编外人员合同协议

编外人员合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方作为编外人员，乙方愿意按照本协议约定为甲方提供服务，经双方平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。2.工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____工时制，具体工作时间为：____________________。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要加班，应按照甲方的加班制度执行。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.劳动报酬标准甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币____元。该劳动报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税。2.支付方式甲方于每月____日前以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付到乙方工资账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.工资调整甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况及市场行情等因素，对乙方的劳动报酬进行调整，但应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。乙方应向甲方提供办理社会保险所需的有效证件及资料，如因乙方原因导致甲方无法为其缴纳社会保险的，乙方应自行承担相应后果。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等，但甲方有权根据实际情况进行调整。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度提供劳动服务。有权对乙方的工作进行监督、检查、考核和奖惩。根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权解除本协议。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。甲方制定的劳动规章制度应向乙方公示或告知乙方。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬及福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利及甲方规定的其他福利待遇。有权对甲方的工作安排、管理行为提出意见和建议。在甲方违反本协议约定或法律法规规定时，有权解除本协议并要求甲方支付经济补偿。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，履行本协议约定的各项义务。按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的监督、检查和考核。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和工作机密。未经甲方书面同意，乙方不得在离职后继续使用或泄露甲方的商业秘密和工作秘密。爱护甲方的财产，不得故意损坏或浪费甲方的财物。如因乙方原因造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应自行办理与工作相关的证件及手续，并确保其合法有效。如因乙方证件及手续问题导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方在工作期间应遵守职业道德，不得从事任何有损甲方利益或形象的行为。七、保密条款1.保密范围本协议所称保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、财务信息以及其他未公开的信息。2.保密期限乙方应在本协议期限内及离职后____年内履行保密义务。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息披露给任何第三方，不得自行使用或允许第三方使用保密信息。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或福利待遇，或未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，甲方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。甲方应向乙方支付拖欠的劳动报酬及福利待遇，并按照拖欠金额的____%向乙方支付赔偿金。如因甲方原因导致乙方遭受其他损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳动报酬及福利待遇。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的____%向甲方支付赔偿金。乙方违反保密条款的，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金人民币____元。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方的损失。九、协议的解除和终止1.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬或福利待遇的；未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.协议解除或终止的手续协议解除或终止时，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应在解除或终止协议后____日内为乙方出具解除或终止劳动关系的证明，并在____日内办理社会保险减员手续。乙方应在解除或终止协议后____日内办理工作交接手续，如因乙方原因未办理工作交接手续给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与