魔方社管理制度

魔方社管理制度一、总则（一）社团宗旨魔方社以推广魔方文化、培养社员逻辑思维与动手能力、丰富校园文化生活为宗旨。通过组织各类魔方活动，激发社员对魔方运动的热爱，提高社员的综合素质，增进社员之间的交流与合作。（二）社团目标1.普及魔方知识与技巧，让更多人了解魔方、爱上魔方。2.提升社员的魔方水平，在各类魔方比赛中取得优异成绩。3.打造积极向上、团结协作的社团文化，为校园文化建设贡献力量。（三）适用范围本制度适用于魔方社全体社员。二、社团组织架构（一）社长1.全面负责社团的日常管理工作，制定社团发展规划和年度工作计划。2.组织召开社团会议，传达学校相关精神，布置社团工作任务。3.协调社团与学校其他社团、组织的关系，代表社团对外交流与合作。4.监督社团各项活动的开展，确保活动顺利进行和质量。（二）副社长1.协助社长开展工作，在社长缺席时行使社长职责。2.负责社团的具体活动策划与组织实施，制定活动方案和预算。3.组织社员进行魔方技能培训，提高社员整体水平。4.管理社团的物资设备，做好维护与保管工作。（三）组织部1.负责社团活动的场地申请、人员通知、现场布置等组织工作。2.协调活动中的各项事务，确保活动有序进行，处理活动中的突发情况。3.记录社团活动情况，撰写活动总结。（四）宣传部1.负责社团的宣传工作，包括制作海报、宣传单页、活动视频等。2.利用学校官网、社交媒体等平台宣传社团活动和成果，扩大社团影响力。3.收集社员的反馈意见，及时调整宣传策略。（五）外联部1.负责与学校其他社团、组织进行交流合作，拓展社团资源。2.联系校外魔方组织、企业等，寻求合作机会和赞助支持。3.维护社团的外部关系，为社团发展创造良好的外部环境。（六）财务部1.负责社团的财务管理工作，制定财务预算和决算。2.管理社团经费的收支，做好账目记录，定期向社员公布财务情况。3.审核活动经费报销，确保经费使用合理合规。三、社员管理（一）社员资格1.对魔方运动有浓厚兴趣，热爱社团活动，遵守国家法律法规和学校规章制度。2.愿意遵守社团章程，积极参加社团组织的各项活动，履行社员义务。3.具备一定的团队合作精神和责任心，能够与其他社员友好相处。（二）社员加入1.有意加入魔方社的同学，需在规定时间内填写社团入会申请表。2.申请表经组织部审核后，提交社长审批。3.审批通过后，缴纳一定的社费（用于社团活动开展等），即可成为正式社员。（三）社员权利1.享有选举权、被选举权和表决权。2.参加社团组织的各类培训、活动和比赛。3.对社团工作提出意见和建议，监督社团干部工作。4.优先获得社团提供的相关资料和资源。（四）社员义务1.遵守社团章程，执行社团决议，维护社团形象和利益。2.积极参加社团组织的各项活动，按时完成社团交办的任务。3.自觉学习魔方知识和技巧，提高自身水平，为社团发展贡献力量。4.向身边同学宣传魔方文化，扩大社团影响力。（五）社员考核1.考核周期为每学期一次。2.考核内容包括出勤情况、活动参与度、魔方技能提升、团队协作表现等。3.组织部负责记录社员的日常表现，作为考核依据。4.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：全勤参加社团活动，在活动中表现积极主动，魔方技能提升显著，团队协作能力强，为社团发展做出突出贡献。良好：出勤情况良好，能较好地参与社团活动，魔方技能有一定提升，能与社员较好合作。合格：基本能参加社团活动，完成社团交办任务，魔方技能无明显退步。不合格：出勤较差，多次不参加社团活动，不履行社员义务，对社团造成不良影响。5.考核结果将作为社员评优评先、是否继续留社的重要依据。优秀社员将获得社团表彰和奖励，不合格社员将给予警告，经警告仍无改进的，予以退社处理。（六）社员退社1.社员如有特殊原因需退社，应向社长提交书面申请。2.经社长批准后，办理退社手续。3.退社社员不再享有社员权利，不再承担社员义务。四、活动管理（一）活动策划1.社团活动分为常规活动和特色活动。常规活动包括魔方教学培训、魔方比赛等；特色活动根据社员兴趣和实际情况不定期开展，如魔方创意展示、魔方文化讲座等。