2025餐馆用工合同样本_第1页
2025餐馆用工合同样本_第2页
2025餐馆用工合同样本_第3页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025餐馆用工合同样本餐馆用工劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方：名称：地址：法定代表人：联系XX：乙方：姓名：性别：证件XX：户籍地址：常住地址：联系XX：鉴于甲方需要为其餐馆业务招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若合同期满后双方协商一致，可以续订合同。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（以下简称“本岗位”）的工作。乙方的具体工作职责包括但不限于：按照甲方的安排和要求完成日常餐饮服务工作；遵守甲方的规章制度和操作流程；服从甲方的合理工作安排和管理；确保工作环境的整洁与安全。第三条劳动报酬乙方在正常工作时间内的工资标准为：元/月，试用期工资为元/月。工资支付方式：甲方应于每月日前以银行转账或现金形式向乙方支付上月的劳动报酬；乙方的工资扣除项目包括但不限于个人所得税、社会保险费中乙方应承担的部分以及其他依法应当扣缴的费用。第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。甲方因业务需要安排乙方加班的，应支付相应的加班费或安排调休。加班费以乙方正常工作时间工资为基数计算。第五条社会保险甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费用。乙方应承担的社会保险费用由甲方从其劳动报酬中代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。第七条合同的变更、解除与终止变更：经双方协商一致，可以书面形式对本合同的内容进行变更。解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：*在试用期间被证明不符合录用条件；*严重违反甲方的规章制度；*严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；*因乙方过错导致劳动合同无效。甲方有下列情形之一的，乙方可通知解除合同：*未按约定支付劳动报酬；*未为乙方缴纳社会保险费；*违反国家劳动法规侵害乙方合法权益。终止：本合同期满后自然终止，除非双方协商续订。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。乙方违反竞业限制约定或保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿损失。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论