格力入厂合同协议

格力入厂合同协议甲方（用人单位）：名称：[格力电器股份有限公司具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注册地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方愿意为甲方提供劳务服务，甲方同意聘用乙方，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务具体内容乙方根据甲方要求，在甲方指定的工作岗位，即[具体工作岗位名称]，从事[详细工作内容描述]的工作。乙方应按照甲方的工作安排和标准，认真履行工作职责，完成工作任务。2.工作要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应具备从事本岗位工作所需的专业知识和技能，按照相关操作规程和标准进行工作，确保工作质量和安全。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的技术资料、业务信息等。二、工作时间及地点1.工作时间甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应按照法律法规的规定支付加班工资。若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照法律法规的规定履行审批手续，并告知乙方。2.工作地点乙方的工作地点为甲方位于[详细工作地点地址]的生产基地或其他指定地点。甲方因生产经营需要，有权在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资标准为人民币[x]元，其中包括基本工资[x]元、绩效工资[x]元等。甲方有权根据乙方的工作业绩、考核结果等因素调整乙方的工资标准，但应提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。甲方应将工资直接支付至乙方本人的银行账户，乙方应提供有效的银行账号信息。如乙方的银行账号发生变更，应及时通知甲方。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照法律法规的规定，配合甲方办理社会保险相关手续，并承担个人应缴纳的部分。2.福利待遇乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期和福利待遇。甲方根据生产经营情况和乙方的工作表现，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。五、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应与乙方协商一致，并签订书面协议。甲方有权按照本协议的约定，对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果支付乙方劳动报酬和给予奖励或处罚。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方应按照法律法规的规定，及时足额支付乙方劳动报酬，缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。甲方应依法建立和完善规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方的规章制度应向乙方公示，并告知乙方相关内容。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定，支付劳动报酬、缴纳社会保险费，并提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方有权按照法律法规的规定，享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期和福利待遇。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的技术资料、业务信息等。乙方应按照法律法规的规定，配合甲方办理社会保险相关手续，并承担个人应缴纳的部分。乙方在工作期间应遵守职业道德，诚实守信，不得从事损害甲方利益的行为。六、保密条款1.保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户名单、供应商信息等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案、技术数据等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等；财务信息包括但不限于甲方的财务报表、财务数据、成本核算等。2.保密期限乙方的保密期限为本协议生效之日起[x]年。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。即使本协议终止或解除，乙方仍应继续承担保密义务，直至保密期限届满。3.违约责任若乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还因违约行为取得的全部收益。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。七、培训条款1.培训内容甲方根据乙方的工作岗位和职业发展需要，为乙方提供相关的培训，包括但不限于岗位技能培训、安全培训、质量管理培训、企业文化培训等。培训内容应符合法律法规的规定和甲方的实际需求。2.培训费用甲方为乙方提供培训所发生的费用，包括培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用、培训场地费用等，由甲方承担。但乙方因个人原因未能完成培训课程或未能通过培训考核的，乙方应按照甲方的要求承担相应的培训费用。3.服务期限甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。服务期的期限为[x]年。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。八、合同变更、解除及终止1.合同变更本协议履行期间，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反甲方的规章制度，严重违反劳动纪律或职业道德，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失。若甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬、缴纳社会保险费或提供必要的工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。若因不可抗力或法律法规规定的其他情形，导致本协议无法履行的，双方可以协商解除本协议。3.合同终止本协议期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的，本协议终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬、缴纳社会保险费或提供必要的工作条件，甲方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。甲方应支付乙方拖欠的劳动报酬，并按照应付金额的[x]%向乙方支付赔偿金。甲方应补缴社会保险费，并承担由此产生的滞纳金。2.若乙方未按照本协议的约定履行工作职责，完成工作任务，或违反甲方的规章制度、保密条款、培训条款等，乙方应按照本协议的约定承担相应的违约责任。乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于对方因此遭受的直接损失、间接损失、可得利益损失等。十、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款