
4.负责规划实施思想政治理论课的教育教学、学科建设、
课程建设、师资队伍建设等。
5.负责抓好全校思想政治理论课的教学与改革工作,不
断推进现代化教学手段的应用,不断提高思想政治理论课的
教学质量与水平。
6.负责组织开展思想政治理论研究工作,重点开展马克
思主义中国化研究,高职德育创新研究和国学研究。
7.负责学校心理咨询中心管理与运作工作。
8.协助做好大学生素质教育体系及其他相关工作。
9.完成上级交刃、的其他工作。
十二、体育工作部
主要职责:负责全校体育工作。
L以“天天锻炼、健康成长、终身受益”为指导思想,
坚持课堂教学与课外活动相衔接,不断提高体育教学质量和
科研能力。
2.大力推动学校足球、篮球、排球等集体项目,积极推
进田径、游泳、健美操等基础项目和龙舟、定向越野等特色
项目,广泛开展乒乓球、羽毛球、武术等优势项目。
3.有计划、有组织、有安排开展学校各类体育运动竞赛;
积极组织学校各类运动队参加省级、国家级、国际级等体育
运动竞赛。
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4.定期组织实施全校《国家学生体质健康标准》测试及
数据上报工作。
5.加强校园体育产业、体育文化建设,完善“全民健身”
计划的组织与实施工作。
6.完成上级交刃、的其他任务。
十三、继续教育学院
主要职责:统筹、协调、管理和开展高等学历继续教育、
网络教育、自考相沟通专升本等工作;统筹、协调、管理和
开展社会培训、企业培训、省培国培骨干教师培训项目等各
类教育培训工作;负责高新技术考试、技能鉴定以及承接政
府、行业组织的大型考试工作;对二级学院及相关部门开展
各类继续教育工作进行服务与支持,搭建继续教育网络平台
和进行教学资源库、师资库的建设。负责推进社区教育工作
和终身教育体系的构建,积极参与政府主导的学分银行建设,
不断推动培训工作的国际化进程。完成上级部门和领导交办
的其他工作。
(一)高等学历继续教育工作主要职责:
1.负责全校高等学历继续教育招生宣传工作和录取工
作;
2.负责全校高等学历继续教育的教学保障及教学管理
工作;
3.开拓校外教学点以及校外教学点的管理工作;
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4.统筹高等学历继续教育人才培养方案的编写与实施,
对人才培养质量进行监控;
5.负责高等学历继续教育教学资源库和师资库建设;
6.统筹与开展学校自考相沟通专升本相关工作;
7.负责统筹学校对外联合开展本科及以上高等学历教
育的合作办学。
8.积极参与政府主导的学分银行建设;
9.完成学校或二级部门有关数据统计及上报、完成上级
部门和领导交办的其他工作。
(二)培训中心主要职责:
1.负责制定培训管理及分配等制度,规范全校培训工作;
2.负责制定二级学院年度社会服务(科研项目除外)指
标并进行考核,统筹、指导及与各二级学院共同培育和开发
各类培训项目,
3.负责协调二级学院及名部门协同开展名类培训;;
4.负责各类培训和相关项目的管理与服务,对各类培训
和相关项目组织与实施及相关费用分配;
5.负责承接各类政府、行业组织的培训及大型统一考试;
6.负责高新技术考试技能鉴定;
7.负责省培国培骨干教师培训基地及其项目的统筹管
理和服务工作;
8.负责推进社区教育工作和终身教育体系的构建,开展
-23-
国际化培训业务;
9.归口管理培训中心职能范围内的其它各项工作;
10.完成学校或上级部门有关数据统计及上报,完成上
级部门和领导交办的其他工作Q
十四、创业学院
主要职责:统筹全校创业教学、实践和创业研究,培养
具有创新能力和创业精神的创新型、复合型、实战型的创新、
创业人才。
1.搭建体系化创业教育平台,统筹和拓展校内资源,协
同相关部门,构建以学生为中心的创业教育改革和实践训练
体系,立体推进创新创业训练、实践及项目培育推广等工作。
2.负责学生生涯规划与自主发展指导,负责职业生涯规
划课程建设。
3.完善课程体系,落实创新创业教育通识教育。
4.统筹创新创业教师队伍建设,制定教师团队发展计划
和配套制度。
5.在满足创新型、复合型、实战型人才培养的条件下,
