2025标准版中学教师聘用合同

2025标准版中学教师聘用合同本合同于年月日在中华人民共和国省市县（签订地点）签订，由以下双方共同签订：甲方（聘用单位）：名称：地址：法定代表人：联系XX：乙方（受聘人）：姓名：性别：出生日期：证件XX：联系XX：鉴于乙方具备相应的教师资格和教育教学能力，甲方需要乙方为其所属的中学提供教育教学服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条合同的基本信息1.1本合同为固定期限聘用合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。1.2本合同签订后，甲乙双方均应严格履行合同约定的权利和义务，任何一方不得无故违约。1.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条聘用岗位及职责2.1乙方受聘岗位为中学学科教师，具体岗位名称及职责如下：（1）负责完成甲方安排的教学任务，包括但不限于备课、授课、作业批改、学生辅导等；（2）参与学校组织的教研活动、教学研讨及学术交流，提升教育教学水平；（3）协助学校完成学生管理工作，包括班级管理、学生思想教育、家校沟通等工作；（4）遵守学校的各项规章制度，服从学校的工作安排；（5）完成甲方交办的其他教育教学相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时保质完成教育教学任务，确保教学质量达到学校规定的要求。2.3乙方在聘用期间享有甲方提供的教学资源、办公条件及必要的工作支持。第三条双方的权利和义务甲方的权利和义务：3.1甲方负责为乙方提供符合国家法律法规及教育主管部门要求的教育教学工作环境和条件。3.2甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金及相关福利待遇。3.3甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估，并根据评估结果对乙方的工作进行指导和改进。3.4在合同期限内，甲方不得无故降低乙方的工资标准或减少乙方的福利待遇。3.5甲方应为乙方提供继续教育和专业发展的机会，支持乙方提升个人能力。乙方的权利和义务：3.6乙方享有按时获得劳动报酬的权利，并享有依法应得的福利待遇。3.7乙方享有参与学校教育教学改革、教研活动及学术交流的权利。3.8乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，恪守职业道德，履行教师职责。3.9乙方应按时完成教学任务，确保教学质量，不得无故缺勤或迟到早退。3.10乙方应尊重学生，关心学生身心健康，保护学生合法权益，不得出现体罚或变相体罚学生的行为。第四条薪酬与福利4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），绩效工资根据乙方的教学成果及学校考核结果确定。4.2甲方应按月支付乙方工资，发放时间为每月日。4.3乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假及带薪年休假。4.4甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，并支付相关费用。4.5乙方享有学校提供的其他福利待遇，包括但不限于。4.6乙方的工资和福利标准将根据国家政策和学校实际情况进行调整，调整方案由甲乙双方协商确定。第五条合同的变更、解除与终止5.1合同期限内，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。5.2在合同期限内，双方均可协商解除合同，但需提前日以书面形式通知对方，并说明解除合同的原因。5.3有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反学校规章制度或职业道德，经教育仍不改正的；（2）乙方因故意或重大过失导致教学质量严重下降或造成恶劣影响的；（3）乙方受到刑事处罚或被吊销教师资格的；（4）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的。5.4有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按约定支付劳动报酬或未提供约定的工作条件的；（2）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。5.5合同到期后，若双方协商一致，可以续签合同。续签事宜应在合同期满前日协商确定。第六条争议的解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年