保洁员劳动合同协议书

保洁员劳动合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要保洁服务，乙方具备提供保洁服务的能力和意愿，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、合同双方身份及服务内容1.甲方：作为本合同的雇主，负责对乙方的工作进行安排、监督和管理，并按照本合同约定向乙方支付报酬。2.乙方：作为本合同的劳动者，承担甲方指定区域的保洁工作，按照本合同约定的标准和要求完成保洁任务，接受甲方的管理和监督。3.服务内容：乙方负责对甲方指定的办公区域、公共区域、卫生间等进行日常清洁，包括但不限于地面清扫、擦拭门窗、清洁家具表面、清理垃圾桶等。按照甲方要求定期对特殊区域进行深度清洁，如会议室、机房等。协助甲方处理突发的卫生清洁问题，如spills清理等。二、工作时间和地点1.工作时间：乙方的正常工作时间为[具体工作时间段，如周一至周五上午9:0012:00，下午13:0017:00]，每周工作[x]天。根据甲方实际需求，乙方应在甲方要求的其他时间进行加班工作，加班时间按照国家相关法律法规的规定执行，甲方应按照规定支付加班费用。2.工作地点：甲方指定的位于[具体地址]的办公场所及相关区域。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[x]元，此工资为固定工资，包含乙方完成本合同约定工作任务所需的全部费用，除本合同约定的情况外，甲方不再另行支付其他费用。甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营情况对乙方的工资进行调整，但应提前[x]天通知乙方。2.支付方式：甲方每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到工资后及时确认，如有异议应在收到工资后的[x]个工作日内通知甲方，否则视为乙方对工资数额无异议。四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利：有权要求乙方按照本合同约定的标准和要求完成保洁工作。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据乙方的工作表现决定是否给予奖励或处罚。有权根据甲方经营情况和工作需要调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。2.义务：为乙方提供必要的工作条件和劳动工具，如清洁用品、清洁设备等。按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。向乙方告知工作过程中的安全注意事项，对乙方进行必要的安全培训，保障乙方在工作过程中的人身安全。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱乙方。（二）乙方权利和义务1.权利：有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动工具。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在自身合法权益受到侵害时，有权向劳动监察部门或其他相关部门投诉、举报，也有权依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，履行本合同约定的义务。按照本合同约定的标准和要求，认真完成保洁工作任务，确保工作质量。爱护甲方提供的工作条件和劳动工具，如有损坏应及时报告甲方并照价赔偿。接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方的工作安排。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。在工作过程中注意自身安全，如因乙方自身原因造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业健康监护，定期为乙方进行健康检查，并建立职业健康监护档案。3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，如因乙方违反操作规程导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如遇不可抗力或国家法律法规、政策发生重大变化等原因，致使本合同无法继续履行或部分条款无法履行的，双方应协商变更合同内容。经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面协议。2.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；本合同约定的其他解除情形。除上述情形外，任何一方解除本合同均应提前[x]天书面通知对方。3.合同终止：本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自行终止。本合同约定的终止条件出现时，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。八、违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.乙方未按照本合同约定完成保洁工作任务或违反甲方规章制度的，甲方有权扣除乙方相应的工资，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如一方擅自解除或终止本合同，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方