就业协议公章合同章

就业协议公章合同章甲方：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：姓名：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于乙方即将与[就业单位名称]签订就业协议，就就业协议中公章和合同章的使用事宜，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在就业协议签订及履行过程中，关于公章和合同章使用的权利、义务、违约责任以及争议解决方式等事项，以确保就业协议的顺利签订与执行，维护双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物为乙方与[就业单位名称]签订的就业协议（以下简称"就业协议"），就业协议的具体内容包括但不限于乙方的工作岗位、工作地点、薪资待遇、福利待遇、工作期限等条款，其详细内容以双方最终签订的就业协议文本为准。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议及就业协议的约定履行相关义务。甲方有权对乙方就业协议的签订及履行情况进行监督。2.义务甲方应协助乙方办理就业协议签订过程中与公章、合同章使用相关的手续，确保就业协议的签订符合法律法规及就业单位的要求。甲方应妥善保管就业协议原件及相关资料，不得擅自更改、销毁或泄露就业协议的内容。如就业协议履行过程中发生需要使用公章或合同章的情况，甲方应按照乙方的合理要求及时配合办理盖章手续，但甲方有权对盖章事项进行必要的审查，确保盖章行为符合法律法规及就业单位的规定。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议的约定协助其签订就业协议。乙方有权要求甲方在就业协议履行过程中按照约定配合办理盖章手续。2.义务乙方应如实向甲方提供签订就业协议所需的个人信息及相关资料，并保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。乙方应认真阅读就业协议的各项条款，确保自身理解并愿意接受协议内容，按照就业协议的约定履行相应义务。乙方应在就业协议签订及履行过程中，遵守法律法规及就业单位的规章制度，不得从事任何损害甲方或就业单位利益的行为。如因乙方原因导致就业协议需要变更、解除或终止，乙方应及时通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。四、公章和合同章的使用规范（一）使用范围1.公章的使用范围仅限于就业协议的签订、与就业单位沟通就业协议履行过程中的重要事项以及法律法规或就业单位规定需要加盖公章的其他情形。2.合同章的使用范围仅限于就业协议中涉及具体合同条款的签署、与就业单位就合同履行过程中的相关事宜进行确认以及法律法规或就业单位规定需要加盖合同章的其他情形。（二）使用流程1.乙方如需使用公章或合同章，应提前向甲方提交书面申请，详细说明盖章事项、盖章文件名称及份数等信息。2.甲方收到乙方申请后，应在[x]个工作日内对申请事项进行审查。如申请事项符合本协议及就业单位的规定，甲方应在乙方提交的申请文件上签署同意盖章的意见，并安排专人办理盖章手续。3.在盖章过程中，甲方应确保盖章的位置准确、清晰，盖章文件的内容与申请事项一致。盖章完成后，甲方应将盖章后的文件原件留存一份，并及时交付乙方一份。（三）禁止行为1.甲乙双方均不得擅自将公章或合同章用于与就业协议无关的其他事项。2.未经对方书面同意，任何一方不得将公章或合同章转借、出租、转让给第三方使用。3.严禁在空白纸张或空白合同文本上加盖公章或合同章。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的约定协助乙方办理就业协议签订及盖章手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此支付的合理费用（如交通费、误工费等）以及乙方因就业协议无法及时签订而可能错失的其他就业机会所造成的损失。2.若甲方擅自更改、销毁或泄露就业协议的内容，给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。赔偿金额按照乙方因此遭受的实际损失确定，包括但不限于乙方因就业协议内容泄露而可能面临的法律风险、经济损失以及精神损害赔偿等。3.若甲方违反公章和合同章使用规范，擅自将公章或合同章用于与就业协议无关的事项，或转借、出租、转让给第三方使用，或在空白纸张或空白合同文本上加盖公章或合同章，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。赔偿金额按照乙方因此遭受的实际损失确定，同时甲方还应承担相应的法律责任。（二）乙方违约责任1.若乙方提供的个人信息及相关资料存在虚假、错误或不完整的情况，导致甲方或就业单位遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方或就业单位因此支付的调查费用、法律费用以及因乙方不实信息而遭受的其他经济损失。2.若乙方未按照就业协议的约定履行义务，给甲方或就业单位造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照甲方或就业单位因此遭受的实际损失确定，包括但不限于甲方为乙方提供协助所支付的费用、就业单位因乙方违约而遭受的经济损失以及甲方或就业单位为追究乙方违约责任而支付的法律费用等。3.若乙方违反公章和合同章使用规范，擅自使用公章或合同章，或要求甲方违规盖章，导致甲方或就业单位遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿金额按照甲方或就业单位因此遭受的实际损失确定，同时乙方还应承担相应的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与就业单位签订的就业协议履行完毕之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议