幼教就业协议书模板

幼教就业协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方即将毕业并有意从事幼教工作，甲方同意接收乙方并签订本就业协议书，以明确双方的权利和义务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业且正式到甲方报到之日止。若乙方未能在规定时间内毕业或因其他原因无法履行本协议，本协议自动失效。二、工作岗位及内容1.工作岗位：甲方同意乙方担任[具体岗位名称]岗位工作，主要负责[岗位工作概述，如幼儿日常教学活动组织、生活照料、与家长沟通等]。2.工作内容：乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务。具体工作内容包括但不限于：依据幼儿的年龄特点和发展需求，制定并执行个性化的教学计划，开展丰富多彩的教学活动，促进幼儿在语言、认知、社交、情感等方面的全面发展。负责幼儿的日常生活照料，包括饮食、睡眠、卫生等，确保幼儿的生活环境舒适、安全。与家长保持密切沟通，及时反馈幼儿在园的学习和生活情况，认真听取家长的意见和建议，共同促进幼儿的健康成长。参与幼儿园的各项教研活动和团队建设活动，不断提升自身的专业素养和教育教学能力。三、工作地点工作地点为[详细地址]。甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方根据乙方的工作岗位、工作表现及幼儿园的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。乙方试用期月工资为人民币[x]元，试用期为[x]个月。试用期满后，乙方的月工资调整为人民币[x]元。甲方将于每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家和地方有关规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，定期组织乙方进行健康体检。根据幼儿园的实际情况，甲方为乙方提供相应的培训和发展机会，鼓励乙方提升自身专业技能和综合素质。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权要求乙方按照本协议及甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。在乙方违反本协议或甲方规章制度的情况下，有权解除本协议。2.义务：按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和必要的工作条件，保障乙方正常开展工作。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金，按时足额支付乙方劳动报酬。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待、体罚或变相体罚乙方。为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。（二）乙方权利与义务1.权利：有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位和必要的工作条件，保障自身正常开展工作。有权要求甲方按照国家和地方有关规定，为其缴纳社会保险及住房公积金，按时足额支付劳动报酬。在甲方违反本协议或法律法规规定的情况下，有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。享有国家和地方规定的法定假期、福利待遇等权利。2.义务：按照本协议约定，认真履行岗位职责，积极完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。严格遵守职业道德规范，关爱幼儿，尊重家长，维护幼儿园的良好形象。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。按照甲方的要求，参加相关培训和学习活动，不断提升自身的专业技能和综合素质。六、协议的变更、解除与终止（一）协议的变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容，并签订书面协议。2.因不可抗力或国家政策调整等原因，致使本协议无法履行或部分无法履行的，甲乙双方应协商变更本协议的相关内容。（二）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议，并签订书面协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方工作纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方个人原因无法在规定时间内毕业或无法履行本协议的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供工作岗位和必要的工作条件的；未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金的；未按时足额支付乙方劳动报酬的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。4.除上述情形外，甲乙双方任何一方解除本协议，应提前[x]日以书面形式通知对方，并承担相应的法律责任。（三）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方毕业并正式到甲方报到后，本协议自动终止，双方应按照国家和地方有关规定签订劳动合同。3.因不可抗力或国家政策调整等原因，致使本协议无法履行的，本协议终止。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务。若一方违反本协议，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方未按照本协议约定按时到甲方报到或擅自解除本协议的，应向甲方支付违约金，并返还甲方为其支付的招聘费用、培训费用等。3.甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险及住房公积金的，应按照国家和地方有关规定支付乙方经济补偿，并补缴社会保险及住房公积金。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与