合同协议离职补偿_第1页
合同协议离职补偿_第2页
合同协议离职补偿_第3页
合同协议离职补偿_第4页
合同协议离职补偿_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同协议离职补偿甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于乙方在甲方工作,现经双方协商一致,就乙方离职补偿事宜达成如下协议:一、离职原因及时间乙方因个人原因向甲方提出离职申请,经双方协商确定乙方于____年__月__日正式离职。二、离职补偿的具体内容(一)经济补偿金根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条"当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任"以及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲方同意向乙方支付经济补偿金。乙方在甲方工作的年限为____年__个月,按照乙方离职前十二个月的平均工资____元/月计算,甲方应向乙方支付的经济补偿金总额为____元(大写:____________________元整)。(二)未休年假补偿乙方在甲方工作期间,存在未休年假的情况。根据相关法律法规,甲方同意按照乙方日工资收入的300%向乙方支付未休年假工资报酬。经核算,乙方未休年假天数为____天,日工资收入为____元/天,甲方应向乙方支付未休年假补偿____元(大写:____________________元整)。(三)加班工资乙方在职期间存在加班情况,甲方确认乙方加班时间为平时加班____小时,周末加班____小时,法定节假日加班____小时。按照国家法律法规规定的加班工资计算标准,平时加班工资按照不低于小时工资基数的150%计算,周末加班工资按照不低于小时工资基数的200%计算,法定节假日加班工资按照不低于小时工资基数的300%计算。乙方小时工资基数为____元/小时,甲方应向乙方支付的加班工资共计____元(大写:____________________元整)。(四)其他费用甲方还应向乙方支付以下费用:1.报销费用:乙方在离职前已发生但尚未报销的费用共计____元(大写:____________________元整),甲方应在本协议签订后的____个工作日内予以报销。2.工资结算:甲方应在乙方离职前结清乙方在职期间的所有工资,包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金等,共计____元(大写:____________________元整)。三、权利义务(一)甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务,包括但不限于配合办理离职手续等。2.甲方应按照本协议约定按时、足额向乙方支付离职补偿及其他相关费用。3.甲方应在乙方离职后,按照法律法规规定为乙方办理社会保险减员等手续。4.甲方应向乙方提供办理离职手续所需的相关证明文件,如解除劳动合同证明等。(二)乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付离职补偿及其他相关费用。2.乙方应按照甲方要求配合办理离职手续,包括但不限于提交离职申请、归还工作物品、交接工作等。3.乙方应保证向甲方提供的个人信息真实、准确、完整,如有虚假信息,乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。4.乙方离职后,应遵守法律法规及甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。四、付款方式及时间1.甲方应在本协议签订后的____个工作日内,向乙方支付经济补偿金、未休年假补偿、加班工资及其他费用共计____元(大写:____________________元整)。甲方可以通过银行转账的方式将款项支付至乙方指定的银行账户,乙方指定的银行账户信息如下:开户银行:____________________账户名称:____________________账号:____________________2.对于报销费用,甲方应在乙方提交完整的报销凭证后的____个工作日内予以审核,审核通过后的____个工作日内将报销款项支付至乙方指定的银行账户。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时、足额向乙方支付离职补偿及其他相关费用,每逾期一日,应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方一次性支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定配合甲方办理离职手续或违反本协议约定的其他义务,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的一切直接损失和间接损失,包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方的业务损失等。3.任何一方违反本协议约定的保密义务,应向对方支付违约金____元(大写:____________________元整),并赔偿对方因此遭受的一切损失。若违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应继续赔偿对方的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处,以补充协议为准。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):________________签订

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论