建设、运营和管理创新创业实践和孵化平台。
6.以提高学生知识素养、创新思维和创业能力为目标,
组织各类创业竞赛。
7.与产业集团协同推进产教融合相关工作。
8.完成上级交刃、的其他任务。
-24-
第三部分:教辅单位
一、招生就业办公室、产学研合作办公室、政校行企创
新联盟秘书处、职教集团秘书处
招生就业办公室主要职责:具体负责招生就业处的全面
工作。发掘、整合政校行企、产学研合作等信息资源,紧贴
社会、行业企业需求,强化产教融合平台下的招生和就业一
体化建设。
1.负责学校招生宣传、计划申报、实施工作,努力扩大
招生数量,提高生源质量。
2.负责自主招生考试、考核的组织工作。
3.牵头组织新生报到相关工作。
4.全日制学生就业指导工作。认真贯彻执行国家、省有
关毕业生就业工作的政策,结合学校实际,及时提出全校毕
业生就业工作意见及实施办法,并负责各项工作的落实。负
责全校毕业生就业指导与咨询服务。会同教务处、素质教育
学院为学生开设就业指导课程,对授课效果进行评估。负责
各学院毕业生就业工作人员的业务培训和工作指导。与用人
单位建立经常、密切的联系,收集并发布毕业生就业需求信
息,向用人单位推荐毕业生,举办校内毕业生就业市场。组
织就业网的开发与维护,开拓网上就业市场。会同各学院,
编制全校毕业生就业方案。
5.协助做好毕业生资格审查和毕业生资源上报工作;负
25-
责办理毕业生就业协议签定和报到证的开据、发放和派遣工
作。负责毕业生改派工作。负责各学院年度毕业生就业工作
考核。
6.负责“双优”毕业生的评选工作;牵头做好“选调生”
的推荐工作。
7.完成上级交刃、的其他任务。
产学研合作办公室主要职责:
1.负责政、校、行、企合作项目的统筹、开发、管理与
服务。
2.结合现代学徒制试点及学生培养工作,围绕校企合作
人才培养模式和校企合作办学模式的具体要求,负责与国内、
外企业及兄弟院校开展合作办学。协调学校与政、校、企、
行之间的“产学研”关系,积极拓展产学研合作。
3.统筹校外实训实习基地、教师企业工作站和培训基地
开发、建设与管理。
4.负责建立动态的校企合作管理平台,加强对各学院系
校企合作项目的督促检查。
5.完成上级交刃、的其他任务。
政校行企创新联盟秘书处主要职责:
负责政校行企创新联盟相关工作,推进产学研融合,培
育高素质人才。负责广东省轻工业协会等日常工作。
职教集团秘书处主要职责:职教集团的常设办事机构,
-26-
落实集团年度工作方案。
1.负责集团宣传、协调和联络工作。
2.收集、发布轻工行业人才培养供求信息、生产经营和
科研推广信息。
3.整合资源,强化育人。积极寻求合作企业,协助各学
院引进企业专家、技术人员共同参与教学;协助人事处、教
务处和各学院开展教师顶岗实践、学生订单培养等工作。
4.协同继续教育学院开展职教集团为各单位职工培训
提升工作。
5.完成上级交办的其他任务。
二、教师发展中心
主要职责:负责教职员工的培养、培训、转型、提升等
工作的职能部门。
1.进一步深化人才强校战略,以激发潜能、提高能力、
追求卓越、开展合作交流、服务区域发展为中心目标,对全
体教职工的职业生涯实施全过程管理,为全体教职工发展成
长创造条件、提供服务及保障;创新培养、培训模式,促进
专业化发展,提高学校核心竞争力。
2.统筹负责一流高职院校“师资队伍项目”和“职业院
校教师能力提升项目“建设工作。
3.负责教职工人人业务电子档案建设,集成教师业务信
息,实现教师业务信息共享,形成基于移动互联网、大数据
-27-
分析的教师专业发展管理模式。
4.负责教职员工的培训、转型、提升工作。负责教职工
继续教育工作,指导教职员工制定职业发展及转型规划。负
责师德师风教育工作。负责教师全过程培养、培训实施工作,
提高教师教育教学能力和职业素养。组织开展教师专业实践
活动。选派教师赴国(境)内外研修。负责新教师、兼职教
师岗前培训工作。负责组织教学观摩和教学方法研讨。负责
提供教学业务各项咨询服务,搭建教师网上交互学习平台。
5.加强领军人才、骨干教师培养工作。组织教学竞赛、
名师遴选、人才选拔等教师队伍建设工作。
6.负责技能大师、名师工作室建设工作。统筹负责教师
