2025年份一月职业足球俱乐部青训营主教练绩效激励条款合同

2025职业足球俱乐部青训营主教练绩效激励条款合同本合同共二部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（俱乐部）：_________俱乐部注册地址：_________市_________区_________街道_________号法定代表人：_________乙方（主教练）：_________身份证住址：_________省_________市_________区_________街道_________号鉴于甲方为专业从事青少年足球运动员培养的职业足球俱乐部，乙方具备足球青训领域的专业资质与经验，双方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就乙方担任甲方青训营主教练期间的绩效激励事项达成如下协议：第一条合同期限本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满前30日，双方可协商续签事宜。第二条工作职责1.制定并执行青训营年度训练计划及阶段性目标；2.负责U13至U18梯队球员的日常训练、战术指导及比赛部署；3.定期提交球员能力评估报告及梯队发展建议；4.协助甲方完成球员转会、选拔及对外交流活动；5.确保训练及比赛符合中国足协青少年足球培养规范。第三条绩效指标1.团队成绩（2）年度训练计划完成率不低于_________%；（3）球员选拔合格率不低于_________%。2.个人发展（2）球员技术评估综合提升率不低于_________%。3.纪律管理（1）梯队球员违纪率不高于_________%；（2）训练出勤率不低于_________%。4.附加指标（1）完成_________次对外青训交流活动；（2）提交_________份专项技术分析报告。第四条基本薪酬乙方每月基本工资为人民币_________元，于每月_________日前支付至乙方指定银行账户（账户信息另行约定）。第五条绩效奖金1.团队成绩奖金（1）梯队获得省级赛事冠军：奖励_________元；亚军：_________元；季军：_________元；（2）全国性赛事前三名：分别奖励_________元、_________元、_________元；（3）国际赛事获奖按单项协议另行约定。2.个人发展奖金（1）每名球员入选国家青年队：奖励_________元；（2）每名球员签约职业俱乐部一线队：奖励_________元。3.超额完成奖金若球员技术评估综合提升率超过约定指标_________%，按超出部分每1%奖励_________元。第六条年度奖金1.年度内完成全部绩效指标，甲方额外支付乙方年度奖金_________元；第七条特别贡献奖1.培养球员转会至海外知名俱乐部，奖励转会费金额的_________%；2.青训体系创新成果被中国足协推广，奖励_________元。第八条考核周期1.团队成绩按赛季考核，赛季周期为_________年_________月至_________年_________月；2.个人发展及纪律管理按半年度考核，分别为_________年_________月和_________年_________月；3.附加指标按季度考核。第九条奖金支付时间绩效奖金于考核结果确认后_________日内支付，年度奖金于合同年度结束后_________日内支付。第十条指标调整机制1.因不可抗力或政策变化导致指标，双方可协商调整；2.调整后的指标需以书面补充协议形式确认。第十一条乙方义务1.不得在合同期内兼任其他俱乐部职务；2.定期向甲方提交训练及比赛数据报告；3.配合甲方进行商业宣传及公益活动。第十二条甲方义务1.提供符合中国足协标准的训练场地及器材；2.承担乙方因公出差产生的合理费用；3.为乙方购买足额意外伤害保险。第十三条违约责任2.甲方延迟支付薪酬超过_________日，需按日支付应付金额_________%的滞纳金。第十四条保密条款1.乙方不得泄露甲方球员数据、训练方案等商业秘密；2.保密义务在合同终止后_________年内持续有效。第十五条不可抗力因战争、自然灾害等不可抗力导致合同无法履行，双方可协商终止或变更合同，互不承担违约责任。第十六条争议解决因本合同产生的争议，双方应协商解决；协商不成，提交_________市仲裁委员会仲裁。第十七条合同变更与解除1.任何条款变更需双方书面同意；2.乙方严重失职或违法，甲方有权单方解除合同。