洗碗工合同协议

洗碗工合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营[店铺名称]，需要聘请乙方担任洗碗工，为保证双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供洗碗工服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方负责在甲方指定的工作场所内，按照甲方的要求和标准，完成餐具、厨具等的清洗、消毒工作，确保用餐环境的卫生和整洁。具体工作包括但不限于：1.收集用餐后的餐具、厨具，分类放置在指定区域。2.使用合适的清洁剂和设备，对餐具、厨具进行彻底清洗，去除油污、食物残渣等污渍。3.将清洗后的餐具、厨具进行消毒处理，确保符合卫生标准。4.将消毒后的餐具、厨具整齐摆放至指定位置，以供再次使用。5.定期清洁洗碗区域，包括洗碗池、台面、地面等，保持工作环境的干净整洁。6.协助甲方处理与洗碗工作相关的其他临时性任务。（二）服务要求1.乙方应严格遵守国家及地方有关餐饮卫生的法律法规和标准要求，确保所清洗、消毒的餐具、厨具符合卫生规范。2.乙方在工作过程中应保持高度的责任心，认真履行工作职责，确保洗碗工作的质量和效率。3.乙方应按照甲方规定的工作流程和操作规范进行操作，不得擅自更改或简化工作流程。4.乙方应爱护甲方提供的洗碗设备、工具及清洁剂等物品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。5.乙方在工作期间应保持良好的个人卫生习惯，穿戴整洁的工作衣帽，勤洗手，不得留长指甲、涂指甲油、佩戴首饰等。二、工作时间及地点（一）工作时间1.乙方的工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[x]天，每天工作[x]小时。具体工作时间安排由甲方根据经营需要进行调整，但应保证乙方每周至少休息[x]天。2.如因甲方经营需要，乙方需在正常工作时间以外加班的，甲方应按照国家有关规定向乙方支付加班费用。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方经营的[店铺具体地址]。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币[x]元，该工资包含乙方的基本工资、加班工资、奖金、补贴等所有应得收入。2.甲方有权根据乙方的工作表现、工作效率、工作质量等情况，对乙方的工资进行调整。调整后的工资标准将以书面形式通知乙方。（二）支付方式1.甲方每月[具体支付日期]以货币形式向乙方支付上月工资。2.乙方应在领取工资时，在工资签收单上签字确认。如乙方对工资数额有异议，应在领取工资后的[x]个工作日内与甲方进行核对，甲方应及时予以处理。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和标准提供服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。2.甲方应按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。4.甲方应遵守国家及地方有关法律法规的规定，依法为乙方缴纳社会保险费。5.甲方应根据乙方的工作表现，给予乙方相应的奖励或处罚。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬，并享受国家规定的福利待遇。2.乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规、损害乙方合法权益的工作要求。3.乙方应按照本协议约定的服务内容和标准，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.乙方应保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露。6.乙方在工作期间如因自身原因造成甲方财产损失或他人人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。具体休假标准按照国家及地方有关规定执行。2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方一定的节日福利、生日福利等。六、劳动保护及劳动条件（一）劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，确保乙方在工作过程中的安全和健康。（二）劳动条件甲方应确保乙方的工作场所符合国家有关卫生、安全等方面的标准要求，为乙方提供必要的工作设备和工具，并定期进行维护和更新，以保证乙方能够正常开展工作。七、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权解除本合同，并无需向乙方支付任何经济补偿。3.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本合同，甲方应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。4.若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同，且无需向乙方支付经济补偿。5.若乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本合同，但应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。6.若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同，但应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。（二）合同的终止1.本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自行终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。（三）解除或终止合同的程序1.甲乙双方协商一致解除或终止本合同的，应提前[x]天以书面形式通知对方。2.甲方依照本协议约定解除或终止本合同的，应在解除或终止合同前[x]天内将解除或终止合同的理由通知乙方，并按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。3.乙方依照本协议约定解除或终止本合同的，应在解除或终止合同前[x]天内以书面形式通知甲方。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方提供劳动保护用品或劳动条件，导致乙方遭受人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反国家及地方有关法律法规的规定，未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方有权解除本合同，并要求甲方按照国家有关规定补缴社会保险费，同时支付相应的经济补偿。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容和标准提供服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反甲方的规章制度或本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应照价赔偿甲方的损失。3.若乙方擅自解除本合同或未提前[x]天以书面形式通知甲方的，乙方应按照当月工资的[x%]向甲方支付违约金。4.若乙方泄露甲方的商业秘密或经营信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并依法承担相应的法律责任。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更与补充本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充后的协议与本协议具有同等法律效力。（三）协议附件本协议附件包括但不限于甲方的规章制度、工作流程、操作规范等，与本协议具有同等法律效力。甲方（签