邮政消防制度管理制度

邮政消防制度管理制度总则目的为加强邮政企业消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保护员工生命和企业财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合邮政企业实际情况，制定本制度。适用范围本制度适用于邮政企业各营业网点、处理中心、办公场所、仓库等所有生产经营场所的消防安全管理。基本原则消防安全管理遵循"预防为主、防消结合"的方针，实行"谁主管、谁负责"的原则，强化全员消防安全意识，落实消防安全责任。消防安全责任单位主要负责人职责1.邮政企业法定代表人是本单位消防安全第一责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。2.贯彻执行消防法律法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。3.将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。4.为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。5.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。6.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。7.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。8.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。分管负责人职责1.协助主要负责人落实本单位消防安全工作，对分管业务范围内的消防安全工作负责。2.组织制定分管业务范围内的消防安全管理制度和操作规程，并督促落实。3.定期组织分管部门开展消防安全检查，及时消除火灾隐患。4.组织分管部门员工进行消防安全教育培训，提高员工消防安全意识和技能。5.在发生火灾时，负责组织分管部门人员进行灭火和应急疏散工作。各部门负责人职责1.负责本部门的消防安全管理工作，落实本部门的消防安全责任。2.组织本部门员工学习消防法律法规和消防安全知识，开展消防安全教育活动。3.定期组织本部门进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。4.确保本部门的消防设施、器材完好有效，疏散通道、安全出口畅通。5.发生火灾时，组织本部门员工进行初期火灾扑救和人员疏散，并及时向单位消防安全管理部门报告。员工职责1.遵守消防法律法规和单位的消防安全制度，积极参加消防安全培训和演练。2.熟悉本岗位的火灾危险性，掌握消防安全操作规程，会使用消防器材和设施。3.发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾隐患整改工作。4.爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。5.发生火灾时，立即报警，积极参与灭火和应急疏散工作，服从现场指挥。消防设施与器材管理消防设施配置1.邮政企业应按照国家有关消防技术标准，在各生产经营场所配置相应的消防设施，如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施的选型、安装应符合国家标准和行业规范，确保其性能可靠、运行稳定。消防器材配备1.根据不同场所的火灾危险性，合理配备灭火器、灭火器具等消防器材。灭火器的选型应符合火灾类型和场所特点，且配置数量应满足灭火需求。2.在营业厅、仓库等重点部位应设置明显的消防器材标识，标明消防器材的类型、位置和使用方法。消防设施与器材维护管理1.建立消防设施与器材维护管理制度，明确维护管理责任人和维护管理要求。2.定期对消防设施进行巡查、检测和维护保养，确保其完好有效。消防设施的巡查、检测和维护保养记录应完整、准确，并存档备查。3.对损坏或失效的消防设施、器材应及时维修或更换，确保随时处于可用状态。4.消防设施的维护保养工作应委托具有相应资质的单位进行，维护保养单位应按照合同约定履行维护保养职责。消防安全检查检查类型1.日常检查：各部门员工每日对本岗位及工作区域进行消防安全检查，重点检查消防设施、器材是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通，用火、用电、用气是否符合规定等。2.定期检查：单位消防安全管理部门每月组织一次全面的消防安全检查，检查内容包括消防设施、器材、疏散通道、安全出口、用火用电用气、消防控制室值班等情况。3.专项检查：根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，适时组织专项消防安全检查，如冬季防火检查、夏季消防检查、节日前消防安全检查等。专项检查应针对特定的消防安全问题进行深入排查，确保消防安全。检查内容1.消防设施、器材的配备、完好有效情况。2.疏散通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志、应急照明是否完好。3.用火、用电、用气是否符合消防安全规定，有无违章用火、用电、用气现象。4.消防控制室值班人员是否持证上岗，值班记录是否完整。