2.每次活动前，由副社长组织相关人员进行活动策划，制定详细的活动方案。活动方案应包括活动主题、目的、时间、地点、内容、参与人员、预算等。3.活动方案需提交社长审核，审核通过后组织实施。（二）活动组织1.组织部按照活动方案负责活动的具体组织工作。提前做好场地申请、物资准备、人员通知等工作。2.活动现场要安排专人负责秩序维护、安全保障等工作，确保活动顺利进行。3.活动过程中，宣传部负责拍照、录像等工作，记录活动精彩瞬间，为后续宣传做准备。（三）活动总结1.活动结束后，组织部应及时撰写活动总结，总结活动经验教训，分析活动效果。2.活动总结应提交社长审阅，并在社团内部进行交流分享。3.根据活动总结，对活动方案进行优化，为今后的活动开展提供参考。五、培训管理（一）培训计划1.魔方社定期组织社员进行魔方技能培训，提高社员的魔方水平。2.培训计划由副社长制定，根据社员的不同水平分为初级、中级、高级班。3.培训计划应包括培训时间、地点、内容、授课人员等。（二）培训实施1.培训授课人员由社团内部魔方高手或邀请校外专业人士担任。2.培训过程中，授课人员应认真讲解魔方知识和技巧，注重实践操作，及时解答社员疑问。3.社员应认真参加培训，遵守培训纪律，积极与授课人员互动，按时完成培训作业。（三）培训考核1.培训结束后，对社员进行考核。考核内容包括魔方还原速度、方法准确性等。2.考核结果将作为社员培训成绩的评定依据，成绩优秀的社员将获得社团颁发的培训结业证书。3.根据考核结果，对表现突出的社员进行奖励，对未通过考核的社员进行补考或再次培训。六、比赛管理（一）比赛组织1.魔方社积极组织社员参加各类魔方比赛，提高社员的竞技水平和社团知名度。2.比赛前，由副社长负责组织报名、训练安排等工作。3.组织部负责比赛的现场组织，包括场地布置、选手签到、比赛流程安排等。（二）比赛规则1.严格遵守比赛主办方制定的比赛规则。2.社团内部制定比赛细则，明确比赛流程、评判标准等，确保比赛公平、公正、公开。（三）比赛奖励1.对在比赛中取得优异成绩的社员进行表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖品等。2.鼓励社员积极参加比赛，为社团争取荣誉，对表现突出的社员给予更多的发展机会和资源支持。七、财务管理（一）经费来源1.社员缴纳的社费。2.学校给予的社团活动经费支持。3.校外企业、组织的赞助。（二）经费使用1.经费主要用于社团活动开展、培训资料购买、比赛费用、社团物资设备采购等。2.每次活动前，由活动负责人提交经费预算，经财务部审核、社长批准后执行。3.经费报销需凭正规发票或收据，经财务部审核无误后，由社长签字报销。（三）经费管理1.财务部设立专门的账目，对社团经费进行详细记录，定期向社员公布财务收支情况。2.社团经费实行专款专用，不得挪作他用。3.每学期末，财务部应进行财务结算，编制财务报告，提交社长和社员代表大会审议。八、物资管理（一）物资采购1.根据社团活动需要，由相关负责人提出物资采购申请。2.采购申请经社长批准后，由外联部负责联系供应商进行采购。3.采购物资应选择质量可靠、价格合理的供应商，确保物资符合社团使用要求。（二）物资保管1.社团设立专门的物资保管室，指定专人负责物资保管。2.物资入库时，保管员应认真核对物资数量、质量等，做好入库登记。3.物资应分类存放，标识清晰，便于查找和使用。定期对物资进行盘点，确保物资安全完整。（三）物资使用1.社员因社团活动需要使用物资时，应填写物资领用申请表，经相关负责人批准后到保管员处领取。2.使用物资时应注意爱护，不得随意损坏或丢失。如有损坏或丢失，应照价赔偿。3.活动结束后，剩余物资应及时归还保管员，保管员应进行清点和登记。九、社团文化建设（一）社团文化活动1.定期组织社团文化活动，如社团生日会、团建活动等，增强社员之间的凝聚力和归属感。2.开展魔方文化宣传活动，通过举办讲座、展览等形式，向全校师生传播魔方文化知识。（二）社团文化氛围营造1.在社团活动场地布置魔方文化元素，如张贴魔方高手照