麻疹防控工作管理制度

麻疹防控工作管理制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和消除麻疹疫情的发生与流行，保障员工的身体健康，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及进入公司办公区域、生产区域的外来人员。（三）依据依据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《麻疹监测方案》等相关法律法规及规范性文件制定本制度。二、防控职责分工（一）公司防控工作领导小组成立以公司主要领导为组长，各部门负责人为成员的麻疹防控工作领导小组。其职责为：1.全面负责公司麻疹防控工作的领导、组织、协调和决策。2.制定和修订公司麻疹防控工作制度和应急预案。3.定期召开会议，研究解决麻疹防控工作中的重大问题。4.监督检查各部门麻疹防控措施的落实情况。（二）各部门职责1.行政部门负责制定和发布公司麻疹防控工作的宣传资料。协调各部门开展防控工作，做好与上级主管部门及相关政府部门的沟通与联系。负责办公区域的清洁消毒工作，定期对公共区域进行通风换气。2.人力资源部门负责组织对员工进行麻疹防控知识培训。统计员工的健康状况，及时掌握员工出勤情况，对因病缺勤员工进行追踪调查。协助做好疫情期间员工的调配工作。3.生产部门负责本部门生产区域的清洁消毒工作，保持良好的生产环境。对生产一线员工进行麻疹防控知识培训，督促员工遵守防控规定。配合行政部门做好外来人员的登记与管理工作。4.财务部门保障麻疹防控工作所需的经费，确保防控物资的采购、储备等费用及时到位。对防控经费的使用进行监督和管理。5.医务室（如有）负责对疑似麻疹病例进行初步诊断和隔离观察，及时报告疫情。协助开展防控知识宣传和培训工作。配合疾控部门做好流行病学调查和标本采集等工作。（三）员工个人职责1.积极参加公司组织的麻疹防控知识培训，了解麻疹的防治知识。2.自觉遵守公司的防控规定，配合公司做好各项防控措施。3.注意个人卫生，勤洗手、勤通风、勤晒衣被，保持良好的生活习惯。4.出现发热、咳嗽、流涕等症状时，及时向部门负责人报告，并主动到医务室（如有）或附近医疗机构就诊，如实告知医生自己的工作场所和接触史。5.配合公司和相关部门做好疫情调查、隔离治疗等工作。三、监测与报告（一）日常监测1.人力资源部门每日对员工的出勤情况进行统计，掌握员工的健康状况。2.各部门负责人关注本部门员工的身体状况，发现有发热、咳嗽、流涕等疑似麻疹症状的员工，应及时了解情况，并督促其就医。（二）疫情报告1.医务室（如有）或发现疑似麻疹病例的员工本人，应立即向公司防控工作领导小组报告。报告内容包括患者姓名、性别、年龄、部门、发病时间、症状、就诊情况等。2.公司防控工作领导小组接到报告后，应在[X]小时内向上级主管部门和当地疾控机构报告疫情，并积极配合疾控部门开展流行病学调查。3.疫情报告实行首诊负责制，任何人不得瞒报、谎报、迟报疫情。四、预防措施（一）健康教育1.通过公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等多种形式，广泛宣传麻疹的防治知识，提高员工的自我防护意识。2.定期组织开展麻疹防控知识培训，培训内容包括麻疹的流行病学特征、临床表现、诊断标准、预防措施等。培训对象包括全体员工及外来人员，培训覆盖率应达到100%。（二）疫苗接种1.按照国家免疫规划程序，组织员工及符合条件的外来人员及时接种麻疹疫苗，提高人群免疫力。2.做好疫苗接种的宣传动员工作，消除员工及外来人员对接种疫苗的顾虑，确保应种尽种。（三）环境卫生管理1.加强办公区域、生产区域的环境卫生管理，定期进行清洁消毒。公共区域每天至少消毒[X]次，重点部位（如电梯按钮、门把手、卫生间等）增加消毒频次。2.