劳动合同期满终止协议

劳动合同期满终止协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同（合同编号：[合同编号]），现劳动合同期满，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在劳动合同期满后关于终止劳动关系的相关事宜，确保双方的权利和义务得到妥善处理，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本协议。二、劳动合同履行情况1.乙方于[入职日期]与甲方签订劳动合同，在甲方[工作部门]担任[工作岗位]。2.在劳动合同履行期间，乙方按照甲方要求完成了工作任务，甲方按照合同约定向乙方支付了劳动报酬及相关福利待遇。三、劳动合同期满终止日期双方确认，劳动合同于[期满日期]届满，自该日起双方劳动合同关系终止。四、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。甲方有权根据法律法规及公司规定，对乙方在劳动合同履行期间的工作表现进行评估和审查。2.义务甲方应按照法律法规及本协议约定，向乙方支付终止劳动合同的相关经济补偿等费用。甲方应为乙方出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方应按照法律法规及公司规定，妥善保存与乙方劳动合同相关的文件资料。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定支付终止劳动合同的相关经济补偿等费用。乙方有权要求甲方按照法律法规规定为其出具终止劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务乙方应按照甲方要求，在劳动合同期满后的[x]个工作日内办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、清理工作文件和资料、交接工作任务等。乙方应遵守甲方的保密规定和竞业限制约定（如有），在离职后不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务（竞业限制期限、范围等按照相关约定执行）。乙方应如实向甲方告知其在劳动合同履行期间是否存在未了结的债权债务、劳动纠纷等情况，如有隐瞒或不实陈述，应承担由此给甲方造成的一切损失。五、经济补偿及支付方式（一）经济补偿计算根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，甲方应向乙方支付经济补偿，补偿金额按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方在劳动合同终止前十二个月的平均工资为[月平均工资金额]元。经双方协商一致，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为[经济补偿总金额]元。（二）支付方式甲方应在本协议签订后的[支付期限]个工作日内，将上述经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________六、工作交接1.乙方应在劳动合同期满后的[x]个工作日内，与甲方指定的人员办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：归还所持有的甲方财物，如办公用品、文件资料、技术设备、门禁卡等，如有遗失或损坏，应按照甲方规定进行赔偿。清理并移交本人负责的工作文件、资料、数据等，确保工作的连续性和准确性。向接手人员详细介绍工作进展情况、未完成的工作任务及相关注意事项。协助接手人员完成必要的工作培训和指导，确保接手人员能够顺利开展工作。2.甲方应安排专人负责与乙方进行工作交接，并对交接情况进行记录。交接记录应由双方交接人员签字确认，一式两份，甲乙双方各执一份。七、保密及竞业限制1.保密条款乙方确认在劳动合同履行期间知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称"保密信息"）。乙方承诺在离职后，仍将严格遵守甲方的保密规定，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限]年。2.竞业限制条款如甲乙双方在劳动合同中约定了竞业限制条款，乙方应按照约定履行竞业限制义务。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规规定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方劳动合同终止前十二个月平均工资的[x]%。竞业限制期限为自本协议生效之日起[竞业限制期限]年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[逾期期限]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续，或未遵守保密及竞业限制约定，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿由此给甲方造成的一切损失。甲方有权从应支付给乙方的经济补偿款项中扣除上述违约金及损失赔偿金额。3.任何一方违反本协议其他条款的约定，应承担由此给对方造成的一切损失，并按照法律法规规定承担相应的法律责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签