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PAGE2025年3月8日山东省考公务员面试真题及答案解析(上午卷1)第一题:“走在前、挑大梁”,山东举办新时代讲好山东故事的新闻发布活动。有以下四个活动主题:①经济发展的含新率与含绿率;②民生保障的含金量与含暖量;③黄河绿与海洋蓝;④好客山东热情似火与好品山东可靠如山。选择其中一个,谈谈如何讲好山东故事。[参考答案]各位考官,我选择“经济发展的含新率与含绿率”这一主题来谈谈如何讲好山东故事。第一,聚焦科技创新成果,展现“含新率”魅力。山东近年来在科技创新领域成果丰硕,我们可以深入挖掘高新技术企业的典型案例。比如,介绍济南在人工智能、量子科技等前沿领域的突破,讲述企业如何通过自主研发打破国外技术垄断,推动产业升级。可以采访科研人员,了解他们的研发过程和背后的故事,用生动的语言和具体的数据展示科技创新给山东经济带来的新活力。同时,利用新媒体平台,制作短视频、图文专题等,广泛传播这些科技创新成果,让更多人了解山东在新经济领域的实力。第二,突出绿色发展实践,彰显“含绿率”价值。山东在绿色发展方面积极探索,取得了显著成效。我们可以关注生态农业、清洁能源等领域的发展。例如,介绍潍坊的绿色农业模式,讲述农民如何通过采用环保种植技术,生产出绿色、有机的农产品,既保护了环境,又增加了收入。还可以介绍青岛在海上风电等清洁能源领域的发展,展示山东在应对气候变化、推动可持续发展方面的努力。通过实地拍摄、专家解读等方式,让观众直观感受到山东绿色发展的成果和意义。第三,搭建交流平台,促进故事传播。举办以“经济发展的含新率与含绿率”为主题的研讨会、论坛等活动,邀请企业代表、专家学者、媒体记者等共同参与。在活动中,分享山东在科技创新和绿色发展方面的经验和做法,探讨未来的发展方向。同时,利用这些平台,加强与外界的交流与合作,吸引更多的资源和人才关注山东、投资山东。此外,还可以组织国内外媒体实地采访,让他们亲身感受山东的发展变化,通过他们的报道将山东故事传播到更广泛的范围。第四,结合文化元素,丰富故事内涵。山东是文化大省,有着深厚的历史文化底蕴。在讲述山东经济发展故事时,可以将科技创新和绿色发展与山东的传统文化相结合。比如,将儒家文化中的“天人合一”思想与绿色发展理念相融合,强调人与自然和谐共生的重要性。通过文化的融入,让山东故事更具吸引力和感染力,使观众在了解山东经济发展的同时,也能感受到山东独特的文化魅力。第二题:人的工作中经常有三累:加班加点的身累,与同事沟通事累,纷繁复杂的心累;人际关系也有三悦:团队合作完成的喜悦,破解困难的愉悦,实现人生自我价值的欣悦。谈谈你对这句话的认识。[参考答案]各位考官,对于工作中的“三累”和人际关系中的“三悦”,我有以下几点认识。第一,正确看待工作之累,它是成长的必经之路。加班加点的身累是工作中常见的现象,尤其是在面临紧急任务或重要项目时。虽然身体会感到疲惫,但这也是积累经验、提升能力的过程。与同事沟通事累,可能是因为观点不同、沟通方式不当等原因,但通过不断地磨合和交流,我们可以提高自己的沟通能力和团队协作能力。纷繁复杂的心累,往往源于工作中的压力和挑战,但这也能激发我们的斗志,促使我们不断思考和解决问题。因此,我们要以积极的心态面对工作中的累,将其视为成长的机会。第二,珍惜人际关系之悦,它是工作的动力源泉。团队合作完成的喜悦,让我们感受到集体的力量和凝聚力。在团队中,每个人都发挥着自己的优势,共同为实现目标而努力。当任务完成时,那种成就感和喜悦感是无法用言语来表达的。破解困难的愉悦,让我们体会到自己的能力和价值。在面对困难时,通过自己的努力和智慧找到解决办法,这种经历会让我们更加自信。实现人生自我价值的欣悦,是工作的最高境界。当我们的工作得到认可,为社会做出贡献时,会有一种发自内心的满足感。这些人际关系中的悦,能够激励我们更加努力地工作,为实现个人和团队的目标而奋斗。第三,平衡工作与人际关系,提升工作幸福感。工作中的累和人际关系中的悦是相互关联的。如果我们只关注工作,忽视了与同事的沟通和合作,可能会导致人际关系紧张,工作效率低下。相反,如果我们过于注重人际关系,而忽视了工作的质量和效率,也无法取得良好的工作成果。因此,我们要学会平衡工作和人际关系,在努力工作的同时,注重与同事的交流和合作,营造一个和谐、愉快的工作氛围。这样既能减轻工作中的累,又能增加人际关系中的悦,提升工作的幸福感。第四,以积极心态应对挑战,实现个人成长。无论是工作中的累还是人际关系中的悦,都是我们工作生活中的一部分。我们要以积极的心态面对这些挑战和机遇,不断调整自己的心态和行为。在面对工作中的困难时,要保持乐观的态度,勇于尝试新的方法和思路。在处理人际关系时,要学会理解和包容他人,尊重他人的意见和建议。通过不断地学习和实践,提升自己的综合素质和能力,实现个人的成长和发展。第三题:山东一民营企业发展了四十多年,取得了很多成就,从做产品到做品牌,从创新专利到制定行业标准等等。联系实际,谈谈企业发展对你今后工作的启示。[参考答案]各位考官,山东这家民营企业四十多年的发展历程给我今后的工作带来了以下几点启示。第一,树立长远目标,坚持持续发展。这家民营企业从做产品到做品牌,从创新专利到制定行业标准,一步步实现了跨越发展。这启示我们在工作中要有长远的规划和目标,不能只满足于眼前的成绩。我们要明确自己的职业发展方向,制定合理的目标,并为之努力奋斗。同时,要保持持续发展的意识,不断学习和提升自己的能力,适应不断变化的工作环境和市场需求。第二,注重创新精神,提升核心竞争力。企业通过创新专利,在市场中占据了一席之地。在工作中,我们也应该培养创新精神,敢于突破传统思维的束缚,提出新的想法和解决方案。创新可以提高工作效率,提升工作质量,为单位或组织带来更多的价值。我们要积极关注行业的发展动态和前沿技术,不断学习新知识,将创新理念融入到工作中,提升自己的核心竞争力。第三,强化品牌意识,打造个人形象。企业从做产品到做品牌,注重品牌建设,赢得了市场的认可。在工作中,我们也应该有品牌意识,注重打造自己的个人形象。要以专业的态度和高质量的工作成果,树立自己在同事和客户心目中的良好形象。通过不断提升自己的专业素养和道德品质,让自己成为一个值得信赖的人。同时,要积极宣传自己的工作成果和优势,提高自己的知名度和影响力。第四,加强团队合作,共同实现目标。企业的发展离不开团
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