5.电气线路、设备是否符合消防安全要求，有无私拉乱接电线、违规使用大功率电器等情况。6.易燃易爆物品的储存、使用是否符合规定。7.消防水源是否充足，消防水泵等供水设施是否正常运行。8.消防安全管理制度的执行情况，员工的消防安全意识和技能掌握情况。火灾隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能够当场整改的，应责令当场整改；不能当场整改的，应填写《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改措施，并跟踪督促整改。2.火灾隐患整改责任人应按照整改要求，及时组织整改，确保在规定期限内消除火灾隐患。整改完成后，应向单位消防安全管理部门提交整改报告，申请复查。3.对于重大火灾隐患，应立即停止使用相关场所或设备，采取临时防范措施，并及时向上级主管部门和当地消防救援机构报告。在火灾隐患未消除之前，不得恢复使用或营业。4.对因客观原因无法立即整改的火灾隐患，应采取有效的防范措施，确保不发生火灾事故。同时，应制定整改计划，明确整改时间表，逐步消除火灾隐患。用火、用电、用气安全管理用火安全管理1.邮政企业应严格执行用火审批制度，未经批准不得擅自动火作业。动火作业前，应办理《动火审批手续》，经单位消防安全管理部门批准，并采取相应的防火措施后方可动火。2.动火作业时，应配备灭火器材和看火人员，确保动火作业安全。动火作业完毕后，应清理现场，确认无火灾隐患后方可离开。3.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟和使用明火。因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，应按照规定办理审批手续，落实防火措施。4.加强对吸烟室等吸烟场所的管理，确保吸烟安全。吸烟室内应设置烟灰缸等灭火器具，严禁乱扔烟蒂。用电安全管理1.电气设备的安装、使用应符合国家有关电气安全技术标准，不得私拉乱接电线，不得违规使用大功率电器。2.定期对电气线路和设备进行检查、维护，及时发现和消除电气故障和火灾隐患。对老化、破损的电气线路应及时更换。3.电器设备应安装过载、短路、漏电等保护装置，确保用电安全。4.下班后，应关闭办公区域内的电器设备电源，拔掉插头，消除用电隐患。5.严禁在办公区域内为电动车充电，如需充电，应到指定的充电区域进行。用气安全管理1.使用燃气的场所应通风良好，配备可燃气体报警装置，并定期进行检测和维护。2.燃气管道、阀门等设施应完好无损，不得擅自改动燃气管道和设施。3.燃气器具的安装、使用应符合安全规定，定期进行检查和维护，确保燃气器具正常运行。4.严禁在燃气管道上悬挂物品或搭放电线，不得在燃气使用场所堆放易燃易爆物品。5.发现燃气泄漏时，应立即关闭燃气阀门，打开门窗通风，严禁开关电器设备，并及时报告单位消防安全管理部门或燃气供应单位进行处理。消防安全教育培训培训对象与内容1.新员工培训：对新入职员工进行消防安全基本知识培训，包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器使用等内容，使其了解消防安全的重要性，掌握基本的消防安全技能。2.在职员工培训：定期组织在职员工进行消防安全培训，培训内容包括消防设施、器材的使用与维护、火灾应急处置、疏散逃生技能等，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。3.重点岗位人员培训：对消防控制室值班人员、电工、仓库管理员等重点岗位人员进行专门的消防安全培训，使其熟悉本岗位的火灾危险性和消防安全操作规程，掌握消防设施的操作技能和应急处置方法，确保重点岗位人员具备较高的消防安全素质。培训方式与频率1.培训方式：采用集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等多种方式进行消防安全培训，确保培训效果。2.培训频率：新员工入职后应及时进行消防安全培训，培训时间不少于[X]小时；在职员工每年应参加不少于[X]小时的消防安全培训；重点岗位人员应每半年进行一次消防安全培训。培训记录与考核1.建立消防安全培训记录档案，记录培训时间、地点、内容、参加人员等信息。培训记录应真实、完整，并存档备查。2.对参加消防安全培训的人员进行考核，考核方式可以采用理论考试、实际操作等形式。考核合格后方可上岗，对考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至考核合格。灭火和应急疏散预案预案制定1.邮政企业应根据本单位的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作等内容。2.灭火和应急疏散预案应明确各部门、各岗位在应急处置中的职责和任务，确保应急处置工作有序进行。3.预案应定期进行修订和完善，根据单位的发展变化、消防设施更新、人员调整等情况，及时调整预案内容，确保预案的科学性、实用性和可操作性。预案演练1.定期组织灭火和应急疏散演练，演练频率不少于每年[X]次。通过演练，检验预案的可行性，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。2.演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的