孕妇协商解除合同协议

孕妇协商解除合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方已怀孕，双方经友好协商，就乙方与甲方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.合同双方身份甲方为依法设立并具有合法用工资格的用人单位，乙方为与甲方建立劳动关系的劳动者。2.标的物或服务具体描述乙方在甲方处担任[具体岗位名称]工作，负责[详细工作职责描述]。乙方于[入职日期]与甲方签订劳动合同，合同期限至[合同到期日期]。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接等相关离职手续。按照法律法规及本协议约定，对乙方的离职事宜进行处理和安排。2.义务按照法律法规及本协议约定，向乙方支付相应的经济补偿等费用。在乙方办理完工作交接等离职手续后，为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。对乙方在工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，并采取必要措施防止乙方泄露。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照法律法规及本协议约定支付相应的经济补偿等费用。在本协议约定的范围内，对自身权益进行主张和维护。2.义务按照甲方要求，在本协议签订后的[x]个工作日内办理工作交接手续，包括但不限于归还甲方财物、交接工作文件资料、向接手人员介绍工作情况等。确保工作交接的完整性和准确性，对因自身原因造成的工作交接不清而给甲方造成的损失承担赔偿责任。在离职后，遵守法律法规及甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。配合甲方办理离职相关手续，提供必要的协助和文件资料。三、经济补偿及相关费用支付1.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[具体金额]元。该经济补偿的计算依据为乙方在甲方的工作年限及月工资标准，具体计算方式按照《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及相关法律法规规定执行。2.甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，将上述经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________3.除上述经济补偿外，甲方无需再向乙方支付其他任何费用，包括但不限于未休年休假工资、加班工资、奖金、津贴补贴等。乙方确认并承诺，其已充分知晓自身权益，除本协议约定的经济补偿外，不再向甲方主张任何其他费用。四、工作交接1.乙方应在本协议签订后的[x]个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及进展情况，包括项目名称、任务内容、当前进度、下一步计划等。工作文件资料，如文件、报告、合同、数据等，应列出详细清单并进行交接。办公设备及物品，如电脑、手机、钥匙、办公用品等，应进行清点并确认交接。客户信息及联系方式，包括客户名称、联系人、联系电话、合作项目等。其他与工作相关的重要事项。2.乙方应在工作交接过程中，向接手人员详细介绍工作情况，解答疑问，确保接手人员能够顺利开展工作。对于重要工作事项，乙方应提供书面说明或操作指南。3.工作交接完成后，双方应共同签署工作交接清单。工作交接清单一式两份，甲乙双方各执一份，作为工作交接完成的证明。五、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺，在离职后[x]年内，对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、客户信息、财务数据等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等。乙方违反本保密条款的，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。2.竞业限制条款（如有）若双方约定了竞业限制条款，具体如下：乙方承诺，在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。甲方应按照法律法规规定，在竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的[x%]。乙方违反本竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或要求乙方支付违约金后不再履行竞业限制义务。甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。竞业限制的范围、地域等具体内容以双方另行签订的竞业限制协议为准。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部经济补偿及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或未履行保密及竞业限制义务等，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。3.任何一方违反本协议其他条款约定的，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照损失金额的[x%]向对方支付违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协