第十八条知识产权乙方在任职期间创作的训练方案、技术报告等作品，知识产权归甲方所有。第十九条通知与送达甲方地址：_________乙方地址：_________第二十条合同附件1.《青训营年度训练计划》（编号：_________）；2.《绩效指标评估细则》（编号：_________）；3.其他补充文件_________份。第二十一条生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，一式_________份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第二十二条第三方定义及范围（1）中介机构（如球员经纪人、赛事主办方）；（2）专业技术支持方（如运动医学团队、数据分析公司）；（3）合作培训机构或海外青训基地；（4）仲裁机构或法律顾问；（5）保险机构或赞助商。2.第三方介入需以书面形式明确其角色、权限及责任范围。第二十三条第三方介入程序（1）第三方名称及资质证明；（2）介入事项及合作期限；（3）费用承担方及支付方式；（4）对原合同条款的影响评估。2.未获对方书面同意擅自引入第三方，视为违约行为。第二十四条第三方责任划分1.中介机构（1）负责球员转会谈判的，需确保转会流程符合中国足协规定；（2）因隐瞒球员真实信息导致甲方损失的，承担赔偿责任。2.技术支持方（1）运动医学团队需对球员伤病康复方案的科学性负责；（2）数据分析公司提供的结果误差率不得超过_________%。3.合作培训机构（1）海外青训基地需提供符合FIFA标准的训练条件；（2）未经甲方许可不得擅自使用甲方球员进行商业宣传。4.仲裁机构（1）仅对合同约定的争议事项行使裁决权；（2）裁决结果需在受理后_________日内出具书面文件。第二十五条第三方权利与义务1.权利（1）按协议约定收取服务费用；（2）要求甲方或乙方提供履行合同所需的必要资料；（3）对超出委托范围的事项提出书面异议。2.义务（1）不得与甲乙任一方串通损害另一方利益；（2）对其掌握的青训数据、球员信息承担保密责任；（3）定期向委托方提交服务进展报告。第二十六条甲乙方对第三方的监督义务1.甲方有权对第三方的工作质量进行季度评估，评估内容包括：（1）服务响应时效是否符合约定；（2）交付成果的合格率；（3）是否存在利益冲突行为。2.乙方发现第三方工作失误的，应在_________日内向甲方提交书面举证材料。第二十七条第三方费用承担1.中介机构佣金由球员转会费中按_________%比例提取；2.运动医学团队费用由甲方承担，但乙方需对治疗方案签字确认；3.因乙方指定产生的第三方费用超过预算_________%部分，由乙方自行承担。第二十八条第三方连带责任（1）直接责任方（第三方）承担主要赔偿责任；（2）委托方（甲方/乙方）存在审查失职的，承担_________%连带责任。2.第三方破产或丧失履约能力时，甲方有权另行委托替代方，原第三方已收取费用不予退还。第二十九条第三方保密条款1.第三方须与甲方签订独立保密协议，保密范围包括：（1）青训营战术体系设计文档；（2）球员心理评估及家庭背景信息；（3）甲方商业合作报价细节。2.保密期限自合作结束之日起持续_________年。第三十条第三方知识产权归属1.运动医学团队开发的康复方案，知识产权归甲方所有；2.数据分析公司定制算法模型的商用权，需经甲方书面授权；3.第三方使用甲方提供的训练设施产生的技术成果，甲方享有优先使用权。第三十一条第三方介入的合同变更（1）原合同条款的废止或变更范围；（2）第三方享有的决策参与程度；（3）争议解决机制的调整。2.补充协议需经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。第三十二条第三方退出机制（1）提前_________日向委托方提交退出申请；（2）完成工作交接并签署无争议确认书；（3）退还已收取但未履行服务的费用。2.第三方退出导致合同无法履行的，甲方有权扣减乙方对应比例的绩效奖金。第三十三条第三方争议处理1.甲乙双方与第三方之间的纠纷，优先按单项服务协议约定处理；2.涉及多方责任的争议，提交_________市仲裁委员会组建联合仲裁庭审理。第三十四条保险条款扩展（1）第三方工作人员意外伤害险，保额不低于_________元/人；（2）职业责任险，覆盖因第三方过失导致的训练事故。2.保险理赔金优先用于赔偿受损方，不足部分按责任比例分担。第三十五条签