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自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密封线第1页,共3页山东大学
《决策科学研究》2023-2024学年第二学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在供应链中的物流管理中,企业需要优化物流配送路线以降低成本。以下哪种物流配送模式更适合小批量、多频次的货物配送?()A.集中配送B.共同配送C.分散配送D.定时配送2、在组织冲突管理中,不同部门之间因为资源分配问题产生了冲突。以下哪种冲突解决方式更有利于从根本上解决问题?()A.妥协B.合作C.强制D.回避3、在企业的运营绩效管理中,以下哪个指标更能反映企业运营过程中的资源利用效率?()A.资产周转率B.毛利率C.净利率D.市盈率4、在库存管理中,企业需要平衡库存成本和缺货风险。以下哪种库存控制方法更适用于需求不稳定、供应不确定性高的物品?()A.定量订货法B.定期订货法C.ABC分类法D.经济订货批量法5、在团队管理中,团队的发展阶段通常包括形成期、震荡期、规范期、执行期和休整期。以下关于团队发展阶段的描述,哪一项是错误的?()A.在形成期,团队成员相互了解,明确团队的目标和任务B.在震荡期,团队成员之间可能会出现冲突和意见分歧C.在规范期,团队形成了明确的工作规范和流程D.团队一旦进入执行期,就不会再回到之前的阶段6、在项目风险管理中,以下哪种风险应对策略适用于风险发生概率低但影响严重的情况?()A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受7、在企业的战略制定过程中,SWOT分析是一种常用的工具。以下哪种情况属于企业的内部优势?()A.先进的技术B.有利的政策环境C.新的市场机会D.竞争对手的劣势8、在质量管理体系中,ISO9001标准强调了持续改进的重要性。以下哪种方法是实现质量管理持续改进的有效途径?()A.定期内部审核B.客户满意度调查C.质量成本分析D.以上都是9、某企业在进行市场定位时,发现竞争对手在价格方面具有优势。为了与之竞争,该企业可以采取以下哪种定位策略?()A.质量定位B.服务定位C.形象定位D.以上都是10、在供应链管理中的库存控制中,企业采用了安全库存策略。以下哪种情况会导致企业增加安全库存的水平?()A.供应商交货的可靠性提高B.产品需求的波动性减小C.生产周期延长D.库存持有成本降低11、在企业的创新管理中,开放式创新模式越来越受到关注。开放式创新的主要特点包括以下哪项?()A.强调企业内部的研发B.充分利用外部创新资源C.严格保护企业的知识产权D.降低创新的风险12、一家企业在制定营销策略时,需要考虑目标市场的特点和消费者行为。对于具有较高品牌忠诚度的消费者群体,以下哪种促销手段效果可能更显著?()A.广告宣传B.人员推销C.营业推广D.公共关系13、在人力资源规划中,企业需要预测未来的人力资源需求。以下哪种因素对人力资源需求的预测影响最大?()A.企业的战略规划B.员工的离职率C.行业的平均薪酬水平D.政府的劳动法规14、在组织变革过程中,某公司计划对其组织结构进行大规模调整,这可能会导致部分员工的利益受损,从而引发员工的抵制情绪。为了减少这种抵制,公司在变革前应该重点做好哪方面的工作?()A.加强与员工的沟通和培训B.迅速推进变革以减少阻力C.提供丰厚的补偿方案D.寻求高层领导的强力支持15、一家企业想要提高生产效率,以下哪种生产计划方法更能有效应对市场需求的变化?()A.滚动计划法B.线性规划法C.准时生产制D.物料需求计划16、在财务管理中的资本结构决策中,企业需要权衡债务融资和股权融资的比例。以下哪种因素会促使企业增加债务融资的比例?()A.较高的利率水平B.稳定的现金流C.严格的债务契约D.不确定的市场前景17、一个组织在进行人员招聘时,有多位候选人具备相似的专业技能和工作经验。在这种情况下,以下哪个因素更应该成为选拔的关键考量?()A.候选人的沟通能力B.候选人的学历背景C.候选人的工作稳定性D.候选人的外貌形象18、在组织管理中,领导者的风格对团队氛围和工作绩效有着重要影响。以下哪种领导风格更适合团队成员成熟度高、自我管理能力强的情况?()A.独裁型领导风格B.民主型领导风格C.放任型领导风格D.教练型领导风格19、在企业战略管理中,当公司面临激烈的市场竞争和资源有限的情况时,以下哪种战略更有助于提升长期竞争力?()A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略20、在运营管理中,企业需要优化生产流程以提高生产效率。对于工艺复杂、产品品种繁多的生产过程,以下哪种生产布局方式更合适?()A.流水线布局B.工艺专业化布局C.成组技术布局D.固定位置布局二、简答题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)简述企业伦理决策中的伦理困境案例分析,分析如何在复杂伦理困境中做出正确决策。2、(本题5分)解释时间管理的技巧和方法,分析如何提高管理者的时间利用效率。3、(本题5分)在组织变革管理中,分析企业在进行组织变革时可能遇到的阻力和挑战,以及如何采取有效的措施来克服这些阻力,推动组织变革的顺利实施,给出具体的应对策略。4、(本题5分)简述客户关系管理中的客户价值评估和客户细分,分析如何针对不同客户群体提供个性化服务。5、(本题5分)阐述组织中的目标设定原则和方法,探讨如何制定具有挑战性和可实现性的目标。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)一家制造业企业在成本核算方面存在误差,导致成本控制决策失误。请分析该企业应如何提高成本核算的准确性?2、(本题5分)一家服装企业的设计团队与生产部门沟通不畅,导致产品生产周期长。分析如何改善部门间的沟通协作。3、(本题5分)某互联网游戏公司在游戏运营中,发现游戏内虚拟道具的定价策略不合理,影响了游戏的盈利能力。请研究该公司应如何优化虚拟道具定价策略?4、(本题5分)一家文化旅游公司的景区开发项目缺乏特色,游客吸引力不足。研究如何挖掘文化内涵,打造特色旅游项目。5、(本题5分)一家制造企业的节能减排任务艰巨,面临环保压力。探讨如何通过管理手段实现绿色生产。四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)企业的创新生态系统由多个主体和要素构成。请详细论述创新生态系统的结构、运行机制和治理模式,以及企业如何在创新生态系统中发挥核心作用,促进创新资源的整合和协同创新。2、(本题10分)激励的团队激励方法在企业管理中具有重要意义。请论述团队激励
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