扳道房管理制度

扳道房管理制度一、总则（一）目的为加强扳道房管理，规范扳道作业流程，确保铁路运输安全、高效、有序进行，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司管辖范围内的所有扳道房及其工作人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障铁路运输安全放在首位，严格遵守各项安全规定和操作规程。2.标准化作业原则：制定明确、统一的作业标准和流程，确保扳道作业的规范化和标准化。3.责任明确原则：明确各岗位人员的职责和权限，做到责任到人。4.高效协作原则：各岗位之间密切配合，协同完成铁路运输组织工作。二、岗位设置与人员职责（一）岗位设置扳道房一般设置扳道长、扳道员等岗位。（二）扳道长职责1.负责组织和指挥本扳道房的日常工作，确保各项工作有序进行。2.认真贯彻执行上级有关铁路运输的方针、政策、法规和规章制度，严格落实安全措施。3.组织扳道员学习业务知识和操作规程，定期进行业务培训和考核，提高人员业务素质。4.检查和监督扳道员的作业情况，及时纠正不规范操作行为，处理作业中出现的问题。5.负责与车站调度、相邻扳道房等相关部门的联系与沟通，协调解决运输组织中的问题。6.做好扳道房的设备管理工作，定期组织设备检查和维护，确保设备正常运行。7.负责本扳道房的安全管理工作，组织开展安全教育活动，落实安全防范措施，防止事故发生。（三）扳道员职责1.严格遵守铁路运输规章制度和扳道作业操作规程，认真执行扳道作业任务。2.负责及时、准确地扳动道岔，确保列车运行进路正确。3.密切监视列车运行情况，发现异常及时报告扳道长，并采取相应措施。4.做好扳道房内的清洁卫生和设备保养工作，保持设备良好状态。5.协助扳道长做好其他相关工作，完成上级交办的任务。三、作业流程与规范（一）作业前准备1.扳道员提前到达扳道房，进行交接班，了解上一班的作业情况和设备状态。2.检查扳道房内的通讯设备、信号设备、道岔设备等是否正常，如有故障及时报告并处理。3.清理扳道房内的杂物，保持工作环境整洁。4.领取作业所需的工具和备品，如信号灯、道岔表示器等，并检查其性能是否良好。（二）列车到达前准备1.根据车站调度下达的列车运行计划，确定列车进路。2.将进路上的道岔扳到正确位置，并确认道岔开通信号正确显示。3.检查进路上的线路、道岔等设备是否正常，有无障碍物。4.与相邻扳道房联系，确认区间空闲，进路准备妥当。（三）列车到达作业1.列车接近时，扳道员密切注视列车运行情况，显示规定的信号。2.列车到达后，扳道员再次确认道岔位置正确，列车停稳后，向车站调度报告列车到达情况。3.根据列车作业计划，做好列车解体、编组等相关作业的准备工作。（四）列车出发作业1.按照列车出发计划，将出发列车进路上的道岔扳到正确位置，并确认道岔开通信号正确显示。2.检查出发列车的车辆连挂状态、制动状态等是否良好。3.列车出发前，再次确认进路正确，向司机显示发车信号。4.列车出发后，及时向车站调度报告列车出发情况，并将道岔恢复到定位。（五）作业后整理1.作业完毕后，清理扳道房内的工具和备品，摆放整齐。2.对作业中发现的问题进行记录，并及时报告上级。3.做好扳道房的安全防范工作，关闭门窗、电源等。（六）作业规范要求1.扳道员在扳动道岔时，必须严格执行"一看、二扳、三确认、四显示"的作业程序，确保道岔扳动准确无误。2.作业过程中要集中精力，密切注视列车运行和设备状态，严禁做与作业无关的事情。3.严格遵守信号显示规定，信号显示要及时、准确、清晰。4.与相邻扳道房、车站调度等部门的联系要及时、准确，用语规范。5.认真填写扳道作业记录，做到内容完整、字迹清晰。四、设备管理（一）设备分类与编号1.扳道房内的设备主要包括道岔设备、信号设备、通讯设备等。2.对各类设备进行统一编号，便于管理和维护。（二）设备维护保养1.制定设备维护保养计划，定期对设备进行检查、维修和保养。2.扳道员负责设备的日常检查和简单维护，发现问题及时报告扳道长。3.维修人员定期对设备进行全面检修，确保设备性能良好，运行可靠。4.做好设备维护保养记录，记录设备的维护时间、内容、维修情况等。（三）设备故障处理1.设备发生故障时，扳道员应立即报告扳道长，并采取应急措施，确保列车运行安全。2.扳道长接到报告后，及时通知维修人员进行抢修，并向上级报告故障情况。3.维修人员应尽快到达现场，查明故障原因，及时进行修复。4.对设备故障进行分析总结，采取有效措施防止类似故障再次发生。（四）设备更新与改造1.根据设备的使用情况和技术发展，及时提出设备更新和改造计划。2.经上级批准后，组织实施设备更新和改造工作，确保设备满足铁路运输发展的需要。3.新设备投入使用前，要进行调试和验收，确保设备性能符合要求。五、安全管理（一）安全教育培训1.定期组织扳道房工作人员进行安全教育培训，提高安全意识和业务技能。2.安全教育培训内容包括铁路运输安全法规、规章制度、操作规程、事故案例分析等。3.新员工上岗前必须进行专门的安全培训，经考试合格后方可上岗作业。（二）安全检查与隐患排查1.建立安全检查制度，定期对扳道房进行安全检查。2.安全检查内容包括设备设施、作业环境、人员操作等方面。3.对检查中发现的安全隐患，要及时进行整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对重大安全隐患要立即停止作业，采取有效的防范措施，并及时向上级报告。（三）安全事故应急处理1.制定安全事故应急预案，明确应急处置流程和各岗位人员的职责。2.定期组织应急演练，提高应对安全事故的能力。3.发生安全事故时，扳道房工作人员应立即采取应急措施，报告上级，并保护好现场。4.按照应急预案的要求，迅速开展救援工作，最大限度地减少事故损失。5.事故处理完毕后，要对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施。六、考核与奖惩（一）考核内容1.工作业绩考核：包括扳道作业的准确性、及时性，列车运行计划的执行情况等。2.安全管理考核：包括遵守安全规章制度情况、设备维护保养情况、安全事故发生情况等。3.业务能力考核：包括业务知识掌握程度、操作技能水平等。4.工作态度考核：包括工作责任心、敬业精神、团队协作等方面。（二）考核方式1.日常考核：由扳道长负责对扳道员的日常工作进行考核，记录考核情况。2.定期考核：每月或每季度进行一次定期考核，对扳道房工作人员的工作表现进行全面评价。3.专项考核：针对某项工作任务或突发事件进行专项考核。（三）奖惩措施1.奖励：对工作表现优秀、成绩突出的扳道房工作人员，给予表彰和奖励，包括物质奖励和精神奖励。2.惩罚：对违反规章制度、工作失误、