保持室内空气流通，每天至少开窗通风[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟。3.加强对公司食堂、宿舍等生活区域的管理，做好食品卫生安全工作，确保饮用水卫生达标。（四）人员管理1.严格执行外来人员登记制度，外来人员进入公司前应进行体温检测和信息登记，包括姓名、单位、联系电话、来访事由等。体温正常且无发热、咳嗽等症状方可进入。2.限制员工外出活动，尽量减少前往人员密集场所。如确需外出，应佩戴口罩，做好个人防护。3.对与疑似麻疹病例有密切接触的人员，应进行医学观察[X]天，观察期间如有发热、咳嗽等症状，及时就医并报告。五、疫情处置（一）病例诊断与隔离1.医务室（如有）对疑似麻疹病例进行初步诊断，不能确诊的及时转诊至当地具备诊断条件的医疗机构。2.一旦确诊为麻疹病例，应立即将患者隔离治疗，避免与其他人员接触，防止疫情传播扩散。隔离期限为出疹后[X]天，但不得少于发病后[X]天。（二）密切接触者管理1.对确诊病例的密切接触者，应按照要求进行医学观察。医学观察期限为最后一次接触病例之日起[X]天。2.医学观察期间，密切接触者应每天早晚测量体温，如出现发热、咳嗽等症状，应及时就医并报告。3.公司为密切接触者提供必要的生活保障和心理支持，确保其在医学观察期间的正常生活。（三）消毒处理1.对确诊病例居住的房间、工作场所及使用过的物品等进行终末消毒。消毒工作由专业人员按照相关规范进行操作。2.消毒范围包括空气、地面、墙壁、家具、衣物、餐具等，确保消毒彻底，防止病毒残留。（四）疫情控制措施1.根据疫情发展情况，公司防控工作领导小组可决定采取部分或全部停工、停业等措施，减少人员聚集，防止疫情进一步蔓延。2.在疫情期间，加强对员工的管理，严格执行请假制度，非必要情况不得请假外出。3.积极配合当地政府和疾控部门的疫情防控工作，落实各项防控措施，确保疫情得到有效控制。六、物资保障（一）物资储备1.建立健全防控物资储备制度，储备充足的口罩、手套、防护服、体温计、消毒用品、药品等防控物资。2.根据疫情形势和公司实际需求，定期对防控物资进行盘点和补充，确保物资储备量满足防控工作需要。（二）物资管理1.设立专门的防控物资仓库，对物资进行分类存放、标识清晰。2.建立防控物资出入库登记制度，详细记录物资的名称、规格、数量、出入库时间、领取部门及人员等信息。3.定期对防控物资进行检查和维护，确保物资质量合格、性能完好。七、培训与演练（一）培训计划1.制定年度麻疹防控知识培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据疫情形势和防控工作需要及时进行调整和完善。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展培训工作，培训方式可采用集中授课、视频教学、现场演示等多种形式。2.邀请疾控部门专家或专业医生进行授课，确保培训内容的专业性和权威性。3.培训结束后，对员工进行考核，考核成绩纳入员工个人绩效评价体系。（三）演练方案1.制定麻疹防控应急演练方案，明确演练目的、演练内容、演练步骤、参与人员及职责分工等。2.演练方案应定期进行修订和完善，确保演练的科学性和实用性。（四）演练实施1.根据演练方案组织开展应急演练，模拟麻疹疫情发生时的应急处置场景，检验和提高公司各部门及员工的应急响应能力和协同配合能力。2.演练结束后，对演练效果进行评估和总结，针对演练中发现的问题及时进行整改，完善应急预案和防控措施。八、监督与考核（一）监督检查1.公司防控工作领导小组定期对各部门麻疹防控措施的落实情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.设立举报电话和邮箱，接受员工和群众对公司麻疹防控工作的监督举报，对举报内容及时进行调查核实，并给予举报人适当奖励。（二）考核评价1.建立麻疹防控工作