全日制瑜伽老师劳动合同

全日制瑜伽老师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：[具体公司名称]地址：[具体公司地址]联系方式：[具体联系电话]乙方（劳动者）：名称：[具体姓名]地址：[具体居住地址]联系方式：[具体联系电话]一、合同双方1.甲方（用人单位）甲方是依法注册成立的合法企业，主要从事瑜伽教学及相关业务。拥有专业的瑜伽教学场地、设备和师资团队，致力于为学员提供优质的瑜伽教学服务。2.乙方（劳动者）乙方是具备瑜伽教学专业技能和资质的专业人士，热爱瑜伽教学事业，愿意在甲方的工作安排下，履行瑜伽教学工作职责，为学员提供专业的瑜伽教学服务。二、合同期限1.试用期试用期为[具体试用期时长]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评估，若乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权解除本合同。2.正式聘用期试用期届满，经甲方考核合格后，本合同正式生效，聘用期为[具体正式聘用期时长]年，自[正式聘用期起始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。三、工作内容和工作地点1.工作内容乙方的主要工作内容是在甲方指定的瑜伽教学场地，为学员提供全日制的瑜伽教学服务。包括但不限于瑜伽基础课程、高级课程、私教课程等的教学工作，以及协助甲方进行瑜伽教学相关的活动策划、推广等工作。2.工作地点工作地点为[具体瑜伽教学场地地址]，乙方应按时到岗，不得擅自迟到、早退或旷工。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。四、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间为每天[具体工作时长]小时，每周工作[具体工作天数]天，具体工作时间根据甲方的教学安排而定。乙方应严格遵守甲方的工作时间规定，不得无故迟到、早退或旷工。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定的标准，为乙方支付相应的休息休假工资。同时甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的休息休假时间。五、劳动报酬1.工资结构乙方的工资结构包括基本工资、课时费、绩效奖金等。基本工资为[具体基本工资金额]元/月，课时费根据乙方的授课课时数计算，绩效奖金根据乙方的工作表现和教学质量进行考核发放。2.工资支付甲方应按照国家规定的工资支付周期，每月[具体工资支付日期]以货币形式支付乙方的工资。乙方的工资不得低于当地最低工资标准。如遇法定节假日或休息日，甲方应提前支付乙方的工资。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方完成社会保险的相关手续。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如员工培训、节日福利、健康体检等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如瑜伽垫、瑜伽服等，保证乙方在工作过程中的人身安全。同时甲方应定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患。2.劳动条件甲方应提供良好的工作环境和教学设施，保证乙方能够顺利开展教学工作。如工作环境或教学设施存在问题，甲方应及时进行维修或更换。3.职业危害防护乙方在工作过程中可能会接触到一些职业危害因素，如瑜伽体式不当导致的身体损伤等。甲方应为乙方提供必要的职业危害防护培训，指导乙方正确进行瑜伽教学，避免职业危害的发生。八、合同的解除和终止1.协商解除经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，明确解除的原因和双方的权利义务。2.法定解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；（6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；（8）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。3.终止本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、保密和竞业限制1.保密义务乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、教学资料、学员信息等保密事项予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.竞业限制乙方在合同期内及合同终止后[具体竞业限制时长]内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事瑜伽教学或相关工作。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。十、违约责任双方在本合同履行过程中，如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。如甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，应按照未支付金额的[具体违约金比例]向乙方支付违约金；如乙方违反保密义务或竞业限制约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。十一、争议解决双方在本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：