员工雇用协议合同

员工雇用协议合同甲方（雇主）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（雇员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有意雇用乙方为其提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的雇用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、雇用内容及服务具体描述（一）工作岗位乙方受雇于甲方，担任____________________岗位。（二）工作职责1.乙方应按照甲方的要求，负责完成以下工作任务：____________________________________________________________2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。（三）工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据业务需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。二、工作时间及休假（一）工作时间1.甲方实行____________________工时制度。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工时制：乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但应确保完成工作任务。综合计算工时制：乙方的工作时间以____________________为周期进行综合计算，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要加班，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。甲方按照国家法律法规的规定支付乙方加班工资。（二）休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方休假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。休假期间，乙方应保持手机畅通，以便甲方在工作需要时能够及时联系到乙方。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币____________________元，大写____________________元整。甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权对乙方的工资进行调整。工资调整应提前通知乙方，并经双方协商一致。2.乙方的劳动报酬包含基本工资、绩效工资、加班工资等所有与工作相关的收入。甲方不再另行支付乙方其他任何费用。（二）支付方式1.甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方将工资支付至乙方指定的银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作地点和劳动报酬。有权制定和完善公司的各项规章制度，并要求乙方遵守。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待或侮辱乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬、提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务按照本协议约定完成工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。在本协议终止或解除后，乙方仍应履行保密义务。爱护甲方的财产，不得故意损坏或侵占甲方的财物。积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务能力和综合素质。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________________________________________2.乙方享受的福利待遇应按照甲方的相关规定执行。甲方有权根据自身经营状况和发展需要，对福利待遇进行调整。六、保密条款（一）保密范围1.乙方在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等所有秘密信息。2.甲方为乙方提供的培训资料、工作文件、业务数据等。（二）保密期限本协议的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止或解除后______年内。（三）保密义务1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的秘密信息。2.乙方不得将甲方的秘密信息用于任何与本协议约定的工作无关的目的。3.在本协议终止或解除后，乙方应及时归还甲方提供的所有保密资料，并销毁自己留存的相关资料。（四）违约责任如乙方违反本协议的保密条款，应向甲方支付违约金人民币____________________元，大写____________________元整，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、知识产权归属（一）职务发明创造乙方在工作期间，因履行本协议约定的工作职责而完成的发明创造、作品、计算机软件等知识产权成果，属于职务发明创造，其知识产权归甲方所有。（二）非职务发明创造乙方在工作时间之外，利用自己的物质技术条件完成的发明创造、作品、计算机软件等知识产权成果，如与甲方的业务无关，且乙方未使用甲方的任何资源，则属于非职务发明创造，其知识产权归乙方所有。但乙方应及时通知甲方，并向甲方提供相关证明材料。八、协议的变更、解除及终止（一）协议的变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.如因不可抗力或国家法律法规政策的变化等原因导致本协议无法继续履行或部分条款无效，双方应协商解决，对本协议进行相应的变更或补充。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（三）解除或终止协议的通知1.任何一方解除或终止本协议，应提前______日书面通知对方。通知应送达对方指定的地址，并保留送达凭证。2.如因乙方的原因导致本协议提前解除或终止，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有财物。（四）经济补偿1.经双方协商一致解除本协议的，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿。2.因甲方的原因导致本协议提前解除或终止的，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿。3.因乙方的原因导致本协议提前解除或终止的，甲方无需向乙方支付经济补偿。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、提供必要的工作条件或劳动保护用品等，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。2.如甲方违反本协议的保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议的约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定完成工作任务、遵守甲方的规章制度或保守甲方的商业秘密等，应按照甲方的要求承担相应的违约责任。2.如乙方违反本协议的保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议