团队建设。
7.承接人事处交办的教师发展业务。
8.完成上级交刃、的其他任务。
三、实验实训管理中心
主要职责:是学校实验实训资源的管理机构。
1.代表学校统筹全校实验实训室、教学做一体化课室的
规划、建设和安全管理工作。指导二级学院开展专业实验实
训室的规划、建设和管理工作。
2,负责全校教学、科研和实训等方面购置和建设项目
的立项和建设实施方案论证的组织工作。
3.负责金属加工中心、检验中心和公共计算机中心的
-28-
实训教学工作。
4.负责组织学生开展技能鉴定工作。
5.统筹面向全校学生参加各级技能大赛,开设《拓展
类课程》。
6.负责全校仪器设备的维修和保养工作。
7.与产业集团协同推进产教融合相关工作。
8.统筹两校区资源整合工作。
9.负责学校交办的其他工作。
四、信息化建设中心
主要职责:着眼学校整体发展规划,推进学校信息化建
设,促进信息化建设成果为学校发展建设服务、为领导管理
决策服务、为师生的工作、学习和校园生活服务。负责学校
网络系统的规划、建设、管理与维护工作,推进数字化智慧
校园的规划、建设,整合各类校园信息资源,共建共享,为
学校一体化、全程、终身教育服务体系建设提供软硬件保障
和技术支持。
1.负责学校信息化校园的规划和实施,协调校内外与信
息化建设有关的各项事务。
2.统筹安排信息化校园的整体建设与维护工作,包括网
络及其基础设施建设、软件和应用系统平台建设、保证硬件
设备和软件平台的正常运行,为全校师生提供各种信息和数
据服务。
-29-
3.制定并执行信息化建设的相关标准与规范,保证校级
纳入管理的信息和数据安全。
4.协调与信息化工作相关的各部门事项及流程优化,为
各职能部门的信息化建设提供指导意见,全面提升学校的信
息化管理与服务水平。
5.负责学校信息化基础培训和相关系统推广培训。
6.为全校师生提供全面的信息服务。
7.完成上级交刃、的其他任务。
五、现代教育技术中心
主要职责:负贡学校教育技术环境的规划建设、运行管
理与技术保障工作。
1.主要承担网络教学平台建设、运行、管理和维护,多
媒体教室、学术报告厅、多功能会议厅等教学环境和会场的
规划建设、运行管理和技术保障工作。
2.负责教学影视资源的摄编播等工作,为学校各级各类
申报工作、学校重入活动、各类电视专题片和教学片的制作
等提供服务和技术保障。
3.负责教育技术研究和教师技术培训等工作,通过对教
学资源的设计、开发、利用、评价和管理,实现教学软硬件
资源的最大限度运用,提高教学效率和教学质量。
4.配合教务处进行课程开发、微课建设等工作。
5.完成上级交刃、的其他任务。
-30-
六、图书馆
主要职责:为学校人才培养、科学研究、社会服务和文
化传承创新提供信息资源保障和服务。积极应用现代信息技
术,开发馆藏信息资源和网络信息资源,逐步实现图书馆数
字化、网络化、移动化,实行文献资源的共知、共建和共享。
加强文献资源二次开发利用和专题情报等多层次的信息服
务工作;积极参加校园文化建设工作,发挥协同育人功能。
1.建设全校的文献信息资源体系,为教学、科研和学科
建设提供文献信息保障。
2.建立健全全校的文献信息服务体系,方便全校师生获
取各类信息。
3.不断拓展和深化服务,积极参与学校人才培养、信息
化建设和校园文化建设。
4.积极参与各种资源共建共享,发挥信息资源优势和专
业服务优势,为社会服务。
5.完成上级交刃、的其他任务。
七、教学督导室
主要职责:负责学校行政管理、教学、实训、资源利用
等效能评价。负责学校人才培养全程的监控评价;建立科学
客观全面的教学质量监控评价体系,提升教学质量整体水平。
教学督导室以保障培养高素质人才为目标,以各教学环节的
质量标准为依据,以教学质量评价与监控为重点,以教学信
31-
息的采集、分析、反馈为主要内容,针对各环节的教学质量
运行情况实行科学有效的监督、检查、评价和反馈。
1.建立督导质量监控目标。监督检查教务处、实验实训
中心、二级教学单位等相关部门定期开展教学运行、教学保
障质量效果自查自纠及其反馈处理情况。
2.建立两级教学督导体系。建立产教融合的两级督导队
伍,完善二级督导工作激励机制;定期评选督导先进个人、
