劳务派遣施工合同

劳务派遣施工合同合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]。乙方（劳务派遣单位）：[乙方公司名称]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方联系电话]。一、合同双方1.甲方（用人单位）甲方是依法设立的企业或其他组织，具备合法的用工主体资格，主要从事[甲方主要业务范围]等工作。甲方根据自身的生产经营需要，向乙方提出劳务派遣需求，约定派遣岗位、人员数量及派遣期限等事项。2.乙方（劳务派遣单位）乙方是经依法设立的劳务派遣机构，具备合法的劳务派遣资质，能够按照甲方的要求提供劳务派遣服务。乙方应根据甲方的需求，派遣符合条件的劳务人员到甲方工作，并对劳务人员进行管理和服务。二、劳务派遣的内容和期限1.派遣岗位及人员数量甲方根据生产经营需要，确定需要派遣的岗位及所需人员数量。具体岗位包括[具体岗位1]、[具体岗位2]等，预计派遣人员数量为[具体人数]人。甲方有权根据生产经营情况的变化，调整派遣岗位及人员数量，但应提前通知乙方。2.派遣期限本次劳务派遣的期限为[开始日期]至[结束日期]，共计[具体时长]。派遣期限届满，如需继续派遣，双方应提前[提前通知时间]协商一致，并重新签订劳务派遣合同。三、劳务费用及支付方式1.劳务费用的计算标准劳务费用按照每人每月[具体金额]元的标准计算，包括劳务人员的工资、社保费用及乙方的服务费用等。劳务费用的计算基数以劳务人员的实际出勤天数为准，如有加班情况，按照国家规定的加班工资标准另行计算。2.支付时间和方式甲方应在每月[支付日期]前，将本月的劳务费用支付给乙方。乙方应在收到劳务费用后的[规定时间]内，将劳务费用支付给劳务人员。甲方可以通过银行转账、支票等方式支付劳务费用，乙方应提供合法有效的银行账户信息。四、劳务派遣人员的管理1.甲方对劳务派遣人员的管理职责甲方应按照国家法律法规和公司规章制度，对劳务派遣人员进行管理和考核。甲方应为劳务派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障劳务人员的人身安全和健康。甲方有权根据工作需要，对劳务派遣人员进行岗位调整、培训和奖惩等管理措施。2.乙方对劳务派遣人员的管理职责乙方应与劳务人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。乙方应负责对劳务人员进行日常管理和服务，包括考勤、工资发放、社保缴纳等。乙方应协助甲方处理劳务人员的劳动纠纷和工伤等事宜。五、劳务派遣人员的权益保障1.劳动报酬和福利待遇甲方应按照国家法律法规和公司规章制度，按时足额支付劳务人员的劳动报酬。劳务人员的劳动报酬不得低于甲方同岗位正式员工的工资标准，具体工资待遇由双方在劳动合同中约定。甲方应为劳务人员提供与正式员工相同的福利待遇，如节假日福利、带薪年假等。2.社会保险和住房公积金乙方应按照国家法律法规的规定，为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，住房公积金的缴纳比例按照国家规定执行。劳务人员的社会保险和住房公积金费用由甲方承担，乙方应在每月的劳务费用中代扣代缴。3.劳动安全卫生甲方应按照国家法律法规和公司规章制度，为劳务人员提供安全、卫生的工作环境。甲方应定期对劳务人员进行安全教育和培训，提高劳务人员的安全意识和自我保护能力。如发生劳动安全，甲方应及时采取措施，救治受伤人员，并按照国家法律法规的规定进行处理。4.职业培训和职业发展甲方应根据劳务人员的工作需要和个人发展意愿，为劳务人员提供必要的职业培训和晋升机会。乙方应协助甲方为劳务人员提供职业培训和职业发展规划，帮助劳务人员提升自身素质和能力。六、合同的解除和终止1.双方解除合同的情形经双方协商一致，可以解除本合同。甲方因生产经营困难或者不可抗力等原因，需要裁减劳务派遣人员的，可以解除本合同。乙方因违法违规或者严重违反合同约定，被甲方解除合同的，乙方应承担相应的违约责任。2.合同终止的情形本合同期满，双方未续签合同的，本合同终止。劳务人员达到法定退休年龄或者因其他原因丧失劳动能力的，本合同终止。因不可抗力等原因，导致本合同无法继续履行的，本合同终止。3.解除或终止合同的程序双方解除或终止合同，应提前[提前通知时间]书面通知对方，并说明解除或终止合同的理由。乙方应在收到解除或终止合同通知后的[规定时间]内，将劳务人员撤离甲方工作场所，并办理相关手续。甲方应在劳务人员撤离工作场所后的[规定时间]内，将劳务费用结算清楚，并支付给乙方。七、违约责任1.双方的违约责任双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。甲方未按照约定支付劳务费用的，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期利率]向乙方支付违约金。乙方未按照约定为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金的，应按照未缴纳金额的[补缴比例]向甲方支付违约金，并承担由此给劳务人员造成的损失。2.违约责任的承担方式双方的违约责任可以通过协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，包括直接损失和间接损失。八、争议解决1.争议解决的方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决的管辖法院本合同的争议解决管辖法院为[具体管辖法院名称]。九、其他条款1.合同的变更和补充本合同的变更和补充，应经双方协商一致，并签订书面协议。书面协议与本合同具有同等法律效力。2.合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.合同的份数和保存本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。主体盖章签字部分：甲方（盖章）：________________