店长应聘合同协议

店长应聘合同协议甲方（招聘方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（应聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有意招聘店长一职，乙方具备相关能力和经验并应聘该职位，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.职位：甲方聘请乙方担任[店铺名称]的店长，全面负责店铺的日常运营管理工作。2.职责范围负责制定和执行店铺的年度、季度、月度经营计划，确保店铺经营目标的实现。组织店铺的商品采购、陈列、销售等工作，优化商品结构，提高销售额和毛利率。管理店铺员工，包括招聘、培训、绩效考核、激励等，打造高效团队。维护店铺的客户关系，处理客户投诉和建议，提高客户满意度和忠诚度。负责店铺的财务管理，包括成本控制、预算编制、费用报销等，确保店铺财务状况良好。监督店铺的安全、卫生等工作，营造良好的购物环境。与供应商、商场等相关方保持良好沟通与合作，协调解决各类问题。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的意见和建议。有权根据店铺经营情况和乙方工作表现，对乙方进行绩效考核和奖惩。有权要求乙方按照本合同约定及店铺管理制度履行职责。2.义务为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公场地、设备设施、运营资金等。按照本合同约定向乙方支付薪酬及福利待遇。协助乙方协调与店铺相关的外部关系，提供必要的协助和资源。向乙方如实告知店铺的经营状况、财务状况、市场情况等信息。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得薪酬及福利待遇。有权对店铺的经营管理提出合理的建议和意见。在履行职责过程中，有权要求甲方提供必要的支持和协助。2.义务遵守国家法律法规及本合同约定，遵守甲方的店铺管理制度和工作纪律。按照本合同约定及甲方要求，认真履行店长职责，积极完成各项工作任务。保守甲方的商业秘密和店铺机密，不得向任何第三方泄露。定期向甲方汇报店铺经营情况、财务状况、员工动态等信息。积极维护甲方的品牌形象和声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为。三、薪酬与福利待遇1.薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。基本工资：每月[x]元，于每月[具体日期]发放。绩效工资：根据乙方的绩效考核结果发放，绩效工资基数为每月[x]元。绩效考核指标包括销售额、毛利率、库存周转率、客户满意度等，具体考核办法由甲方制定。奖金：根据店铺年度经营业绩和乙方个人表现，甲方给予乙方一定金额的奖金。奖金发放时间和金额由甲方根据实际情况确定。2.福利待遇甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。乙方可享受甲方提供的员工福利，如节日福利、生日福利、员工折扣等。四、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规支付加班工资。若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，乙方应根据甲方的工作安排灵活调整工作时间，但甲方应确保乙方的休息休假权利得到保障。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假、病假等带薪休假权利。乙方申请休假应提前按照甲方规定的程序办理请假手续，经甲方批准后方可休假。五、保密条款1.保密范围：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、店铺机密及其他不宜公开的信息，包括但不限于店铺经营策略、客户信息、商品采购渠道、销售数据、财务数据等。2.保密期限：本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，保密期限为自本合同终止或解除之日起[x]年。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于任何与本合同无关的目的，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。4.违约责任：若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或情节严重的，甲方有权追究乙方的法律责任。六、知识产权归属1.乙方在履行本合同过程中所产生的与店铺经营管理相关的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权、商业秘密等，均归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的支持和配合。3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、授权他人使用或转让上述知识产权，否则应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、合同期限1.本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[x]年。2.合同期满前，双方应提前[x]天书面通知对方是否续签合同。若双方均未提出异议，则本合同自动延续[x]年。八、合同的解除与终止1.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的规章制度、工作纪律或本合同约定，甲方有权解除本合同，并无需支付任何经济补偿。若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬或福利待遇，经乙方书面通知后仍未改正的，乙方有权解除本合同，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。2.合同终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡、被宣告失踪或被宣告死亡的，本合同终止。本合同约定的其他终止条件成就的，本合同终止。3.解除或终止合同的手续：合同解除或终止后，双方应按照法律法规及甲方规定办理相关手续，包括工作交接、离职审计、工资结算、社会保险减员等。乙方应在合同解除或终止后[x]天内完成工作交接，否则甲方有权扣除乙方相应的薪酬作为补偿。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬、福利待遇或提供工作条件，应按照法律规定承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本合同约定履行职责或违反甲方的规章制度、工作纪律、保密条款、知识产权归属条款等，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或情节严重的，甲方有权追究乙方的法律责任。3.任何一方违反本合同约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双