优秀学生信息员,教师授课质量优秀奖,建设全员、全程参
与的质量监控网络。
3.建立多元质量监控评价标准体系。
4.建立定期评价教师授课质量制度。组织两级教学督导
和学生信息员对教师授课质量进行评价、监控与诊断,协助
人事处做好教师职称评审、职称晋级等相关工作。
5.建立教学过程与结果信息相结合的监测分析机制。日
常听课与重点听课相结合、日常巡查与专项巡查相结合,对
教学的运行情况进行监测检查。
6.协同二级督导,组织学生、教师、用人单位参与相关
质量跟踪调查及学生职业发展综合素质测评。
7.组织二级督导队伍自行开展各类教学竞赛、教学观摩、
教学巡查,并形成各自特色。
8.完成上级交刃、的其他任务。
八、学生发展中心
-32-
主要职责:负责学生素质教育实践平台的构建和实施工
作,落实全校学生冢质教育目标。学生发展中心是面向学生
的成长与发展,突出学生主体地位,集事务办理、咨询服务、
工作交流和素质培养于一体的学生服务与教育平台。学生发
展中心通过跨界与整合的思维,专业及信息化的手段,丰富
多彩的形式为同学们提供高效的生活服务、学习服务及成长
服务。其主要工作职能如下:
1.建设“一站式”学生综合服务与发展中心。整合学校
各部门面向学生的服务与咨询功能,力求通过便捷、共享、
专业、高效的服务为学生的学习、生活和发展提供多样化的
服务。
2.建立综合素质教育信息平台。依托素质拓展计划对学
生素质教育过程和活动进行全过程、全方位的记录与分析,
建立学生素质成长档案。
3.建设学生能力及素质测评体系。完成对学生一对一素
质测评,实现精致育人目标。
4.负责校内外勤工俭学活动,将学生勤工俭学记录纳入
综合素质教育体系。
5.负责导师制工作。构建全员育人教育体系,让学校每
位教师都参与学生指导工作
6.完成上级交刃、的其他任务。
九、校友工作办公室、校友总会
-33-
主要职责:是学校专门负责校友工作的职能部门。
1.加强校友联络,整合政校行企各类资源,通过发挥校
友的作用为学校各项建设服务。
2.负责学校校友会和教育基金会等日常工作,指导各地
校友会建设。
3.负责校友网站、出版物和信息交流平台的建设和维护。
4.收集校友信息、宣传优秀事迹,发掘整理办学史料。
5.完成上级交刃、的其他任务。
十、招标采购管理中心
是学校招标采购的执行机构,定位为建设规范精准的现
代化招标采购平台,立足于服务学校发展、服务师生员工、
服务社会进步的理念,以建设一流高职、完成“十三五规划”
为中心,完成相关重要招标采购任务。在学校招标采购工作
小组的领导下,负贡组织和实施货物、工程与服务招标采购
活动;负责进口产品的申报采购;负责校内招标采购信息平
台的运行和维护等。
主要职责:
1.贯彻国家招投标、政府采购的法律法规和方针政策,
负责制订校内招投系购工作的规章制度与工作程序。
2.按照国家的有关法律、法规要求,合理安排采购项目。
3.负责全校工程、货物、服务等集中采购项目的招标与
采购管理工作。
-34-
4.负责校内采购项目招标工作的前期准备工作。及时发
布招标信息,详细编制并发售招标文件。
5.负责组织校内招标采购项目的开标、评标、定标工作。
6.负责组织需纳入集中采购与招标项目的申报。
7.负责委托招标项目的有关组织与协调工作。
8.负责组织竞争性谈判、竞争性磋商、单一来源和询价
等方式采购。
9.负责电商直购、网上竞价、零散采购和批量集中等方
式采购。
10.负责全校进口设备采购等工作。
11.负责处理招标项目质疑。
12.制定各类合同范本。
13.对一定限额项目的需求专家论证进行记录和执行。
14.对合同中约束性条款的执行情况进行督促。
15.负责“评标专家库”的建设和管理。
16.负责招标与采购有关文件的归档、管理工作。
17.负责招标与采购管理中心的党风廉政建设工作。
18.完成上级交办的其它工作。
第四部分:群团组织
一、工会
主要职责:在学校党委领导下,以建设有中国特色社会
主义理论为指导,按照《工会法》和《工会章程》,依法行
35-
使教代会的“讨论、审议、决定、评议”4项
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