高校就业创业管理制度

高校就业创业管理制度一、总则（一）目的为了促进高校毕业生充分就业创业，提高就业创业质量，规范就业创业管理工作，结合本校实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体学生、各学院（系）以及参与就业创业工作的相关部门和人员。（三）基本原则1.以生为本原则：将学生的就业创业需求放在首位，提供全方位、个性化的指导和服务。2.市场导向原则：紧密结合市场需求，调整专业设置和课程体系，培养适应市场需求的高素质人才。3.全员参与原则：全校各部门、各学院（系）共同参与就业创业工作，形成合力。4.全程指导原则：对学生的就业创业过程进行全程跟踪指导，帮助学生顺利实现就业创业目标。二、就业创业工作组织与职责（一）就业创业工作领导小组1.组成：由学校党委书记、校长担任组长，分管校领导担任副组长，相关职能部门负责人、各学院（系）党政负责人为成员。2.职责：全面领导学校就业创业工作，制定就业创业工作方针、政策和发展规划。研究解决就业创业工作中的重大问题，协调各方资源，保障就业创业工作顺利开展。（二）就业创业指导服务中心1.组成：设主任1名，副主任若干名，配备专职工作人员。2.职责：贯彻执行国家和学校有关就业创业工作的方针、政策和规定，制定并组织实施本校就业创业工作的具体计划和措施。开展就业市场调研，收集、整理和发布就业信息，为学生提供就业信息服务。组织开展就业创业指导与培训，帮助学生树立正确的就业观念，提高就业创业能力。负责毕业生就业协议的签订、就业方案的制定和上报等工作。指导各学院（系）开展就业创业工作，对就业创业工作进行检查和评估。加强与用人单位的联系与合作，拓展就业渠道，建立就业实习基地。负责大学生创业教育、创业孵化基地建设和创业项目的扶持等工作。（三）学院（系）就业创业工作小组1.组成：由学院（系）党委书记担任组长，院长担任副组长，辅导员、专业教师等为成员。2.职责：负责本学院（系）学生的就业创业工作，制定并实施本学院（系）就业创业工作计划。开展本学院（系）学生的就业创业指导与教育活动，帮助学生了解就业形势和政策，树立正确的就业观念。组织本学院（系）学生参加各类就业招聘活动，推荐毕业生就业。建立本学院（系）毕业生就业信息库，及时掌握毕业生就业动态。做好本学院（系）毕业生的思想教育和稳定工作，协助解决毕业生就业过程中出现的问题。（四）专业教师职责1.结合专业特点，对学生进行就业创业教育，培养学生的职业素养和创新精神。2.指导学生开展毕业设计（论文）、实习实训等实践教学环节，提高学生的实践能力和综合素质。3.推荐学生参加与专业相关的就业招聘活动，为学生就业提供帮助。4.关注本专业领域的行业发展动态和人才需求变化，及时反馈给学院（系）和就业创业指导服务中心，为学校调整专业设置和人才培养方案提供参考。三、就业创业教育与指导（一）就业创业课程设置1.就业指导课程：面向全体学生开设就业指导必修课和选修课，内容包括职业生涯规划、求职技巧、就业政策法规等。2.创业教育课程：开设创业基础、创业实务等创业教育课程，培养学生的创业意识、创业能力和创新精神。（二）就业创业培训1.校内培训：定期举办就业创业讲座、工作坊、模拟招聘等活动，邀请企业高管、人力资源专家、创业成功人士等为学生授课和指导。2.校外培训：组织学生参加各类就业创业培训项目，如职业技能培训、创业培训等，提高学生的就业创业竞争力。（三）个性化就业创业指导1.建立学生就业创业档案，记录学生的基本信息、就业创业意向、职业能力测评结果等，为个性化指导提供依据。2.针对学生的不同需求，提供一对一的就业创业指导服务，帮助学生解决就业创业过程中遇到的问题。四、就业市场拓展与就业信息服务（一）就业市场拓展1.加强与用人单位的联系与合作，建立长期稳定的合作关系。定期走访用人单位，了解企业需求，宣传学校人才培养成果。2.举办各类招聘会，包括校园招聘会、行业招聘会、网络招聘会等，为学生提供丰富的就业机会。3.积极拓展就业渠道，鼓励学生到基层就业、自主创业、参军入伍等。（二）就业信息服务1.建立就业信息网站，及时发布就业政策、招聘信息、求职技巧等内容，为学生提供便捷的信息服务。2.定期收集、整理和发布就业信息，通过短信、微信公众号等渠道推送给学生。3.设立就业信息咨询服务窗口，为学生提供现场咨询服务，解答学生在就业过程中遇到的问题。五、毕业生就业工作流程（一）就业指导与动员1.开展就业指导课程教学，帮助学生了解就业形势、就业政策和求职技巧。2.召开毕业生就业动员会，鼓励毕业生积极就业，树立正确的就业观念。（二）就业信息收集与发布1.就业创业指导服务中心通过多种渠道收集就业信息，包括用人单位招聘信息、政府就业项目信息等。2.对收集到的就业信息进行整理、筛选和分类，通过就业信息网站、短信、微信公众号等渠道及时发布给毕业生。（三）毕业生求职与应聘1.毕业生根据发布的就业信息，自主选择应聘单位，准备求职材料，参加各类招聘活动。2.毕业生与用人单位达成就业意向后，签订就业协议书。（四）就业协议书签订与审核1.毕业生签订就业协议书后，将就业协议书交至学院（系）就业创业工作小组审核。2.学院（系）就业创业工作小组对就业协议书的真实性、有效性进行审核，审核通过后加盖学院（系）公章。（五）就业方案制定与上报1.就业创业指导服务中心根据毕业生签订的就业协议书，制定就业方案。2.就业方案经学校就业创业工作领导小组审核通过后，上报省教育厅就业指导中心。（六）毕业生派遣与离校1.省教育厅就业指导中心下达毕业生就业派遣方案后，学校按照派遣方案办理毕业生派遣手续。2.毕业生凭就业报到证到用人单位报到，办理离校手续。六、大学生创业工作（一）创业教育1.将创业教育纳入人才培养体系，开设创业教育课程，开展创业实践活动。2.举办创业讲座、创业大赛、创业培训等活动，激发学生的创业热情，培养学生的创业能力。（二）创业孵化基地建设1.建立大学生创业孵化基地，为学生创业提供场地、设备、资金等支持。2.制定创业孵化基地管理办法，规范入驻项目的申报、评审、管理等流程。（三）创业项目扶持1.设立大学生创业扶持基金，对优秀创业项目给予资金资助。2.为创业学生提供创业指导、项目论证、市场推广等服务，帮助创业项目顺利实施。（四）创业服务与保障1.加强与政府相关部门、企业、投资机构等的合作，为创业学生提供政策咨询、项目对接、融资服务等支持。2.建立创业学生权益保障机制，维护创业学生的合法权益。七、就业创业工作考核与评估（一）考核对象各学院（系）、相关职能部门以及参与就业创业工作的人员。（二）考核内容1.就业创业工作组织与实施情况，包括工作计划制定、工作措施落实等。2.就业创业教育与指导工作开展情况，如课程开设、培训活动组织等。3.就业市场拓展与就业信息服务工作情况，如招聘会举办、就业信息发布等。4.毕业生就业情况，如就业率、就业质量等。5.大学生创业工作开展情况，如创业孵化基地建设、创业项目扶持等。（三）考核方式1.定期考核与不定期检查相结合。2.定量考核与定性考核相结合，以定量考核为主。（四）评估结果应用1.将考核评估结果作为学院