试用期职工劳动合同10篇

试用期职工劳动合同10篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。经双方确认，试用期为__个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。一、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事____________岗位（工种）工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。工作地点在____________。甲方有权根据公司运营情况和业务需求调整乙方的岗位及相应的工作报酬。乙方承诺服从安排和调动。二、工作时间和休息休假甲方实行国家规定的工时制度，确保乙方每周至少休息一天。特殊岗位需遵守公司的相关规定并经批准实施。因生产和工作需要安排的加班需按照国家法规及公司制度执行。具体休息时间和休假制度由公司另行规定。三、劳动报酬和福利待遇甲方按月支付乙方工资报酬，试用期工资不低于当地政府规定的最低工资标准。乙方的工资标准为__________元/月。具体的薪酬待遇根据甲方制定的薪酬制度执行。乙方享有国家和公司规定的福利待遇。四、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和公司规章制度。乙方必须遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，服从管理，按时完成任务。乙方违反规定的，甲方有权按照公司制度和法律法规处理。五、社会保险和福利保障甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险，包括但不限于养老、医疗、失业等险种。乙方享受公司规定的各类社会保障待遇。试用期员工的社会保险按照相关规定执行。六、保密条款和知识产权保护乙方在工作期间以及离职后应当严格遵守甲方的保密制度和知识产权保护规定，不得泄露公司业务秘密和商业秘密，不得侵犯公司的知识产权。如有违反，应承担法律责任并赔偿损失。七、劳动合同的解除和终止双方协商一致可以解除劳动合同。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。合同解除或终止的具体条件和程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法规和公司规定执行。八、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，共同协商并达成如下协议：一、合同期限1.试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在试用期内的工作岗位为___________________。2.乙方在试用期内的工作地点为甲方的营业地点或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。四、劳动报酬1.乙方的试用期月薪为人民币______元整。2.甲方每月______日左右以转账形式支付乙方工资。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律的，甲方可视情况给予相应的处理。六、保密义务1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。2.乙方在试用期内或试用期结束后，因违反保密义务而造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。七、合同的变更、解除和终止1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。2.合同期内，甲方或乙方有违反合同约定的行为，另一方有权单方面解除合同。3.合同期满或双方协商一致，可以终止劳动合同。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。具体违约责任和违约金数额按照法律规定和合同约定执行。九、其他约定事项______________________。（此处可根据实际情况添加其他需要约定的内容）十、争议解决方式对于因履行本合同所产生的争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。十三、附件：__________（相关证件的复印件等）篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，共同协商并达成如下协议：一、合同期限1.试用期期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________。2.乙方试用期的工作地点为：_______________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的标准工时制度。甲方因生产需要安排乙方加班的，应按法律规定支付加班工资或调休。2.乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方试用期工资为______元/月。试用期满后，根据工作表现及业绩考核，甲方有权决定是否转正并调整工资。2.甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按国家和当地人民政府的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方承担部分由甲方代扣代缴。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。2.乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方的违章指挥。因甲方违反安全操作规程导致的损害，甲方应承担相应责任。七、保密和竞业限制1.乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项承担保密义务。未经甲方许可，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体竞业限制条款另行约定。八、合同的变更、解除和终止1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.在试用期内，甲乙方均可单方面解除合同，但需提前通知对方。具体解除程序按照甲方规定执行。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。九、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照法律法规和甲方规定执行。2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项篇4甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，达成以下协议：一、合同期限1.试用期期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与地点1.乙方在试用期间的工作岗位为____________________。2.乙方的工作地点为____________________。三、工作时间与休息休假1.甲方执行标准工时制，乙方每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。3.乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日休息的权利。四、劳动报酬1.乙方试用期的月工资为________元，支付形式为________（现金/银行转账）。2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。五、社会保险与福利1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方有关规定执行。3.乙方在试用期内享有其他福利待遇，具体按甲方有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方组织的各项安全培训活动，提高安全防范意识。篇5甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1.试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在试用期内担任的职位为：____________________。2.乙方的工作地点为：____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间和休息休假。2.乙方在试用期内享有国家法定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为：____________________元/月。2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。六、保险及福利待遇1.试用期内，甲方为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇。七、保密和竞业限制1.乙方应对其接触到的甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任。2.乙方在试用期内及试用期结束后的一定时间内（具体由双方协商），不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作或者从事与甲方业务相关的其他业务。八、劳动合同的解除和终止1.在试用期内，乙方如不符合甲方的工作要求，甲方有权解除劳动合同。2.如乙方在试用期间有严重违纪、违法行为，甲方有权立即解除劳动合同。3.试用期满，双方可根据实际情况决定是否签订正式劳动合同。九、其他约定事项1.双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________地址：____________________________联系电话：________________________日期：_______年_______月_______日篇6甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，共同协商并达成如下协议：一、合同期限1.试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在试用期内担任的职位为：___________________。2.乙方的工作地点为：_____________________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可变动。2.休息休假：按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方在试用期间的工资为________元/月。2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动防护用品。六、社会保险1.试用期内，甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方因公负伤或患职业病时，按照国家有关规定执行。七、保密和竞业限制1.乙方应对所有与甲方业务有关的资料和信息保密，不得泄露给第三方。2.乙方在试用期内及试用期结束后的一定时间内（具体由双方协商），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。八、违约责任1.若乙方在试用期内违反甲方的规定或本合同的约定，甲方有权终止本合同并追究乙方的责任。2.若甲方违反本合同的约定，乙方有权提出异议并要求甲方改正。九、其他约定事项1.双方可在协商一致的情况下，对本合同进行修改或补充。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________身份证号码：_____________________地址：____________________________地址：___________________________联系方式：________________________联系方式：_______________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇7甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。本合同为试用期合同，期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期结束后，双方可另行决定是否续签正式劳动合同。以下为合同的主要内容：一、岗位及工作内容甲方聘请乙方从事的岗位为____________________（岗位名称），具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。乙方应履行岗位职责，遵守工作规范，按时完成工作任务。二、工作时间和地点甲方安排乙方的工作地点为____________________。工作时间按照甲方的规定执行，特殊岗位的工作时间按照法律法规的规定执行。乙方应按时上下班，遵守考勤制度。三、薪资待遇及福利待遇乙方的试用期薪资为人民币________元/月（税前）。试用期满后，根据工作表现及业绩，甲方有权决定是否调整乙方的薪资。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。其他福利待遇按照甲方规定执行。四、保密义务及竞业限制乙方在试用期内及试用期结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。乙方离职后，在约定的竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务。竞业限制的期限和范围以双方签署的竞业限制协议为准。五、劳动合同解除和终止在试用期内，如甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。甲方或乙方在试用期内均有权提前三日通知对方解除劳动合同。如乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方有权立即解除劳动合同。劳动合同解除或终止的其他情形按照法律法规及相关规定执行。六、违约责任及争议解决方式甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如双方发生劳动争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满的，可依法向人民法院提起诉讼。七、其他事项本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款的修改和变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________乙方（受聘人员）：____________________（签字）签订日期：XXXX年XX月XX日有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日结束篇8甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用工作事宜达成以下协议：一、工作岗位与期限1.乙方在试用期间的工作岗位为：____________________。2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与职责1.乙方应根据甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。三、工作时间与休息休假1.乙方在试用期间的工作时间按甲方的有关规定执行。2.乙方享有国家规定的休息休假权利。四、薪资待遇与福利1.乙方试用期间的工资为____元/月。2.甲方根据有关规定为乙方办理相应的社会保险。3.其他福利待遇按照甲方的规定执行。五、劳动纪律与保密义务1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律。2.乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方单方面解除本合同，应符合法律法规的规定。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。2.乙方违反甲方的劳动纪律或保密义务，造成甲方损失的，应赔偿甲方的损失。八、其他约定事项篇9甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成以下协议：一、合同期限1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在试用期间的工作岗位为：___________________。2.乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和班次。2.乙方在试用期内享有国家法定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方在试用期间的工资为________元/月。2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月______日发放。五、劳动纪律和劳动保护1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。六、保密条款1.乙方应对工作中获取的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。2.试用期结束后，如乙方继续为甲方工作，应签订保密协议。如乙方未继续为甲方工作，保密协议仍然有效。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方可提前三日通知对方解除合同。3.本合同到期即终止。如双方愿意继续合作，可续签合同。八、违约责任1.甲乙双方应履行合同约定的义务，违反合同约定的一方应承担违约责任。2.因乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。九、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇10甲方（用人单位