员工合同转签协议书

员工合同转签协议书甲方（原用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________丙方（新用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方与甲方签订了劳动合同，现因[转签原因具体说明]，三方经友好协商，就乙方劳动合同转签至丙方事宜达成如下协议：一、转签背景及标的物或服务具体描述1.乙方自[入职甲方时间]起在甲方处工作，担任[具体岗位名称]，负责[岗位职责详细描述]。2.随着业务发展及组织架构调整，丙方承接了甲方部分业务及相关工作，为保障工作的连续性和稳定性，经三方协商一致，乙方的劳动合同将转签至丙方。3.乙方在丙方工作期间，将继续从事与原岗位相关的工作，即[详细说明在丙方处从事的工作内容，包括但不限于工作任务、工作目标、工作成果要求等]，以确保丙方业务的正常运转。二、三方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议及原劳动合同约定，妥善完成工作交接。对乙方的工作表现进行客观评价，并提供相关证明材料。2.义务向乙方支付截至转签日的工资、奖金、福利等费用，并结清与乙方的其他经济往来。协助乙方办理与丙方之间的工作交接手续，包括但不限于提供工作资料、介绍工作流程、协助乙方与丙方沟通等。按照法律法规及原劳动合同约定，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理社会保险减员等手续。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议及原劳动合同约定，履行各项义务。了解丙方的基本情况、工作环境、工作内容及劳动报酬等信息。在转签过程中，享有与甲方和丙方平等协商的权利。2.义务按照本协议及原劳动合同约定，完成工作交接，确保工作的连续性和准确性。如实向丙方提供个人信息、工作经历、健康状况等相关资料，并保证所提供信息的真实性和完整性。遵守丙方的规章制度，服从丙方的工作安排，认真履行工作职责。保守甲方和丙方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。（三）丙方权利义务1.权利要求乙方按照本协议及丙方规章制度，认真履行工作职责。对乙方的工作表现进行监督、考核，并根据考核结果进行相应处理。根据法律法规及本协议约定，对乙方的劳动报酬、福利待遇等进行调整。2.义务与乙方签订新的劳动合同，明确双方的权利义务。按照本协议约定，接收乙方到岗工作，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照法律法规及新劳动合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，缴纳社会保险等费用。为乙方提供职业培训和发展机会，促进乙方职业能力的提升。三、劳动合同转签相关事宜（一）转签时间乙方与甲方的劳动合同于[原劳动合同到期日或解除日]终止，自[转签至丙方的起始日期]起，乙方与丙方建立劳动关系，签订新的劳动合同。（二）劳动合同内容1.乙方与丙方签订的新劳动合同期限为[具体期限，如固定期限自____年__月__日起至____年__月__日止]。2.工作内容和工作地点：乙方在丙方担任[具体岗位名称]，工作地点为[详细地址]。3.劳动报酬：丙方按照[具体工资构成及支付方式，如基本工资为每月____元，绩效工资根据考核结果发放，每月____日前以货币形式支付]向乙方支付劳动报酬。4.社会保险和福利待遇：丙方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，并提供[具体福利待遇，如带薪年假、病假、节日福利等]。5.劳动保护、劳动条件和职业危害防护：丙方按照国家和行业标准，为乙方提供必要的劳动保护用品，改善劳动条件，预防职业危害。6.其他条款：新劳动合同还应包括工作时间和休息休假、劳动纪律、劳动合同的解除和终止、经济补偿、违约责任等条款，具体内容按照法律法规及双方协商确定执行。（三）工作交接1.甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，组织乙方与丙方进行工作交接。交接内容包括但不限于工作资料、客户信息、设备设施、未完成的工作任务等。2.乙方应在工作交接过程中，向丙方指定的人员详细介绍工作情况，解答疑问，并协助丙方人员熟悉工作流程和业务要求。3.工作交接完成后，甲、乙、丙三方应共同签署工作交接清单，作为工作交接完成的证明。四、违约及争议解决（一）违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方违反保密义务的，还应按照法律法规及本协议约定，承担违约责任。3.若丙方未按照本协议约定履行义务，导致乙方权益受损的，丙方应承担相应的赔偿责任。（二）争议解决1.三方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，任何一方均可在法定期限内向人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照法律法规及相关政策规定执行，或由三方协商另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日丙方（盖章）：__________________